2025年度实习生安全保护协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生安全保护协议范本本合同目录一览1.定义和解释1.1实习生定义1.2安全保护定义1.3本合同定义2.实习生信息2.1实习生基本信息2.2实习生联系方式2.3实习生教育背景3.实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习期限和地点4.1实习期限4.2实习地点4.3实习时间表5.安全保护措施5.1实习单位安全设施5.2实习单位安全培训5.3实习单位安全检查6.健康保护措施6.1健康检查6.2健康防护用品6.3健康事故处理7.保险保障7.1保险类型7.2保险范围7.3保险责任8.保密协议8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.解除合同11.1解除合同条件11.2解除合同程序11.3解除合同后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定变更程序第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1实习生定义：本合同中所指实习生，系指根据本合同规定，自愿到实习单位进行实习的在校学生。1.2安全保护定义：安全保护系指为保障实习生在实习期间的人身安全和健康所采取的措施和提供的服务。1.3本合同定义：本合同系指实习生与实习单位就实习生在实习期间的安全保护所签订的协议。2.实习生信息2.1实习生基本信息：实习生姓名、性别、身份证号码、就读院校、专业、年级。2.2实习生联系方式：实习生联系电话、电子邮箱、通讯地址。2.3实习生教育背景：实习生学历、所学专业课程、实习意向。3.实习单位信息3.1实习单位名称：实习单位全称。3.2实习单位地址：实习单位具体地址。3.3实习单位联系方式：实习单位联系电话、电子邮箱。4.实习期限和地点4.1实习期限：实习期限自双方签订本合同之日起至____年____月____日止。4.2实习地点：实习地点为____市____区____路____号。4.3实习时间表：实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。5.安全保护措施5.1实习单位安全设施：实习单位应提供符合国家安全标准的安全设施，确保实习生在实习期间的人身安全。5.2实习单位安全培训：实习单位应定期对实习生进行安全培训，提高实习生安全意识和自我保护能力。5.3实习单位安全检查：实习单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。6.健康保护措施6.1健康检查：实习单位应要求实习生在实习前进行健康检查，确保实习生身体状况符合实习要求。6.2健康防护用品：实习单位应提供必要的健康防护用品，如口罩、手套等。6.3健康事故处理：实习生在实习期间发生健康事故，实习单位应立即采取救治措施，并及时通知实习生家属。7.保险保障7.1保险类型：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额为____元。7.2保险范围：保险范围包括意外伤害、疾病等。7.3保险责任：保险责任包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。8.保密协议8.1保密信息定义：保密信息是指实习单位在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。8.2保密义务：实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位提供的保密信息负有保密义务，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任：实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权定义：知识产权是指实习生在实习期间创作的与实习工作相关的成果，包括但不限于专利、商标、著作权等。9.2知识产权归属：除实习生个人作品外，实习生在实习期间创作的知识产权归实习单位所有。9.3知识产权保护：实习单位应采取适当措施保护实习生的知识产权，并确保实习生在实习期间的作品得到合理使用。10.违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按时到岗、违反实习单位规章制度、泄露保密信息、损害实习单位利益等。10.2违约责任：实习生违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。10.3违约赔偿：实习生因违约行为给实习单位造成损失的，应按实际损失进行赔偿。11.解除合同11.1解除合同条件：包括但不限于实习生严重违反合同约定、实习单位因经营需要终止实习等。11.2解除合同程序：双方协商一致解除合同，或一方根据合同约定或法律规定提出解除合同申请。11.3解除合同后果：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于退还费用、办理离职手续等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：争议发生后，双方应在____日内提出书面争议解决请求。12.3争议解决地点：争议解决地点为____市____区。13.合同生效和终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：包括实习期限届满、双方协商一致解除合同、法律法规规定的其他终止条件。13.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于退还费用、办理离职手续等。14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定变更程序：任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同中的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，根据本合同约定参与合同实施、监督或提供服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、监理方、咨询方、保险代理方等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：甲方或乙方根据本合同需要，经双方协商一致，可邀请第三方介入。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和目的。16.2.2双方共同确定第三方介入的必要性和可行性。16.2.3甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或委托书。16.2.4第三方根据合作协议或委托书的规定，行使相关权利，履行相应义务。17.第三方的责任与义务17.1.1遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.1.2按照协议或委托书的规定，提供专业、高效的服务。17.1.3对甲方和乙方提供的信息保密。