医疗聘用合同医院实习生招聘

医疗聘用合同医院实习生招聘合同编号：__________医疗聘用合同甲方（招聘方）：__________医院地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________。1.2乙方实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成实习任务，提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本合同实习期限为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条实习待遇3.1乙方实习期间，甲方不支付工资，但为乙方提供实习证明。3.2乙方实习期间，如需参加培训、考核等费用，由乙方自行承担。3.3乙方实习期间，如需住宿，甲方提供宿舍，但住宿费用由乙方承担。第四条甲方权利义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的医疗设备、器材和药品等资源。4.2甲方应为乙方提供实习指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。4.3甲方应对乙方的实习表现进行考核，并为乙方提供实习评价。4.4甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照甲方要求，认真履行实习职责，遵守甲方规章制度。5.2乙方应尊重甲方工作人员，维护甲方形象，不得损害甲方利益。5.3乙方应自行承担实习期间的交通、住宿等费用。5.4乙方应在实习期间积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。第六条保密条款6.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在实习期间，如乙方提前解除或终止实习，应提前书面通知甲方。7.2在实习期间，如甲方提前解除或终止实习，应提前书面通知乙方。7.3实习期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________医院乙方（应聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.实习岗位说明书5.甲方规章制度6.实习指导培训计划7.实习考核标准8.商业秘密、技术秘密保密协议9.甲方所在地地图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行实习职责，视为违约。2.乙方提前解除或终止实习，未提前书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。4.甲方未按照约定提供实习设备、器材和药品等资源，视为违约。5.甲方未按照约定提供实习指导和培训，视为违约。6.甲方未按照约定确保乙方人身安全，购买实习期间的人身意外伤害保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗聘用合同：医疗机构与实习生之间建立的约定实习岗位、实习期限、实习待遇等权利义务关系的协议。2.实习岗位：医疗机构为实习生提供的实习职位。3.实习期限：实习生在医疗机构实习的时间长度。4.实习待遇：实习生在实习期间享有的待遇，如实习证明、培训、考核等。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应加强对乙方的指导和监督，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务能力。2.问题：乙方提前解除或终止实习，未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应遵守合同约定，提前书面通知甲方解除或终止实习。甲方应尊重乙方意愿，及时办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识教育，对泄露秘密的行为进行追究。4.问题：甲方未按照约定提供实习设备、器材和药品等资源。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供实习所需的资源，确保乙方能够顺利完成实习任务。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘实习生。2.实习生与医疗机构签订实习协