二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职销售员姓名1.2兼职销售员身份证号码1.3兼职销售员联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位法定代表人1.6用人单位地址1.7用人单位联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容与职责3.1销售目标3.2销售产品3.3销售区域3.4工作时间3.5工作地点4.业绩考核标准4.1销售额目标4.2完成任务时间4.3客户满意度4.4客户开发数量5.薪酬与提成5.1基本工资5.2提成比例5.3提成计算方式5.4薪酬发放时间6.工作待遇6.1社会保险6.2工伤保险6.3休息日安排6.4带薪休假7.违约责任7.1兼职销售员违约责任7.2用人单位违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：销售业绩考核标准12.2附件二：薪酬计算表13.合同签订日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职销售员姓名：1.2兼职销售员身份证号码：1101011990030765211.3兼职销售员联系方式：138001380001.4用人单位名称：科技有限公司1.5用人单位法定代表人：1.6用人单位地址：北京市朝阳区某路某号1.7用人单位联系方式：01056782.合同期限2.1合同开始日期：2025年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日3.工作内容与职责3.1销售目标：实现销售额100万元3.2销售产品：公司A产品3.3销售区域：北京市3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.5工作地点：用人单位指定地点4.业绩考核标准4.1销售额目标：每月销售额不低于10万元4.2完成任务时间：每月底前完成当月销售任务4.4客户开发数量：每月新增客户数量不低于5家5.薪酬与提成5.1基本工资：每月5000元5.2提成比例：销售额的5%5.3提成计算方式：每月底根据销售额计算提成5.4薪酬发放时间：每月底前发放6.工作待遇6.1社会保险：用人单位按照国家规定为兼职销售员缴纳社会保险6.2工伤保险：用人单位按照国家规定为兼职销售员缴纳工伤保险6.3休息日安排：每周六、日休息6.4带薪休假：根据国家规定享受带薪休假7.违约责任7.1兼职销售员违约责任：7.1.2未经用人单位同意，擅自离职，赔偿用人单位经济损失7.2用人单位违约责任：7.2.1未按时足额支付薪酬，赔偿兼职销售员经济损失7.2.2未按照合同约定提供工作条件，赔偿兼职销售员经济损失8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，可以解除合同8.1.2兼职销售员因个人原因无法继续履行合同，可以解除合同8.1.3用人单位因经营需要或兼职销售员严重违反合同规定，可以解除合同8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满8.2.2兼职销售员因退休、死亡等原因无法继续履行合同8.2.3用人单位因破产、解散等原因无法继续履行合同9.保密条款9.1保密内容：9.1.1用人单位的商业秘密9.1.2公司内部管理信息9.1.3客户信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年9.3违反保密条款的责任：9.3.1违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规的规定11.2合同生效日期：11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：销售业绩考核标准12.2附件二：薪酬计算表13.合同签订日期13.1本合同签订日期为2025年1月1日14.合同份数及保管14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同自签订之日起，由甲乙双方妥善保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入条件：15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以促进合同履行。15.2.2第三方具备完成相关服务或协助的能力和资质。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和范围。15.3.2双方签署《第三方介入协议》，明确第三方的责任、权利和义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方的工作顺利进行。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因其服务或协助导致甲乙双方损失的，其责任限额由《第三方介入协议》约定，但不得超过合同总金额的10%。16.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据《第三方介入协议》的要求，从甲乙双方获得必要的支持和服务。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其工作。16.3第三方义务：16.3.1第三方应按照《第三方介入协议》的要求，履行其职责，确保工作质量。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿。17.1.2甲方对第三方的指示和安排，视为甲方自身的指示和安排。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方对乙方的责任，由乙方直接向第三方追偿。17.2.2乙方对第三方的指示和安排，视为乙方自身的指示和安排。17.3第三方与合同履行17.3.1第三方的介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。17.3.2第三方的工作成果应纳入合同履行的评价体系。18.第三方变更与退出18.1第三方变更：18.1.1如需变更第三方，甲乙双方应重新签署《第三方介入协议》。18.1.2变更后的第三方应具备完成相关服务或协助的能力和资质。18.2第三方退出：18.2.1第三方因故退出，甲乙双方应协商确定替代方案或终止相关服务。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同履行计划。19.第三方介入协议的签订19.1《第三方介入协议》应由甲乙双方共同签署，并作为本合同的附件。