二零二五年度公司员工业绩提升对赌协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司员工业绩提升对赌协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在员工业绩提升活动中的权利义务，确保活动顺利进行，实现公司业绩的持续增长。三、定义与解释3.1专业术语：（1）员工业绩：指员工在规定时间内，按照公司要求完成的工作任务，达到的业绩指标。（2）对赌协议：指甲乙双方在达成共识的基础上，就特定事项设定一定条件，若条件达成，则按约定进行奖励或赔偿。3.2关键词解释：（1）业绩提升：指员工在规定时间内，通过自身努力，使业绩达到或超过既定目标。（2）对赌：指甲乙双方在协议中约定，若达到既定条件，则进行奖励或赔偿。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议规定，完成员工业绩提升活动。（2）甲方有权对乙方进行监督、检查，确保乙方履行协议中的义务。（3）甲方有权根据协议规定，对乙方进行奖励或处罚。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，积极参与员工业绩提升活动。（2）乙方应按照协议规定，完成既定业绩目标。（3）乙方应积极配合甲方，接受甲方的监督、检查。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：员工业绩提升活动在全国范围内开展。5.3合同履行方式：乙方应根据甲方要求，制定详细的员工业绩提升计划，并按计划执行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满，自然终止。（2）甲乙双方协商一致，可提前终止协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。（2）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，结算相关费用。（2）协议终止后，甲乙双方应继续履行各自的权利义务，直至协议终止事宜处理完毕。七、费用与支付7.1费用构成：（1）员工业绩提升活动策划费用：包括但不限于市场调研、方案设计、宣传推广等费用。（2）培训费用：包括但不限于内部培训师费用、外部培训讲师费用、培训资料费用等。（3）奖励费用：包括但不限于超额完成业绩的奖金、优秀员工表彰费用等。（4）其他相关费用：包括但不限于交通、住宿、餐饮等费用。7.2支付方式：（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付员工业绩提升活动策划费用的50%。（2）乙方完成员工业绩提升活动策划并经甲方验收合格后，甲方应在十个工作日内支付剩余的50%。（3）培训费用应在培训结束后五个工作日内支付。（4）奖励费用应在业绩考核结束后五个工作日内支付。7.3支付时间：（1）员工业绩提升活动策划费用支付时间：合同签订后五个工作日内，以及策划完成并验收合格后。（2）培训费用支付时间：培训结束后五个工作日内。（3）奖励费用支付时间：业绩考核结束后五个工作日内。7.4支付条款：（1）支付方式：甲方应通过银行转账或支票方式支付费用。（2）发票要求：乙方应在收到支付通知后五个工作日内向甲方提供合法的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。（2）若甲方未按约定履行其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未按时完成员工业绩提升活动策划，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五，每日计收。（2）若乙方提供的培训质量不符合约定，应重新组织培训或退还相应费用。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：按照实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之二十。（2）赔偿方式：违约方应在收到索赔通知后五个工作日内，按照约定方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：（1）员工业绩提升活动的策划方案、培训资料、相关数据等。（2）甲乙双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本协议签订之日起至协议终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件。（3）其他甲乙双方无法预见、避免和克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应暂停履行合同，并采取必要措施减少损失。10.4不可抗力实例：（1）地震导致员工业绩提升活动无法正常进行。（2）政府禁令导致培训活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，甲乙任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的条款。（2）法律法规规定不得转让的条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对员工业绩提升活动方案的最终审核权。（2）乙方保留对员工业绩提升活动过程中涉及商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留：（1）若乙方在履行合同过程中发现甲方存在违反法律法规或合同约定的行为，乙方有权要求甲方立即改正。（2）甲方保留在协议履行期间，对乙方进行监督、检查的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充协议自双方签字之日起生效。（2）修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同推进员工业绩提升活动的顺利进行。（2）乙方应积极配合甲方完成业绩提升活动的各项工作。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决活动中出现的问题。（2）双方应及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议的内容进行修改或补充。