生态农业园区物业员工录用合同

生态农业园区物业员工录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为生态农业园区的物业管理方，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方生态农业园区从事物业管理相关工作，包括但不限于物业维护、绿化养护、环境卫生等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资的支付方式为每月__日发放上月工资。4.3乙方如遇加班，按照甲方的规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守安全生产规章制度。第七条培训7.1甲方应提供乙方必要的岗位培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。8.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条解除和终止合同（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。9.2解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方劳动合同备案表10.乙方入职登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.生态农业园区：指以生态农业为基础，集农业科研、生产、观光、休闲等功能于一体的综合性园区。2.物业管理：指对物业进行维修、养护、管理等活动，以确保物业的正常使用和保值增值。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。5.违约：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，若乙方拒绝履行，按保密协议追究责任。4.乙方擅自离岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定解除合同。5.甲方未支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。若甲方再次发生未支付工资行为，按合同约定支付违约金。6.甲方未提供劳动保护：立即提供劳动保护用品，并向乙方道歉。若甲方再次发生未提供劳动保护行为，按合同约定支付违约金。7.甲方未提供培训：立即安排培训，并向乙方道歉。若甲方再次发生未提供培训行为，按合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为生态农业园区的物业管理方，需要招聘员工进行物业管理。2.乙方为具备相关技能和经