2025年度企业员工借调与创新创业支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业员工借调与创新创业支持合同本合同目录一览1.定义与解释1.1借调员工1.2创新创业支持1.3相关术语2.借调员工资格与条件2.1借调员工基本条件2.2借调员工资格要求2.3借调员工选拔流程3.借调期限与工作地点3.1借调期限3.2工作地点3.3期限变更4.借调员工待遇与福利4.1工资待遇4.2社会保险与公积金4.3福利待遇4.4借调期间待遇调整5.创新创业支持内容5.1创新项目支持5.2创业项目支持5.3支持方式与条件5.4支持期限6.借调员工工作职责6.1工作职责概述6.2工作任务分配6.3工作成果要求7.借调员工考核与评价7.1考核制度7.2考核内容7.3评价结果与应用8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密义务10.2保密范围10.3保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同终止13.其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同补充14.合同签署与生效日期14.1签署方式14.2签署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1借调员工：指经双方协商一致，由甲方派往乙方工作一定期限的员工。1.2创新创业支持：指乙方为甲方借调员工提供的创新项目或创业项目支持。1.3相关术语：本合同中涉及的其他相关术语，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.借调员工资格与条件2.2借调员工资格要求：借调员工需具备相应的专业技术资格或工作经验，能够胜任借调期间的工作任务。2.3借调员工选拔流程：甲方根据工作需要，对符合借调条件的员工进行选拔，选拔过程应公平、公正、公开。3.借调期限与工作地点3.1借调期限：借调期限为一年，自合同生效之日起计算。3.2工作地点：借调员工应在乙方指定的工作地点工作。3.3期限变更：经双方协商一致，借调期限可予以延长或缩短，但最长不超过两年。4.借调员工待遇与福利4.1工资待遇：借调员工在乙方工作期间，甲方应按照借调员工在甲方原工资标准支付工资。4.2社会保险与公积金：借调员工在乙方工作期间，乙方应依法为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。4.3福利待遇：借调员工在乙方工作期间，享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。4.4借调期间待遇调整：借调期间，如甲方工资标准调整，借调员工的工资待遇应相应调整。5.创新创业支持内容5.1创新项目支持：乙方为甲方借调员工提供创新项目支持，包括项目启动资金、技术指导、市场推广等。5.2创业项目支持：乙方为甲方借调员工提供创业项目支持，包括创业场地、创业指导、融资服务等。5.3支持方式与条件：支持方式包括资金支持、资源匹配、专家咨询等，具体条件由双方另行协商确定。5.4支持期限：创新创业支持期限为借调期限内的有效期限，支持内容可根据实际情况进行调整。6.借调员工工作职责6.1工作职责概述：借调员工应按照乙方的安排，完成借调期间的工作任务，并遵守乙方的规章制度。6.2工作任务分配：乙方根据借调员工的专业技能和工作经验，合理分配工作任务。6.3工作成果要求：借调员工应按照工作任务要求，按时完成工作，确保工作质量。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1甲方单方面解除：在借调期间，如借调员工严重违反甲方或乙方的规章制度，甲方有权单方面解除合同。8.1.2乙方单方面解除：在借调期间，如借调员工因个人原因无法继续履行合同，乙方有权单方面解除合同。8.2终止条件8.2.1借调期限届满：借调期限届满，合同自动终止。8.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以提前终止合同。8.3解除与终止程序8.3.1甲方或乙方单方面解除合同，应提前三十日书面通知对方。8.3.2双方协商一致终止合同，应签订终止协议，明确双方的权利义务。9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1甲方违约：甲方未按时支付借调员工工资或未提供约定待遇，视为违约。9.1.2乙方违约：乙方未按约定提供创新创业支持或未妥善安排借调员工工作，视为违约。9.2违约责任9.2.1甲方违约，应向借调员工支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密义务在合同终止后仍有效。10.2保密范围10.2.1包括但不限于技术信息、经营信息、商业秘密等。10.2.2保密范围由双方另行协商确定。10.3保密期限10.3.1保密期限为合同期限届满后五年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序11.2.1仲裁程序应遵循仲裁委员会的仲裁规则。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同解除12.2.1合同解除应符合本合同第八条规定的条件。12.3合同终止12.3.1合同终止后，双方应妥善处理合同涉及的各项事宜。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.2合同变更13.2.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3合同补充13.3.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商补充。14.合同签署与生效日期14.1签署方式14.1.1本合同由双方授权代表签字盖章。14.2签署日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3生效日期14.3.1本合同生效日期为签署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指本合同中未直接参与合同签订，但为履行合同提供相关服务或支持的个人、机构或组织。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲方和乙方提供信息对接、咨询、协调等服务的第三方。