16.3增减条款：本协议的任何增减条款均需以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.员工业绩提升活动策划方案2.培训资料3.保密协议4.修改和补充协议5.会议纪要6.争议解决相关文件7.费用支付凭证8.不可抗力事件证明9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。未按约定履行其他义务：甲方未按合同约定履行其他相关义务。2.乙方违约行为及认定：提供的培训质量不符合约定：乙方提供的培训质量未达到合同约定标准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：双方就保密内容达成的一致协议，确保保密内容的保密性。3.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约金：指因一方违约而应向另一方支付的一定金额，以弥补违约造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工业绩提升活动策划过程中出现分歧。解决办法：双方应定期召开会议，充分沟通，寻求共识，确保策划方案的合理性。2.问题：培训效果不佳，员工反馈不满意。解决办法：及时调整培训方案，优化培训内容，提高培训质量。3.问题：费用支付过程中出现争议。解决办法：严格按照合同约定进行费用支付，如有争议，双方应友好协商解决。4.问题：发生不可抗力事件，影响员工业绩提升活动的进行。解决办法：按照合同约定，暂停履行合同，采取必要措施减少损失，并及时通知对方。5.问题：合同履行过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：按照合同约定，选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对提供的服务质量负责。（2）第三方在服务过程中，如因自身原因导致服务质量下降或出现失误，应承担相应的责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以保证其服务的顺利进行。3.第三方义务：（1）第三方应遵守合同约定，按照甲方和乙方的要求提供专业服务。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方违约责任：（1）若第三方未履行合同义务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）若第三方泄露甲方和乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付奖金和奖励。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.乙方利益条款：（1）若乙方完成业绩目标，甲方应按照合同约定支付奖金。（2）乙方有权获得甲方提供的培训机会，提高自身能力。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付奖金，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得无故撤销对乙方的培训和支持。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成业绩目标。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方的利益条款：（1）若乙方完成业绩目标，甲方将获得预期的收益。（2）甲方有权获得乙方提供的优质服务。3.乙方的违约及限制条款：（2）乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度公司员工业绩提升对赌协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议适用范围二、业绩目标设定1.业绩目标指标2.业绩目标值3.业绩目标调整机制三、业绩评估方法1.评估指标体系2.评估数据来源3.评估周期4.评估流程四、对赌条款1.对赌金额2.对赌条件3.对赌期限4.对赌结果处理五、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿计算六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议解除条件九、协议变更与补充1.协议变更程序2.协议补充条款十、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式十一、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院十二、其他约定1.不可抗力2.协议附件3.其他约定事项十三、协议签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点十四、附件1.附件一：业绩目标明细表2.附件二：评估指标体系说明3.附件三：违约情形及处理办法合同编号_________一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围二、业绩目标设定2.1业绩目标指标2.2业绩目标值2.3业绩目标调整机制三、业绩评估方法3.1评估指标体系3.2评估数据来源3.3评估周期3.4评估流程四、对赌条款4.1对赌金额4.2对赌条件4.3对赌期限4.4对赌结果处理五、违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿计算六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序八、协议生效与终止8.1协议生效条件8.2协议终止条件8.3协议解除条件九、协议变更与补充9.1协议变更程序9.2协议补充条款十、通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式十一、法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院十二、其他约定12.1不可抗力12.2协议附件12.3其他约定事项十三、协议签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点十四、附件14.1附件一：业绩目标明细表14.2附件二：评估指标体系说明14.3附件三：违约情形及处理办法甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款a)制定业绩目标的具体指标和目标值；b)决定评估指标的权重和调整机制；c)确定对赌条件的设置和调整；d)对乙方的工作进行监督和指导；e)在必要时，单方面解除协议。