信息技术事业单位聘用合同范本

信息技术事业单位聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责为：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的标准，为乙方支付工资、福利和社会保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方根据乙方的绩效表现和甲方规定，给予乙方相应的奖金和其他激励。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方依法保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方保密协议样本6.劳动法律法规相关文件7.社会保险政策相关文件8.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方许可与第三方签订竞争性合同。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利和社会保险。5.甲方未按照合同约定提供符合安全生产和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.职业资格证书：指按照国家职业资格目录，经乙方取得的与聘用岗位相关的专业技术资格证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的劳动条件不满意。解决办法：双方协商调整，甲方在不改变岗位性质的前提下，尽量满足乙方的合理要求。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付经济补偿。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订聘用合同。2.甲方与现有员工续签