水利行业人力资源服务合同协议书

水利行业人力资源服务合同协议书合同编号：__________水利行业人力资源服务合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（服务单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为水利行业企业，因业务发展需要，拟聘请乙方为其提供人力资源服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供水利行业专业人才招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2乙方应确保提供的人才符合甲方的岗位需求，具备相应的专业技能和工作经验。1.3乙方应按照甲方的要求，对人才进行必要的培训，确保其能够胜任工作。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非双方提前终止或解除本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方按照甲方的需求，提供人力资源服务，甲方应支付乙方服务费用。3.2服务费用的具体金额、支付方式和时间，双方另行协商确定。四、保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于业务运营、技术研发、财务状况等信息。4.2乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照甲方要求提供合格人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（服务单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（服务单位）营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.双方签订的《水利行业人力资源服务合同协议书》正本6.服务费用支付凭证7.人才培训记录8.人才招聘需求表9.甲方业务运营、技术研发、财务状况等相关商业秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供合格人才，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供招聘信息、培训需求等，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务，导致协议无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.合格人才：指符合甲方岗位需求，具备相应专业技能和工作经验的人才。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才质量问题：如乙方提供的人才不符合甲方要求，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换或退款。2.服务费用问题：如甲方未按时支付服务费用，乙方应及时提醒甲方，必要时可暂停提供服务。3.商业秘密泄露：如发现乙方泄露甲方商业秘密，甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为水利行业企业，需招聘专业人才时。2.甲方希望通过培训提高员工的专业技能，需乙方提供培训服务时。3.甲方需