1.2甲方责任条款a)提供必要的资源和支持，确保乙方能够完成业绩目标；b)对乙方在执行过程中遇到的问题给予及时解决；c)对乙方在协议执行中的贡献给予合理的认可和奖励；d)保证协议内容的合法性，避免因协议内容违反法律法规而导致的纠纷。1.3甲方保密条款说明：甲方应对乙方在协议执行过程中知悉的敏感信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款a)提出业绩目标的具体指标和目标值；b)参与评估指标的权重和调整机制；c)参与对赌条件的设置和调整；d)对甲方的工作进行监督和指导；e)在必要时，单方面解除协议。2.2乙方责任条款a)制定详细的执行计划，确保业绩目标的实现；b)在执行过程中，保持与甲方的沟通，及时汇报工作进度；c)对协议执行中的风险进行评估，并采取措施降低风险；d)对甲方在协议执行中的贡献给予合理的认可和奖励。2.3乙方保密条款说明：乙方应对甲方在协议执行过程中知悉的敏感信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款a)评估业绩目标的完成情况；b)监督协议的执行；c)协调甲乙双方的关系；d)在争议解决过程中提供专业意见。3.2第三方中介责任条款a)独立、客观、公正地执行其职责；b)对协议执行过程中的信息保密；c)在必要时，提出解决方案和建议；d)对其工作结果承担责任。3.3第三方中介费用条款说明：协议中应明确第三方中介的费用承担方，以及费用的计算和支付方式。3.4第三方中介更换条款说明：如第三方中介无法履行职责或违反协议约定，甲乙双方有权更换第三方中介，并通知对方。更换后的第三方中介应继续履行原中介的职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：业绩目标明细表2.附件二：评估指标体系说明3.附件三：违约情形及处理办法4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：协议变更记录6.附件六：通知与送达证明7.附件七：争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为认定：1.乙方未能在约定的时间内完成业绩目标；2.甲方未能在约定的时间内提供必要的资源和支持；3.第三方中介未能在约定的时间内完成评估和监督工作；4.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；5.任何一方未按约定履行通知和送达义务。违约行为：2.甲方未提供必要资源，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；3.第三方中介未按时完成工作，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失；4.违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；5.违反通知和送达义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在协议执行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.管辖法院：指具有对特定案件行使审判权的法院。4.保密条款：指双方在协议中约定的，关于保护对方商业秘密的条款。5.通知与送达：指一方依法或协议约定向另一方发出通知或文件，并确保对方收到。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能达到业绩目标。解决办法：重新评估目标，提供额外支持，或调整对赌条件。2.问题：甲方未能提供必要资源。解决办法：明确资源提供的时间表和方式，确保乙方得到支持。3.问题：第三方中介未能按时完成工作。解决办法：更换第三方中介，或要求其加快工作进度。4.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：通过协商或仲裁等方式，寻求公正解决。五、所有应用场景：1.公司内部员工业绩提升；2.项目团队业绩提升；3.部门业绩提升；4.业绩激励计划；5.战略目标实现。全文完。二零二五年度公司员工业绩提升对赌协议2本合同目录一览第一条协议双方1.1甲方信息1.2乙方信息第二条协议目的2.1业绩提升目标2.2对赌机制第三条业绩指标3.1业绩考核标准3.2业绩指标设定3.3业绩考核周期第四条业绩达成奖励4.1奖励金额4.2奖励发放条件4.3奖励发放时间第五条业绩未达成惩罚5.1惩罚措施5.2惩罚金额5.3惩罚执行方式第六条协议期限6.1协议生效时间6.2协议终止条件6.3协议解除程序第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条法律适用9.1协议适用法律9.2法律变更第十条协议生效10.1协议签署10.2协议生效条件10.3协议生效时间第十一条协议变更11.1变更方式11.2变更程序11.3变更通知第十二条协议解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知第十三条协议终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知第十四条其他14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条协议双方公司名称：X科技有限公司注册地址：省市区路号法定代表人：X联系人：X联系电话：X姓名：X身份证号：X职务：X部门：X部门联系电话：第二条协议目的2.1业绩提升目标：乙方在本年度内，其负责的项目销售额需达到人民币万元，较上年度增长%。2.2对赌机制：若乙方未达成上述业绩目标，甲方将根据协议约定对乙方进行相应的惩罚；若乙方达成或超额完成业绩目标，甲方将根据协议约定对乙方进行奖励。第三条业绩指标3.1业绩考核标准：以乙方负责的项目销售额为主要考核指标。