2.2支持方：为创新创业项目提供资金、技术、市场推广等支持的第三方。2.3监管方：对合同履行进行监督、检查和评估的第三方。3.第三方介入的条件3.1介入目的：第三方介入应服务于合同履行，提升合同效率或质量。3.2介入同意：甲乙双方均应同意第三方介入，并签订相应的合作协议。4.第三方介入的程序4.1介入申请：甲乙双方可向第三方提出介入申请，并说明介入目的和预期效果。4.2第三方评估：第三方应对介入申请进行评估，确定介入的可行性和必要性。4.3介入协议：甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方权利义务。5.第三方责任限额5.1第三方责任：第三方在履行合同过程中产生的责任，应根据介入协议约定承担。5.2限额约定：介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约责任限额等。6.第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方对甲乙双方的权利义务：6.1.1第三方应遵守介入协议，履行合同约定的义务。6.1.2第三方应向甲乙双方提供真实、准确的信息和咨询服务。6.1.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.2甲乙双方对第三方的权利义务：6.2.1甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。6.2.2甲乙双方应按照介入协议约定支付第三方服务费用。6.2.3甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。7.第三方介入的变更与解除7.1变更：甲乙双方或第三方可提出变更第三方介入协议，经协商一致后签订变更协议。7.2解除：在介入协议约定的情形下，甲乙双方或第三方可提出解除介入协议。8.第三方介入争议解决8.1争议解决方式：第三方介入争议解决方式应遵循介入协议的约定。8.2争议解决程序：争议解决程序应遵循介入协议的约定或另行协商确定。9.第三方介入的记录与档案9.1记录：第三方介入过程中产生的记录，包括会议纪要、报告、协议等，应由甲乙双方和第三方共同保管。9.2档案：第三方介入形成的档案，应按照档案管理的规定进行归档和保管。10.第三方介入的保密10.1保密义务：第三方应遵守保密义务，对甲乙双方和介入过程中的信息保密。10.2保密范围：保密范围包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调员工名单及个人信息要求：包含借调员工姓名、身份证号码、联系方式、入职时间、原岗位、借调岗位等信息。说明：用于记录借调员工的个人信息和借调情况。2.借调协议要求：详细规定借调员工的职责、待遇、期限、违约责任等。说明：作为借调员工与甲方之间的正式协议。3.创新创业支持计划要求：明确创新创业项目的目标、支持内容、支持期限、预期成果等。说明：作为乙方对甲方借调员工创新创业支持的详细计划。4.创新创业项目评估报告要求：对创新创业项目进行评估，包括项目可行性、市场前景、技术风险等。说明：作为对创新创业项目支持决策的依据。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的类型、服务内容、费用、责任限额等。说明：作为甲乙双方与第三方合作的正式文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：作为解决合同争议的依据。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：作为合同变更的正式文件。8.保密协议要求：明确保密义务、保密范围、保密期限等。说明：作为保护商业秘密和技术秘密的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时支付借调员工工资。未按照约定提供创新创业支持。未按合同规定提供工作条件。1.2乙方违约行为：未按时支付借调员工工资。未按照约定提供创新创业支持。未按合同规定提供工作条件。未按合同规定提供创新创业支持。未履行保密义务。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定标准：甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿员工因此造成的损失。甲方未提供创新创业支持，应赔偿乙方因此造成的损失。甲方未按合同规定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定标准：乙方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿员工因此造成的损失。乙方未提供创新创业支持，应赔偿甲方因此造成的损失。乙方未按合同规定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。乙方未履行保密义务，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明3.1甲方违约示例：甲方未按时支付借调员工工资，应支付每月工资的20%作为违约金，并赔偿员工因此造成的经济损失。3.2乙方违约示例：乙方未按照约定提供创新创业支持，导致甲方项目无法按期完成，应赔偿甲方项目损失额的10%作为违约金。全文完。2025年度企业员工借调与创新创业支持合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与原则二、借调员工基本信息1.借调员工姓名2.借调员工职务3.借调员工所属部门4.借调员工原单位5.借调员工借调期限三、借调岗位及职责1.借调岗位名称2.借调岗位职责3.借调岗位要求4.借调岗位考核标准四、借调待遇与福利1.工资待遇2.社会保险及公积金3.休息休假4.其他福利待遇五、创新创业支持政策1.创新创业项目支持2.创新创业资金支持3.创新创业平台支持4.创新创业培训支持六、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同履行地点3.合同履行方式4.合同变更及解除七、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护八、违约责任1.借调员工违约责任2.借调单位违约责任3.