19.2《第三方介入协议》的签订日期不应晚于本合同生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售业绩考核标准详细要求：列出具体的销售业绩考核指标，包括销售额、客户满意度、客户开发数量等，以及相应的评分标准和权重。说明：本附件作为合同附件，用于明确兼职销售员的业绩考核标准，作为薪酬和提成计算的依据。2.附件二：薪酬计算表详细要求：列出薪酬结构，包括基本工资、提成比例、奖金等，以及计算方法和支付时间。说明：本附件作为合同附件，用于明确兼职销售员的薪酬构成，确保薪酬计算的透明性和公正性。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、责任范围、权利义务、费用承担等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的利益。4.附件四：保密协议详细要求：规定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同签订证明详细要求：记录合同签订的日期、地点、参与人员等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的签订和生效。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、参与人员等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的情况，确保合同内容的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职销售员违约行为及责任认定：责任认定：根据实际完成情况，按照上述比例扣除工资。示例：若销售目标为10万元，实际完成8万元，则扣除基本工资的10%。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时足额支付薪酬。责任认定：按照未支付金额的双倍赔偿兼职销售员经济损失。示例：若应支付薪酬为5000元，但未支付，则赔偿兼职销售员10000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未能按照《第三方介入协议》的要求履行职责。责任认定：根据《第三方介入协议》约定的责任限额，承担相应的赔偿责任。示例：若第三方责任限额为10万元，但因其服务导致损失20万元，则只赔偿10万元。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：赔偿对方因此遭受的经济损失。示例：若因一方擅自解除合同，导致对方遭受5万元损失，则赔偿5万元。全文完。二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同主体5.合同背景二、兼职销售员职责1.销售目标2.产品知识3.客户关系维护4.市场调研5.活动策划与执行三、销售业绩考核标准1.销售额目标2.客户满意度3.转化率4.销售活动参与度5.市场占有率四、薪酬与福利1.基本工资2.提成政策3.绩效奖金4.社会保险5.休假制度五、合同履行与监督1.合同履行期限2.考核周期3.考核方式4.考核结果公布5.考核申诉六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除/终止合同程序4.解除/终止合同后的处理5.违约责任七、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限5.争议解决保密九、其他约定1.合作伙伴关系2.合同附件3.合同变更4.合同生效5.合同附件十、合同附件1.销售目标分解表2.考核标准细则3.薪酬福利明细4.保密信息清单5.其他相关文件十一、合同签字与生效1.双方签字2.签字日期3.合同生效日期4.合同副本十二、合同附件1.销售目标分解表2.考核标准细则3.薪酬福利明细4.保密信息清单5.其他相关文件十三、合同变更与续签1.变更程序2.变更内容3.续签条件4.续签程序5.续签期限十四、合同终止与解除1.终止条件2.解除条件3.终止/解除程序4.终止/解除后的处理5.违约责任合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同2.合同目的：明确双方的权利和义务，提高兼职销售员的销售业绩3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同主体：甲方（公司名称）与乙方（销售员姓名）5.合同背景：乙方具备一定的销售经验，甲方希望通过本合同激发乙方潜力，提升销售业绩二、兼职销售员职责1.销售目标：达成年度销售目标，具体数额为人民币______万元2.产品知识：熟悉甲方产品，能够准确向客户介绍产品特点及优势4.市场调研：定期收集市场信息，为销售策略提供依据5.活动策划与执行：参与策划并执行销售活动，提高产品知名度三、销售业绩考核标准1.销售额目标：根据市场情况和公司产品，设定每月、每季度的销售额目标2.客户满意度：通过客户满意度调查，评估乙方在客户关系维护方面的表现3.转化率：衡量乙方在销售过程中，将潜在客户转化为实际客户的效率4.销售活动参与度：积极参与公司组织的各类销售活动，提升产品销量5.市场占有率：在目标市场内，提升公司产品的市场占有率四、薪酬与福利1.基本工资：每月人民币______元2.提成政策：销售额达到一定比例后，按照销售额的一定比例给予提成3.绩效奖金：根据年度销售业绩，给予一定比例的绩效奖金4.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险5.休假制度：参照国家法定节假日安排，享有带薪年假、病假等休假待遇五、合同履行与监督1.合同履行期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.考核周期：每月、每季度进行一次销售业绩考核3.考核方式：通过销售报表、客户满意度调查等方式进行考核4.考核结果公布：每月、每季度结束后，公布考核结果5.考核申诉：乙方对考核结果有异议，可在公布之日起______个工作日内向甲方提出申诉六、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同2.合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿3.解除/终止合同程序：双方协商一致，签署解除/终止合同协议4.解除/终止合同后的处理：甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬5.违约责任：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任七、保密条款1.保密信息范围：包括甲方公司的商业秘密、客户信息等2.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，均应保守保密信息3.