17.2.1在甲方和乙方的监督下，执行相关任务。17.2.2对甲方和乙方的权益进行保护。17.2.3定期向甲方和乙方报告工作进展和成果。18.第三方的权利18.1.1收取合理的报酬。18.1.2要求甲方和乙方提供必要的支持和协助。18.1.3在合同规定范围内，独立行使职责。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义：本合同中的责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿总额不得超过约定的金额。19.2责任限额约定：第三方责任限额为____元人民币。19.3责任限额的适用范围：责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1甲方与第三方的划分：甲方负责与第三方签订合作协议或委托书，并监督第三方的工作。20.2乙方与第三方的划分：乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。20.3第三方与其他各方的划分：第三方在合同执行过程中，应独立于甲方和乙方，不得干涉双方的正常业务。21.第三方介入的变更与终止21.1变更程序：如需变更第三方介入的内容或范围，双方应重新协商，并签订补充协议。21.2终止程序：如需终止第三方介入，双方应协商一致，并签订终止协议。第三方介入终止后，双方应按照协议规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位和实习生之间的沟通和管理。2.实习单位安全设施清单要求：列出实习单位内的安全设施，如消防设施、安全通道、防护用品等。说明：确保实习生了解实习单位的安全设施，提高安全意识。3.实习单位安全培训记录要求：记录实习单位对实习生进行的安全培训内容和时间。说明：证明实习单位履行了安全培训义务，保障实习生安全。4.实习生健康检查报告要求：包含实习生的体检结果，如身高、体重、血压、视力等。说明：确保实习生身体状况符合实习要求，保障实习生健康。5.保险合同要求：包含保险类型、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：证明实习单位为实习生购买了保险，保障实习生权益。6.保密协议要求：明确保密信息的定义、保密义务和违约责任。说明：保护实习单位的商业秘密，维护双方权益。7.知识产权归属协议要求：明确实习生创作的知识产权的归属。说明：明确知识产权归属，避免纠纷。8.第三方合作协议或委托书要求：包含第三方介入的原因、目的、责任、义务、权利等。说明：明确第三方在合同执行过程中的角色和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、违反实习单位规章制度、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，如赔偿损失、解除合同等。示例：实习生未经允许泄露实习单位商业秘密，造成实习单位损失，实习生需赔偿损失并承担相应法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位、未提供安全保护措施、未按时支付实习费用等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位需承担相应的违约责任，如赔偿损失、继续履行合同等。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，实习生因此遭受损失，实习单位需赔偿损失并继续履行合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议或委托书规定履行职责、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失、终止合作协议等。示例：第三方泄露保密信息，造成实习单位损失，第三方需赔偿损失并终止合作协议。全文完。2024年度实习生安全保护协议范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.协议目的和适用范围2.1协议目的2.2适用范围3.实习生身份和条件3.1实习生身份3.2实习生条件4.安全责任和保障措施4.1安全责任4.2保障措施5.工作场所安全5.1工作场所安全规定5.2工作场所安全检查6.健康与卫生6.1健康检查6.2卫生措施7.应急处理和事故报告7.1应急处理程序7.2事故报告要求8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.知识产权归属9.1知识产权归属规定9.2知识产权保护措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.通知和送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他条款14.1法律适用14.2不可抗力14.3合同生效与修改14.4合同份数14.5附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本协议规定，在协议期间接受公司安排实习的人员。1.1.2“工作场所”指实习生在实习期间从事实习活动的地点。1.1.3“安全责任”指公司对实习生在实习期间的人身安全和健康承担的责任。1.1.4“保障措施”指公司为保障实习生安全所采取的具体措施。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则应具有本条所赋予的含义。第二条协议目的和适用范围2.1协议目的2.1.1本协议旨在明确实习生在实习期间的安全责任和保障措施，确保实习生的人身安全和健康。2.1.2本协议旨在规范实习生与公司之间的安全关系，促进实习工作的顺利进行。2.2适用范围2.2.1本协议适用于所有在协议期间接受公司安排实习的实习生。2.2.2本协议适用于实习生在实习期间的所有活动。第三条实习生身份和条件3.1实习生身份3.1.1实习生应具备合法的实习资格，并符合公司规定的实习条件。3.1.2实习生应签署本协议，并遵守协议中的各项规定。3.2实习生条件3.2.2实习生应具备完成实习任务所需的技能和知识。第四条安全责任和保障措施4.1安全责任4.1.1公司对实习生在实习期间的人身安全和健康承担全面责任。4.1.2公司应确保工作场所符合国家有关安全标准。4.2保障措施4.2.1公司应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。4.2.2公司应提供必要的安全培训和指导，提高实习生安全意识。第五条工作场所安全5.1工作场所安全规定5.1.1实习生应遵守公司制定的工作场所安全规定。5.1.2实习生应服从公司对工作场所安全的各项管理措施。5.2工作场所安全检查5.2.1公司应定期对工作场所进行安全检查，确保安全设施完好。5.2.2实习生应积极配合公司进行安全检查。第六条健康与卫生6.1健康检查6.1.1公司应要求实习生在实习前进行健康检查，确保实习生身体健康。6.1.2公司应关注实习生在实习期间的健康状况，必要时提供医疗帮助。6.2卫生措施6.2.1实习生应保持工作场所的清洁卫生。6.2.2公司应提供必要的卫生设施和用品。第七条应急处理和事故报告7.1应急处理程序7.1.1公司应制定应急处理程序，以应对突发事故。