建筑工程管理岗位职责（2篇）

建筑工程管理岗位职责通常涵盖以下责任：1.项目策划与执行：承担项目计划与执行方案的编制，有效调度施工进度和资源，以确保项目能按期且符合质量标准地完成。2.资源调配：有效管理人力、物力和财力资源，以保证施工活动的顺利进行。3.施工现场监管：组织和协调各类施工活动，包括人员调度、设备与材料供应、现场安全及环境保护等。4.质量控制：对施工过程和结果实施质量监控，以确保工程符合相关质量标准和规范。5.安全管理：推行和执行施工现场的安全管理措施，预防和处理可能的安全事故。6.风险管理：识别和评估项目风险，制定并执行相应的风险管理策略，以保障项目的顺利进行。7.合同管理：负责与项目各方（包括业主、设计师、监理等）的合同谈判和执行，确保合同条款的履行。8.进度管理：监督和控制施工进度，及时发现并解决进度问题，以确保工程按计划完成。9.费用控制：编制项目预算和费用管理计划，对项目的经济效益进行评估和控制。10.协调沟通：与各相关方进行有效沟通和协调，包括解决工程问题、处理纠纷、调整工期等。11.报告反馈：编写并提交项目进展报告，及时向管理层和其他相关方通报项目状况。12.培训与团队建设：组织岗位培训活动，提升团队成员的专业技能和团队协作能力。以上为建筑工程管理岗位的一般职责，不同企业和项目可能存在具体差异。建筑工程管理岗位职责（二）一、岗位职责1.全面负责项目建筑的整体管理，涵盖项目计划编制、进度监控、质量控制及安全管理等关键环节，确保项目高效、顺利推进。2.主导项目施工组织设计与施工图的编制工作，并对设计方案进行细致评审与优化，以提升方案的科学性与合理性。3.组织编制详尽的施工计划及施工方案，有效协调各专业施工进度，确保项目按期高质量完成。4.制定并实施工程施工管理流程与管理制度，加强对施工现场的监督与管理，营造安全、文明的施工环境。5.密切关注工程进展，及时发现并妥善处理潜在问题，确保项目质量严格符合设计要求。6.深入分析施工过程中的风险与难点，制定针对性解决方案，保障项目平稳推进。7.与业主、设计单位、监理单位等保持紧密沟通与合作，有效解决设计变更、技术难题等挑战。8.胜任工程项目的日常管理工作，包括劳务、材料、设备等资源的合理配置与调度。9.组织制定施工组织与施工方案，精心编制施工进度计划，并指导施工工作的有序开展与协调。10.加强对施工工人的安全教育，强化安全生产意识，确保施工安全。11.严格监督项目施工质量，确保各项施工活动符合相关规定与标准。12.指导并培训施工队伍，提升施工工人的专业技能与综合素质。13.参与施工工程变更与索赔的协商处理工作，协助解决合同纠纷，维护项目利益。14.高效完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，建筑工程或相关专业毕业，具备扎实的专业基础。2.工作经验：拥有____年以上建筑工程管理经验，熟悉大型项目管理流程与要点，有大型项目经验者优先。3.法律法规：深入了解建筑工程相关法律法规，具备政策解读与实际应用能力。4.沟通协调能力：具备优秀的组织协调与沟通协商能力，能够妥善处理施工过程中出现的各种问题。5.团队领导力：具备强烈的团队合作意识与卓越的领导能力，能够有效指导施工队伍开展工作。6.专业知识：熟练掌握建筑工程施工各项技术与管理知识，能够熟练运用相关软件与工具。7.问题解决能力：具备良好的分析问题与解决问题能力，能够在高压环境下保持冷静与清晰思维。8.责任意识与自律性：具备高度的责任感与工作自律性，能够按时保质完成工作任务。9.观察力与判断力：注重细节，具备良好的观察能力与判断力，能够迅速发现并解决施工中的问题。10.英语与办公软件：具备一定的英语读写能力，能够熟练运用各类办公软件进行日常工作。三、绩效考核标准1.项目进展情况：考核项目是否按时完成建设任务，施工进度是否得到有效控制，项目计划是否顺利推进。2.施工质量：评估施工过程中的质量控制情况，确保施工质量符合设计要求，避免质量问题带来的后续风险。3.安全管理：检查施工现场的安全管理工作是否到位，确保施工过程安全、文明进行。4.经济效益：根据项目预算，评估成本控制情况，防止浪费现象发生，提升项目经济效益。