电商运营人员聘用合同模板

电商运营人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电商运营人员事宜，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的电商运营人员，负责电商平台的管理、运营和维护工作。1.2乙方应按照甲方的经营策略和业务发展需求，积极开展电商运营工作，确保电商平台的正常运行和业务发展。1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，确保工作效率和质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方经营活动、商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付的工资及经济补偿。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.电商运营管理手册4.保密协议5.工资发放证明6.请假证明7.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行电商运营职责，导致甲方损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按约定提供休假待遇。5.乙方提前解除合同，未支付违约金。6.甲方违反合同规定，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.电商运营人员：指在甲方公司担任电商平台管理、运营和维护工作的人员。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方经营活动、商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约金：指乙方提前解除合同，应支付给甲方的赔偿金。4.休假待遇：指甲方按国家法定节假日、年假、病假等规定，给予乙方的休假权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力学习提升自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，乙方应端正工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.合同续签问题：双方提前一个月书面签订续签合同。5.电商市场变化：甲方应根据市场变化调整经营策略，乙方应积极配合。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘电商运营人员。2.乙方具备电商运营经验，希望找到合适的工作岗位。3.双方就乙方担任甲方电商运营人员事宜进行协商。4.双