幼儿园瑜伽教练招聘合约

幼儿园瑜伽教练招聘合约合同编号：__________甲方（用人单位）：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）联系电话：（幼儿园联系电话）联系人：（幼儿园联系人）乙方（劳动者）：（教练姓名）身份证号码：（教练身份证号码）联系电话：（教练联系电话）联系地址：（教练联系地址）第一条合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供优质的瑜伽教练服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身教学水平。4.乙方应保持身体健康，确保在教学过程中不影响幼儿的安全。5.乙方不得在任何时间、场合对甲方进行诽谤、侮辱或者以其他方式损害甲方的名誉。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按时支付乙方约定的工资及各项福利待遇。3.甲方应按照约定时间给予乙方休息和节假日。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。5.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行。3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。4.乙方如因工作需要加班，按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第五条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（幼儿园名称）乙方（劳动者）：（教练姓名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方瑜伽教练资格证书3.甲方幼儿园营业执照副本4.甲方幼儿园教师资格证书5.双方签订的劳动合同6.甲方制定的规章制度7.乙方的工作表现考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供瑜伽教练服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方随意解除劳动合同，未保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.瑜伽教练：具备瑜伽教学能力和经验，负责教授瑜伽课程的专业人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.法定节假日：国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务：提前一个月书面通知甲方，协商解决或按约定支付违约金。2.甲方未按时支付工资：乙方可与甲方协商，要求按时支付；协商不成可向劳动监察部门投诉。3.工作环境不佳：乙方可向甲方提出改进意见，甲方应积极改善；如甲方不改进，乙方可依法解除合同。4.甲方随意解除合同：乙方可要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。5.乙方泄露甲方秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失；必要时甲方可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方