创新创业项目违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序十一、合同生效及附件1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同附件十二、其他约定1.通知与送达2.合同解释3.合同解除与终止后的处理十三、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期十四、合同附件清单1.借调员工基本信息表2.借调岗位说明书3.创新创业项目申报书4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度企业员工借调与创新创业支持合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：借调单位名称：_________________借调单位地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________邮箱：_________________借调员工姓名：_________________借调员工职务：_________________借调员工所属部门：_________________借调员工原单位：_________________5.合同目的与原则：目的：为提高企业创新能力，优化人力资源配置，特制定本合同。原则：遵循公平、自愿、互利的原则。二、借调员工基本信息1.借调员工姓名：_________________2.借调员工职务：_________________3.借调员工所属部门：_________________4.借调员工原单位：_________________5.借调员工借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、借调岗位及职责1.借调岗位名称：_________________2.借调岗位职责：职责一：_________________职责二：_________________职责三：_________________3.借调岗位要求：要求一：_________________要求二：_________________要求三：_________________4.借调岗位考核标准：考核标准一：_________________考核标准二：_________________考核标准三：_________________四、借调待遇与福利1.工资待遇：借调员工在借调期间工资按照原单位工资标准执行。借调员工工资每月支付一次。2.社会保险及公积金：借调员工在借调期间，借调单位负责缴纳社会保险及公积金。3.休息休假：借调员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.其他福利待遇：借调员工享有借调单位提供的其他福利待遇。五、创新创业支持政策1.创新创业项目支持：借调员工在借调期间，可向借调单位申报创新创业项目。项目申报及评审程序按照借调单位相关规定执行。2.创新创业资金支持：借调单位设立创新创业资金，用于支持借调员工的创新创业项目。资金申请及使用程序按照借调单位相关规定执行。3.创新创业平台支持：借调单位提供创新创业平台，包括实验室、设备等。平台使用程序按照借调单位相关规定执行。4.创新创业培训支持：借调单位为借调员工提供创新创业培训机会。培训内容、时间和方式按照借调单位相关规定执行。六、合同履行与变更1.合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同履行地点：_________________3.合同履行方式：借调员工按照借调岗位要求履行岗位职责。借调单位提供必要的支持和服务。4.合同变更及解除：双方同意变更合同内容的，应当书面协商一致，签订补充协议。合同解除条件及程序按照本合同约定执行。七、保密与知识产权1.保密条款：借调员工在借调期间及合同终止后，对借调单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。保密期限自合同签订之日起至____年__月__日止。2.知识产权归属：借调员工在借调期间完成的发明创造、技术成果等知识产权归借调单位所有。借调员工不得将借调期间的工作成果用于其他单位或个人。3.知识产权保护：借调单位对借调员工的工作成果享有相应的知识产权保护权利。八、违约责任1.借调员工违约责任：若借调员工违反合同约定，导致借调单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。若借调员工在借调期间发生重大过失，给借调单位造成严重损失的，借调单位有权解除合同。2.借调单位违约责任：若借调单位未按时支付借调员工工资或未提供合同约定的待遇，应承担相应的违约责任。若借调单位违反保密条款，导致借调员工或借调单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.创新创业项目违约责任：若借调员工在创新创业项目过程中违反合同约定，导致项目无法按期完成或造成损失的，应承担相应的违约责任。若借调单位在创新创业项目支持过程中违反合同约定，导致项目无法按期完成或造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。3.争议解决程序：争议解决程序按照我国相关法律法规及诉讼程序执行。十、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致，可以解除合同。出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。2.合同终止条件：合同履行完毕。合同期限届满。3.合同解除与终止的程序：双方应提前__日__书面通知对方解除或终止合同。合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。十一、合同生效及附件1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效日期：合同生效日期为____年__月__日。3.合同附件：借调员工基本信息表借调岗位说明书创新创业项目申报书十二、其他约定1.通知与送达：任何一方通知对方，应以书面形式进行，送达地址以合同中约定的地址为准。2.合同解释：本合同未尽事宜，按照我国相关法律法规及双方协商一致的原则执行。3.合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于债务清偿、知识产权归属等。