违约责任：乙方泄露保密信息，应承担相应的违约责任八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议2.争议解决机构：若协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决费用：因争议而产生的诉讼费用，由败诉方承担4.争议解决期限：自争议发生之日起______个工作日内解决5.争议解决保密：双方在争议解决过程中，对争议内容及处理结果负有保密义务九、其他约定1.合作伙伴关系：乙方不得在与甲方有业务竞争关系的公司兼职2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力3.合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效5.合同附件：详见合同附件十、合同附件1.销售目标分解表2.考核标准细则3.薪酬福利明细4.保密信息清单5.其他相关文件十一、合同变更与续签1.变更程序：任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议2.变更内容：包括但不限于薪酬、福利、职责等3.续签条件：合同期满前，双方均可提出续签意向4.续签程序：按照合同变更程序进行5.续签期限：最长不超过一年十二、合同终止与解除1.终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿2.解除条件：双方协商一致或符合合同约定的解除条件3.终止/解除程序：双方签署终止/解除合同协议4.终止/解除后的处理：按照合同约定处理剩余事项5.违约责任：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任十三、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同2.合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿3.解除/终止合同程序：双方协商一致，签署解除/终止合同协议4.解除/终止合同后的处理：甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬5.违约责任：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任十四、保密条款1.保密信息范围：包括甲方公司的商业秘密、客户信息等2.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，均应保守保密信息3.违约责任：乙方泄露保密信息，应承担相应的违约责任甲方（公司名称）：_________乙方（销售员姓名）：_________甲方（公司名称）代表（签字）：_________乙方（销售员姓名）签字：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.市场推广支持甲方应提供必要的市场推广支持，包括但不限于产品宣传资料、市场活动参与资格等。甲方应定期举办培训，提升乙方在产品知识、销售技巧等方面的能力。2.客户资源分配甲方应合理分配客户资源，确保乙方有足够的机会接触潜在客户。甲方需对分配的客户资源进行定期评估，根据销售业绩调整资源分配。3.销售目标调整甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方销售目标进行合理调整。乙方应积极配合甲方调整销售目标，并努力完成调整后的目标。4.销售工具与资源甲方应提供必要的销售工具和资源，如电脑、手机、车辆等。甲方负责维护销售工具和资源，确保乙方正常使用。5.工作时间安排甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。甲方不得要求乙方在规定工作时间外进行工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.销售策略制定乙方有权根据自身经验和市场情况，提出销售策略建议。甲方应充分考虑乙方建议，并在必要时进行调整。2.薪酬调整权乙方在完成销售目标的情况下，有权要求甲方调整薪酬。甲方应在合理范围内，考虑乙方的要求。3.工作自主权乙方有权根据自身情况，选择合适的工作地点和时间。甲方不得无故干涉乙方的工作安排。4.培训需求乙方有权提出培训需求，甲方应提供相应的培训机会。甲方应关注乙方职业发展，提供职业规划建议。5.工作满意度调查乙方有权参与甲方组织的满意度调查，并提出改进意见。甲方应认真对待乙方意见，并采取措施改进工作环境。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担甲方和乙方应明确中介费用的承担方式，包括中介费用的支付方、支付时间等。中介费用应按照合同约定支付，不得拖欠。2.中介职责范围中介应明确自身职责，包括但不限于合同签订、合同履行监督、争议解决等。中介应确保合同条款的合法性和有效性。3.中介保密义务中介应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。中介在合同履行过程中，不得利用甲方和乙方信息谋取私利。4.中介违约责任中介违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.中介费用结算中介费用结算应按照合同约定进行，确保甲方和乙方的利益。中介费用结算应在合同履行完毕后进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售目标分解表2.考核标准细则3.薪酬福利明细4.保密信息清单5.培训计划6.工作时间安排表7.客户资源分配表8.市场推广支持计划9.中介合作协议10.合同变更记录11.违约行为及认定记录12.工作满意度调查结果13.职业发展规划14.其他相关文件二、违约行为及认定：认定：根据每月、每季度的销售报表和考核结果进行认定。2.违约行为：甲方未按合同约定提供市场推广支持。认定：根据甲方提供的支持文件和乙方反馈进行认定。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据乙方泄露信息的事实和保密信息清单进行认定。4.违约行为：中介未履行合同约定的职责。认定：根据中介合作协议和合同履行情况进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人意思表示一致，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。3.保密义务：指合同当事人对合同内容、商业秘密等负有保守秘密的义务。4.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中，对合同条款的履行产生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.