3.2业绩指标设定：万元（含税）。3.3业绩考核周期：自本协议生效之日起至2025年12月31日止。第四条业绩达成奖励4.1奖励金额：若乙方达成或超额完成业绩目标，甲方将一次性支付乙方奖励人民币万元。4.2奖励发放条件：乙方在业绩考核周期内，负责的项目销售额达到或超过协议约定的万元。4.3奖励发放时间：乙方在达成业绩目标后的十个工作日内，由甲方支付奖励。第五条业绩未达成惩罚乙方在本协议期满后，不得晋升或调任至更高职位；甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。5.3惩罚执行方式：扣除年终奖的金额将直接从乙方工资中扣除。第六条协议期限6.1协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效。6.2协议终止条件：本协议因甲方或乙方原因终止。6.3协议解除程序：任何一方需解除本协议，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后解除。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.2保密期限：自本协议生效之日起至协议终止后的五年内。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，应对对方承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：省市仲裁委员会。8.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》和省市仲裁委员会的仲裁规则进行。第九条法律适用9.1协议适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。9.2法律变更：如中华人民共和国法律发生变更，本协议仍继续有效，除非法律变更直接导致本协议无效。第十条协议生效10.1协议签署：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。10.2协议生效条件：本协议经双方代表签字盖章，并经公司内部审批程序批准后生效。10.3协议生效时间：自双方代表签字盖章之日起十个工作日内。第十一条协议变更11.1变更方式：本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方代表签字盖章。11.2变更程序：任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方，并经双方协商一致后进行。11.3变更通知：变更后的协议内容应通知所有相关方，并作为本协议的附件。第十二条协议解除乙方严重违反本协议的约定，经甲方书面通知后，乙方在十个工作日内仍未改正；甲方因不可抗力导致本协议无法履行；双方协商一致解除本协议。12.2解除程序：任何一方解除本协议，应提前一个月书面通知对方，并按照本协议约定的争议解决方式解决。12.3解除通知：解除协议的通知应以书面形式发出，并经双方代表签字盖章。第十三条协议终止协议期限届满；双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行；其他依法或按照协议约定应当终止的情形。13.2终止程序：本协议终止时，双方应按照协议约定处理未了事宜，并办理相关手续。13.3终止通知：协议终止的通知应以书面形式发出，并经双方代表签字盖章。第十四条其他14.1不可抗力：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2通知方式：本协议项下的通知应以书面形式发出，可以通过快递、电子邮件、传真等方式进行。14.3合同附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件与本协议不一致的，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议执行过程中，因特定目的而介入协议关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、律师事务所、仲裁机构等。1.2第三方介入本协议，应事先取得甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方职责2.1第三方在协议中的职责包括但不限于：对乙方业绩指标进行独立审计和评估；对协议执行过程中的相关数据进行验证；在必要时提供法律咨询或仲裁服务；协助甲乙双方解决争议。第三条第三方权利根据合作协议和本协议的约定，获得甲乙双方提供的相关信息和数据；对甲乙双方提供的资料进行必要的审核和核实；在协议执行过程中，根据实际情况提出建议或意见。第四条第三方义务对甲乙双方提供的信息和数据进行保密；独立、客观、公正地履行职责；在规定的时间内完成审计、评估等工作；对协议执行过程中出现的问题及时向甲乙双方报告。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。5.2第三方责任限额：第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币万元；第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币万元；第三方责任限额的确定，以双方签订的合作协议为准。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的独立第三方，其职责和权利仅限于本协议的约定；第三方与甲方之间不存在任何利益冲突；第三方在履行职责过程中，应维护甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方业绩评估的独立第三方，其职责和权利仅限于本协议的约定；第三方与乙方之间不存在任何利益冲突；第三方在履行职责过程中，应维护乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同聘请的第三方，其职责是协助双方履行协议；第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；第三方在协议执行过程中，应及时向甲乙双方报告工作进展和遇到的问题。第七条第三方变更7.1如需更换第三方，应经甲乙双方书面同意，并签订新的合作协议。7