7.1.2实习生应熟悉应急处理程序，并在紧急情况下按照程序行动。7.2事故报告要求7.2.1实习生应立即报告发生的任何事故或意外情况。7.2.2公司应记录事故情况，并采取必要措施防止类似事故再次发生。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本协议的保密范围。8.1.2本协议的保密内容不限于书面资料，也包括口头信息、电子数据等形式。8.2保密义务8.2.1实习生承诺在实习期间及实习结束后，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2实习生应采取合理措施，防止保密信息的泄露或不当使用。第九条知识产权归属9.1知识产权归属规定9.1.1实习生在实习期间创作的作品，如为公司工作内容所产生，其知识产权归公司所有。9.1.2实习生在实习期间使用公司知识产权，应遵守公司相关规定。9.2知识产权保护措施9.2.1公司应采取措施保护其知识产权，防止未经授权的使用。9.2.2实习生在使用公司知识产权时，应遵守相关法律法规。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1实习生违反本协议约定的保密义务，泄露公司保密信息。10.1.2实习生违反工作场所安全规定，造成安全事故。10.2违约责任承担10.2.1实习生违反本协议约定，应承担相应的违约责任。10.2.2公司有权要求实习生赔偿因其违约行为造成的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内进行协商。11.2.2协商期间，争议双方应保持合作，继续履行本协议。第十二条合同解除和终止12.1合同解除条件12.1.1实习生严重违反本协议约定，经公司书面通知后仍不改正。12.1.2公司因故提前终止实习项目，且提前30日通知实习生。12.2合同终止条件12.2.1实习期满，本协议自动终止。12.2.2双方协商一致，决定终止本协议。第十三条通知和送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.2送达地址13.2.1实习生的送达地址为协议签订时提供的通讯地址。13.2.2公司的送达地址为协议签订时公司注册地址。第十四条其他条款14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。14.3合同生效与修改14.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本协议的修改需经双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同份数14.4.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.5附件14.5.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订的《2024年度实习生安全保护协议》中，非甲乙双方的其他主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方等。15.1.2第三方介入指在协议履行过程中，由第三方提供相关服务或承担特定责任的行为。15.2第三方定义15.2.1第三方应当是依法设立并具有独立法人资格或合法经营资格的组织或个人。15.2.2第三方应具备履行其职责所需的专业知识和能力。16.第三方介入的职责和权利16.1第三方职责16.1.1第三方应按照协议约定，提供必要的服务或承担相应的责任。16.1.2第三方应确保其提供的服务或承担的责任符合法律法规和行业标准。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。16.2.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件17.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。17.1.2第三方介入的必要性经甲乙双方认可。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.2.2第三方介入协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1第三方责任18.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成实习生损害的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。18.2责任限额的具体规定18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。18.2.2责任限额应不低于实习生在实习期间可能遭受的潜在损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供其服务的相关证明文件，证明其已履行协议约定的义务。19.1.2甲方有权对第三方提供服务的结果进行监督和检查。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供其服务的相关证明文件，证明其已履行协议约定的义务。19.2.2乙方有权对第三方提供服务的结果进行监督和检查。19.3第三方与实习生的划分19.3.1第三方应确保其提供的服务不会侵犯实习生的合法权益。19.3.2实习生有权要求第三方提供其服务的相关证明文件，并有权对第三方提供服务的结果提出意见和建议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成协议约定的服务内容。20.1.2甲乙双方协商一致，认为无需第三方继续介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方完成服务后，甲乙双方应进行服务验收。20.2.2第三方验收合格后，甲乙双方应签署终止协议，明确双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习生个人信息登记表》：详细记录实习生的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。2.《实习生健康检查报告》：实习生在实习前进行健康检查的正式报告。3.《工作场所安全检查记录》：记录公司定期对工作场所进行安全检查的结果。4.《应急处理预案》：详细描述应急处理程序和措施。5.《保密协议》：实习生与公司签订的保密协议，明确保密内容和保密义务。6.《知识产权归属协议》：明确实习生在实习期间创作的作品或使用公司知识产权的归属。7.《第三方介入协议》：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的条件、职责、权利和责任。8.《服务验收报告》：第三方服务完成后，甲乙双方共同签署的服务验收报告。9.《违约行为通知书》：甲方或乙方在发现违约行为时发出的正式通知书。10.《违约责任认定书》：在违约行为发生后，由甲方或乙方出具的违约责任认定书。附件详细要求和说明：附件内容应真实、完整、准确。附件应由实习生、公司或第三方提供，并加盖相应单位公章或签字确认。