制造型企业财务总监招聘合同

制造型企业财务总监招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家制造型企业，乙方具备丰富的财务管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方财务总监事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方财务总监，负责制定和实施甲方的财务管理策略、政策和制度，确保公司财务稳健运行；1.2乙方负责组织编制甲方的财务预算、决算，并进行财务分析，为甲方管理层提供决策依据；1.3乙方应严格执行国家财经法律、法规和政策，加强财务监督，保障甲方资产安全；1.4乙方负责甲方的资金管理，确保资金合理运用，降低财务成本；1.5乙方负责甲方的成本控制和会计核算工作，提高财务管理水平；1.6乙方应定期向甲方管理层报告财务状况，接受甲方的监督和考核。二、薪资待遇2.1乙方担任财务总监的薪资待遇为：基本工资__________元/月，绩效奖金按甲方规定另行计算；2.2乙方享受国家规定的社会保障待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险；2.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行；2.4乙方担任财务总监期间，甲方提供必要的办公条件和工作环境。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止；3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密；4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字盖章之日起生效；7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.财务总监职责范围说明5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.社会保险缴纳证明8.甲方公司财务报表9.乙方保密协议10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。2.乙方在合同期内提前解除合同，未支付甲方违约金。3.乙方未按约定履行财务总监职责，导致甲方财务损失。4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇，未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.财务总监：指在企业中负责财务管理、制定和实施财务管理策略、政策和制度的最高财务管理人员。2.保密义务：指在合同期内及合同终止后，对知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额的赔偿。4.社会保障待遇：指国家规定的社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。2.问题：甲方未按时支付乙方薪资，如何解决？解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方薪资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方应支付违约金，双方协商解决。4.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件，如何解决？解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方必要的工作条件，确保乙方正常履行职务。五、所有应用场景：1.甲方为一家制造型企业，需要招聘一位具备丰富财务管理经验的财务总监。2.乙方具备相关的财务管理经验，愿意担任甲方的财务总监。3.双方就薪资待遇、合同期限、保密条款