十三、合同签署1.双方代表签字：借调单位代表签字：_________________借调员工签字：_________________2.单位盖章：借调单位盖章：_________________3.签署日期：借调单位签署日期：____年__月__日借调员工签署日期：____年__月__日十四、合同附件清单1.借调员工基本信息表2.借调岗位说明书3.创新创业项目申报书4.其他相关文件借调单位代表（签字）：_________________日期：____年__月__日借调员工（签字）：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：说明：本合同中，甲方作为借调与创新创业支持的主导方，享有对借调员工及创新创业项目的最终决定权。内容：甲方有权根据企业发展战略和业务需求，决定借调员工的岗位、职责、工作内容等。2.创新创业项目审批权条款：说明：甲方对借调员工申报的创新创业项目具有审批权。内容：借调员工申报创新创业项目，需经甲方审核批准后方可实施。3.项目资金使用监督权条款：说明：甲方对借调员工创新创业项目的资金使用具有监督权。内容：甲方有权对借调员工创新创业项目的资金使用情况进行监督，确保资金合理、合规使用。4.项目成果分享权条款：说明：甲方有权分享借调员工创新创业项目产生的成果。内容：借调员工在创新创业项目中所取得的成果，甲方享有优先分享权。5.项目收益分配权条款：说明：甲方对借调员工创新创业项目的收益分配具有决定权。内容：借调员工创新创业项目取得收益时，甲方享有相应的收益分配权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款：说明：本合同中，乙方作为借调员工，在创新创业支持方面享有主导权。内容：乙方有权根据自身需求和兴趣，选择创新创业项目及研究方向。2.项目自主经营权条款：说明：乙方对借调期间的创新创业项目享有自主经营权。内容：乙方有权自主决定项目的实施方式、进度安排等。3.项目成果归属权条款：说明：乙方对借调期间的创新创业项目成果享有所有权。内容：借调员工在创新创业项目中所取得的成果，归乙方所有。4.项目收益分配权条款：说明：乙方对借调期间的创新创业项目收益享有分配权。内容：借调员工创新创业项目取得收益时，乙方享有相应的收益分配权。5.项目风险承担权条款：说明：乙方对借调期间的创新创业项目风险承担权。内容：乙方应承担借调期间创新创业项目可能产生的风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：说明：本合同中，第三方中介作为借调与创新创业支持的中介方，负责协调双方关系，提供专业服务。内容：第三方中介应协助甲方和乙方签订本合同，并在合同履行过程中提供必要的咨询、协调和服务。2.第三方中介费用条款：说明：第三方中介提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。内容：本合同中，第三方中介的收费标准为____元/月。3.第三方中介责任条款：说明：第三方中介在合同履行过程中，应承担相应的责任。内容：第三方中介应保证所提供服务的质量，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。4.第三方中介保密条款：说明：第三方中介对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。内容：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介争议解决条款：说明：第三方中介与甲方或乙方发生争议时，应通过友好协商解决。内容：第三方中介与甲方或乙方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.借调员工基本信息表2.借调岗位说明书3.创新创业项目申报书4.第三方中介服务协议5.创新创业项目合同（如有）6.保密协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：借调员工未按合同约定履行岗位职责。借调单位未按时支付借调员工工资或未提供合同约定的待遇。创新创业项目未按期完成或造成损失。第三方中介未履行合同约定的服务内容。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。违约行为的认定由合同双方或第三方中介进行。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就权利义务关系达成的一致意见，以书面形式确定的协议。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密：指对商业秘密、技术秘密等敏感信息采取保密措施，防止泄露。4.知识产权：指对创新成果的独占权、使用权、收益权等。5.创新创业：指以创新为驱动，以创业为目标，通过技术创新、商业模式创新等实现经济增长和社会发展。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：借调员工工作积极性不高。解决办法：加强沟通，明确工作目标和期望，提供必要的培训和支持。2.问题：创新创业项目进展缓慢。解决办法：定期评估项目进度，调整资源分配，优化项目管理。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介进行协商，明确服务标准，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.企业内部员工借调。2.企业与外部机构员工借调。3.创新创业项目支持。4.企业与高校、科研机构合作项目。5.企业内部创新激励计划。全文完。2025年度企业员工借调与创新创业支持合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景为推动企业创新发展，提高员工综合素质，甲方决定开展2025年度企业员工借调与创新创业支持工作。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在借调与创新创业支持工作中的权利、义务和责任，确保借调与创新创业支持工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方根据甲方提供的岗位需求，派遣具备相应专业背景和技能的员工至甲方工作。3.2关键词解释（1）借调：指乙方将员工派遣至甲方工作，乙方仍保留员工的劳动关系。