院校厨师招聘录用通知书

院校厨师招聘录用通知书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的厨师，负责院校食堂的餐饮服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2合同期满后，如双方有意续约，可在合同到期前一个月内协商达成一致，签订新的合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。4.3乙方工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方，并依法办理相关手续。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。5.2甲方应依法为乙方提供住房公积金待遇。5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的劳动保护和生活保障。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的终止和解除（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事厨师工作；（4）甲方因经营需要调整岗位，乙方不同意调整；（5）双方协商一致解除合同；（6）法律法规规定的其他情形。7.2合同终止或解除后，甲方应支付乙方依法应得的补偿或赔偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方厨师资质证明文件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利政策文件5.社会保险参保证明6.住房公积金缴纳证明7.保密协议8.岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供厨师服务，或未达到甲方规定的服务质量标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等收入。4.甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.甲方未按照约定提供住房公积金待遇。6.甲方未按照约定提供必要的劳动保护和生活保障。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：指国家和地方政府规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供厨师服务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可依据合同约定采取相应措施；如系甲方原因，甲方应予以改进。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可依据保密协议要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等收入：甲方应立即纠正，补发乙方应得的报酬，并向乙方道歉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并根据法律规定承担相应责任。5.甲方未按照约定提供住房公积金待遇：甲方应立即纠正，为乙方提供住房公积金待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为院校，需要招聘厨师提供餐饮服务。2.乙方具