空调暖通岗位职责

空调暖通岗位职责1.岗位职责概述空调暖通岗位是负责企业内各种建筑物的空调系统和暖通系统的运行、维护和管理工作的职位。岗位职责包含但不限于：空调系统和暖通系统的日常监控、故障排出、维护和修理保养、设备管理等工作，以确保系统的正常运行和员工的舒适工作环境。2.岗位具体职责2.1空调系统管理负责空调系统的运行监控，包含空调温度、湿度、风速等参数的调整和掌控，以保持员工的舒适度和室内空气质量。定期执行空调设备的巡检和维护，包含空调设备机组、冷凝器、蒸发器、风机、风道等的清洁和检查，确保设备运行良好。及时发现并处理空调系统的故障和异常，为维护和修理和更换设备供应有效的解决方案。管理并维护空调系统的日常运行记录和维护和修理保养记录，确保系统运行的正常性和安全性。2.2暖通系统管理负责暖通系统的运行监控，包含供暖设备、通风设备、排气设备等的调整和掌控，以保持员工的舒适度和室内空气质量。定期执行暖通设备的巡检和维护，包含锅炉、管道、散热器、风机等的清洁和检查，确保设备运行良好。及时发现并处理暖通系统的故障和异常，为维护和修理和更换设备供应有效的解决方案。管理并维护暖通系统的日常运行记录和维护和修理保养记录，确保系统运行的正常性和安全性。2.3健康安全管理确保空调系统和暖通系统的操作符合相关的安全规范和标准，符合健康和环境要求。定期进行系统安全检查和设备使用培训，以提高员工的安全意识和操作技能。管理不安全品的储存和使用，确保符合相关法规和公司规定。2.4性能优化和节能管理连续跟踪和分析空调系统和暖通系统的运行数据，找出系统性能不佳的问题，并提出改进建议。将节能理念融入空调系统和暖通系统的运行和管理，提出并执行相应的节能措施。培训员工节能意识和行为，促进整体企业节能减排的实施。2.5基础设施管理负责空调系统和暖通系统相关设备的购买和更新，订立设备选型和更换计划。管理设备的库存和备件，确保设备和备件的及时供应和储存。与相关供应商和承包商进行有效的沟通和协调，确保设备和服务的质量和供应的连续性。3.岗位要求具备相关专业背景，熟识空调系统和暖通系统的原理和运行。具备相关工作经验，熟识空调系统和暖通系统的日常管理和维护。具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与其他部门和团队紧密搭配。具备解决问题的本领和应变本领，能够快速准确地处理突发情况。具备较强的责任心和抗压本领，能够定时保质完成工作任务。具备良好的学习本领和自我提升意识，不绝提高专业知识和技能。4.岗位培训4.1新员工培训新员工入职培训包含空调系统和暖通系统的基本原理和运行、公司的相关规定和制度等内容。培训内容涵盖理论知识和实际操作，以提高新员工的专业素养和实际操作本领。4.2在职培训不定期组织在职培训，涵盖新技术、新设备的使用和维护等内容，以提高员工的专业水平。培训可以是内部培训，也可以是外部培训，依据需求和预算确定。5.绩效考核5.1考核指标空调系统和暖通系统的正常运行率和故障率。运行本钱和能源消耗的掌控情况。安全事故和事故处理的情况。与供应商和承包商的沟通和协调情况。团队合作和协作表现等。5.2考核周期绩效考核周期一般为一年，按年度评定员工的绩效。5.3考核结果依据绩效考核结果，进行奖惩和激励措施，包含薪酬调整、晋升、培训机会等。6.附则本规章制度自颁布之日起执行，如有