（2）创新创业支持：指甲方为乙方员工提供创新创业项目支持，包括资金、场地、设备等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定派遣员工至甲方工作；（2）有权对乙方派遣的员工进行工作考核和评价；（3）有权根据工作需要调整乙方派遣的员工岗位；（4）有权对乙方派遣的员工进行必要的培训和指导；（5）有权对乙方派遣的员工进行绩效奖励或处罚。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定派遣员工至甲方工作；（2）负责乙方派遣员工的劳动关系管理；（3）确保乙方派遣的员工具备相应的专业背景和技能；（4）配合甲方对乙方派遣的员工进行工作考核和评价；（5）对甲方提出的合理要求予以配合。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方派遣的员工在甲方指定的地点工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣员工至甲方工作，甲方为乙方派遣的员工提供必要的支持和服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商；（2）如双方协商一致解除合同，应提前一个月通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付乙方派遣员工在合同期间产生的合理费用；（2）合同终止后，乙方应将甲方提供的支持和服务予以退还。七、费用与支付7.1费用构成（1）借调员工工资及福利：按照乙方员工在甲方工作期间的实际工资标准及福利待遇计算；（2）借调员工社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担乙方员工的社会保险及公积金；（3）借调员工培训费用：甲方为提高乙方员工在甲方工作期间的专业技能，可承担乙方员工的培训费用；（4）借调员工差旅费用：乙方员工因工作需要出差产生的差旅费用，由甲方承担；（5）创新创业支持费用：甲方为支持乙方员工创新创业项目，提供的资金、场地、设备等费用。7.2支付方式（1）甲方应按月向乙方支付借调员工工资及福利；（2）甲方应按季度向乙方支付借调员工社会保险及公积金；（3）甲方应按项目实施进度向乙方支付创新创业支持费用；（4）甲方应按实际发生金额向乙方支付借调员工差旅费用。7.3支付时间（1）借调员工工资及福利支付时间：每月末前5个工作日内；（2）借调员工社会保险及公积金支付时间：每季度末前5个工作日内；（3）创新创业支持费用支付时间：项目实施进度达到约定节点后5个工作日内；（4）借调员工差旅费用支付时间：差旅费用发生之日起10个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应在支付期限内将费用支付至乙方指定账户；（2）乙方应在收到甲方支付费用后，向甲方出具相应的收据或发票；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未按约定提供创新创业支持费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（3）甲方未按约定提供培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣员工的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣员工月工资总额的千分之五计算；（2）乙方未按约定提供员工社会保险及公积金的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（3）乙方未按约定提供员工培训的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。8.3赔偿金额和方式违约方应按照上述违约金计算方式向守约方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府政策变动等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方；（2）如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊情况的；（2）涉及合同主体资格的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对借调员工的管理权和监督权；（2）乙方保留对借调员工的人事权、工资待遇调整权等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方派遣员工在甲方工作期间的创新成果的知识产权；（2）乙方保留对甲方提供创新创业支持项目的商业秘密保护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）修改和补充的内容为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充的内容与本合同不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推动借调与创新创业支持工作的顺利进行；（2）双方应就借调与创新创业支持工作中的重大事项进行协商，达成一致意见。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、邮件等方式进行沟通；（2）双方应定期召开会议，讨论借调与创新创业支持工作的进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间就借调与创新创业支持工作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同的内容；（2）如需增加或减少本合同的内容，应按照第十四条规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.借调员工名单及个人信息4.借调员工工作职责及考核标准5.创新创业支持项目计划书6.保密协议7.差旅费用报销单据8.培训费用支付凭证9.社会保险及公积金缴纳证明10.合同修改和补充协议11.争议解决协议12.其他相关文件及证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定违约，需向乙方支付违约金。未按约定提供创新创业支持：认定违约，需向乙方支付违约金。未按约定提供培训