附件应在协议履行过程中或违约行为发生后及时提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未遵守工作场所安全规定，导致安全事故。实习生泄露公司保密信息。第三方未履行协议约定的服务内容或质量不符合要求。甲方或乙方未按照协议约定支付费用。甲方或乙方未按照协议约定提供实习生必要的工作条件。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度和后果。协议中的具体约定。相关法律法规和行业标准。违约责任认定示例：实习生未遵守工作场所安全规定，导致轻微伤害，甲方应承担相应的医疗费用。实习生泄露公司保密信息，甲方有权要求实习生赔偿因信息泄露造成的损失。第三方未按照协议约定提供技术服务，导致项目延期，甲方有权要求第三方赔偿延期损失。甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金。乙方未提供实习生必要的工作条件，实习生有权要求乙方提供或赔偿相应的损失。全文完。2024年度实习生安全保护协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1实习生信息2.2用人单位信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资与福利6.1工资6.2福利7.安全责任7.1用人单位安全责任7.2实习生安全责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本合同规定，在约定的时间内，在用人单位处接受实习的单位或个人。1.1.2“用人单位”指本合同中指明的接受实习生实习的单位。1.1.3“实习岗位”指用人单位为实习生安排的具体工作岗位。1.1.4“实习内容”指实习生在实习岗位上应当完成的工作任务。1.2解释1.2.1本合同中未尽事宜，双方可协商解决；协商不成时，按国家相关法律法规执行。2.合同双方2.1实习生信息2.1.1实习生姓名：________________________2.1.2实习生身份证号码：____________________2.1.3实习生联系方式：____________________2.2用人单位信息2.2.1用人单位名称：________________________2.2.2用人单位注册号：____________________2.2.3用人单位联系方式：____________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：________________________3.1.2实习岗位描述：________________________3.2实习内容3.2.1.1参与实习岗位的日常工作；3.2.1.2完成用人单位安排的其他相关任务；3.2.1.3学习与实习岗位相关的业务知识和技能。4.实习期限4.1实习开始时间：________________________4.2实习结束时间：________________________5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1实习生的工作时间为每天________________小时，每周________________小时。5.2休息时间5.2.1实习生每周享有________________天的休息日。5.2.2实习生在工作时间外享有法定的休息时间。6.工资与福利6.1工资6.1.1实习生在实习期间每月工资为人民币________________元。6.2福利6.2.1实习生在实习期间享有用人单位提供的法定福利待遇。7.安全责任7.1用人单位安全责任7.1.1用人单位应当为实习生提供符合国家安全标准的实习场所和工作环境。7.1.2用人单位应当对实习生进行必要的安全教育和培训。7.2实习生安全责任7.2.1实习生在实习期间应遵守用人单位的安全规定，确保自身安全。7.2.2实习生在实习期间如发生安全事故，应及时向用人单位报告。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。8.2保密义务8.2.1实习生在实习期间及合同终止后，应保守用人单位的保密信息，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形9.1.1实习生未按约定完成实习任务；9.1.2实习生违反保密条款，泄露用人单位保密信息；9.1.3用人单位未按约定支付工资或提供福利；9.1.4用人单位未按约定提供安全的工作环境和条件。9.2违约责任9.2.1对于实习生违约情形，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。9.2.2对于用人单位违约情形，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应为本合同签订地所在地的法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方在合同上签字盖章；11.1.2实习生已接受实习岗位安排；11.1.3用人单位已向实习生支付首月工资。11.2合同解除条件11.2.1实习生提出解除合同，需提前________________天书面通知用人单位；11.2.2用人单位提出解除合同，需提前________________天书面通知实习生；11.2.3出现合同约定的解除情形。12.合同变更与补充12.1合同变更12.1.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。12.2合同补充12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除与终止13.1合同解除13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2出现合同约定的解除条件。13.2合同终止13.2.1实习期限届满；13.2.2双方协商一致终止合同。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：实习岗位说明书、实习协议书等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在实习过程中，由实习生或用人单位邀请或委托，参与本合同实施过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方在实习过程中的角色和职责应根据具体情况由本合同或相关协议约定。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，尊重实习生的合法权益，不得损害用人单位的合法权益。15.2.2第三方在实习过程中提供的服务或指导，应确保符合实习生的实际需求和用人单位的实习要求。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供服务的内容和要求，收取合理的费用。15.3.2第三方有权要求实习生和用人单位配合其履行职责。16.第三方介入的程序16.1实习生或用人单位有意引入第三方时，应提前向对方告知，并取得对方的同意。16.2双方应共同与第三方协商，签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合