仲裁：指合同当事人在合同中约定，由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售目标。解决办法：甲方提供额外培训或调整销售策略。2.问题：甲方未能提供足够的市场推广支持。解决办法：甲方增加市场推广预算或与乙方协商解决方案。3.问题：中介未能履行合同约定的职责。解决办法：更换中介或与中介协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为销售型企业，需要提升销售业绩。2.乙方为具备销售能力的人员，寻求兼职销售机会。3.第三方中介参与合同履行，提供专业服务。4.合同适用于不同行业和领域的兼职销售员。5.合同适用于短期或长期的销售业绩提升合作。全文完。二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：为提高甲方产品在市场上的销售业绩，甲方决定招聘兼职销售员，通过乙方进行销售业绩提升。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保兼职销售员销售业绩的提升，实现甲乙双方的共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.兼职销售员：指乙方根据甲方要求，在规定的时间内，为甲方销售指定产品的销售人员。2.销售业绩：指乙方在合同规定的时间内，为甲方销售指定产品的实际销售额。3.2关键词解释：1.本合同：指甲乙双方签订的《二零二五年度兼职销售员销售业绩提升合同》。2.合同期限：指本合同约定的乙方为甲方销售指定产品的有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成销售业绩目标。2.甲方有权对乙方进行销售培训、指导和管理。3.甲方应按时支付乙方销售提成。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供必要的销售培训、指导和市场信息。2.乙方应按照甲方要求，完成销售业绩目标。3.乙方应遵守甲方制定的各项销售政策和规定。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的销售区域内进行销售活动。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，采取多种销售方式进行销售，包括但不限于线上、线下推广、客户拜访等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.乙方因故无法继续履行合同；3.甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，甲乙双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将销售业绩结算清楚，甲方应按照约定支付乙方销售提成；2.合同终止后，甲乙双方应解除彼此之间的权利义务关系。七、费用与支付7.1费用构成：1.销售提成：根据乙方实际销售业绩，按照约定的提成比例计算。2.培训费用：甲方承担乙方在销售过程中的培训费用。3.差旅费用：乙方因销售工作产生的差旅费用，经甲方审核后报销。4.保险费用：甲方为乙方购买相关保险，费用由甲方承担。7.2支付方式：1.销售提成：甲方在乙方完成销售业绩后，每月底前支付上一个月的销售提成。2.培训费用：甲方在培训结束后，一次性支付乙方培训费用。3.差旅费用：乙方提交差旅费用报销单后，甲方在收到报销单之日起十个工作日内支付。4.保险费用：甲方在签订本合同后，为乙方购买保险，并支付保险费用。7.3支付时间：1.销售提成：每月底前支付上一个月的销售提成。2.培训费用：培训结束后一次性支付。3.差旅费用：报销单提交后十个工作日内支付。4.保险费用：合同签订后支付。7.4支付条款：1.甲方应在约定的时间内支付乙方各项费用，不得拖欠。2.乙方应在合同履行过程中，按照甲方要求提供相关费用凭证。3.若乙方提供虚假费用凭证，甲方有权拒绝支付。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方销售提成，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.甲方未按约定提供培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。8.2乙方违约：2.乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额以人民币计算。2.违约金和赔偿金额的支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方产品信息、技术秘密、商业计划等。2.乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同履行过程中，不得利用甲方商业秘密谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火灾等自然灾害；2.政府政策、法律、法规的变更；3.社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：1.疫情、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，甲乙任何一方不得转让合同权利和义务。2.甲方有权将合同权利和义务转让给其关联公司。12.2不得转让的情形：1.合同中明确约定不得转让的权利和义务。2.乙方在合同履行过程中违反合同约定，导致合同解除。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方销售行为的监督权。2.甲方保留对乙方销售成果的最终解释权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，根据市场变化调整销售策略的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行绩效考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲方应提供乙方必要的销售支持和资源。2.乙方应积极配合甲方开展销售工作。15.2协作与配合方式：1.甲方通过定期会议、邮件等方式与乙方沟通。2.乙方按照甲方要求，及时反馈销售情况。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方产品介绍及销售手册4.乙方销售业绩报表5.乙方差旅费用报销单6.甲方为乙方购买的保险单7.合同修改和补充协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方销售提成，认定为违约。未按约定提供培训，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技