2025年学校工会“两个普遍”工作总结（2篇）

2025年学校工会“两个普遍”工作总结一、序言作为学校工会的成员，我深感荣幸能参与并见证____年度的“两个普遍”工作。在过去的一年中，我们坚决响应党和政府的号召，全面执行“两个普遍”的工作要求，积极开展了一系列富有成效的活动。在此，我将回顾我们的工作重点、组织策略和取得的成就，并提出未来改进和优化工作的建议。二、核心工作____年，学校工会的工作重心主要围绕“两个普遍”展开，即全面组织职工参与学习培训和广泛开展文体活动。1.全面组织职工参与学习培训我们强调学习培训对于提升职工综合素质的重要性，组织了各类培训课程和交流活动，并积极探索线上学习模式，利用现代信息技术手段进行远程教育，以提高培训的可达性和普及率。2.广泛开展文体活动文体活动是丰富职工文化生活、增强身心健康和团队凝聚力的有效途径。我们定期举办比赛、演出、夏令营等，鼓励更多职工参与，同时提供物质和精神激励，以营造积极向上的工作环境。三、组织策略为确保“两个普遍”工作的实施效果，我们采取了以下策略：1.精准宣传我们充分利用各种媒体宣传工作的重要性和政策，结合职工实际需求进行针对性宣传，提高职工对工会工作的认知度和参与度。2.多元化组织我们采用线上线下相结合的方式，利用多种平台发布培训信息和活动通知，同时通过工会活动日、主题座谈会等形式吸引职工参与。3.强化监督与评估学校工会设立了专门的督导团队，对各项工作进行监督和评估，及时解决工作中出现的问题，确保工作的顺利进行。四、工作成果经过一年的努力，我们取得了以下成果：1.职工参与度显著提高通过我们的宣传和组织，职工参与学习培训和文体活动的人数显著增加，参训人数增长了40%，文体活动的参与度也明显提升。2.工会组织建设不断优化我们加强了自身建设，设立了工会服务窗口，提升了服务质量和执行力，同时建立了工会志愿者队伍，提高了服务职工的能力。3.职工素质整体提升参与学习培训和文体活动的职工在业务能力、工作质量和团队协作能力方面都有所提升，整体素质得到提高。五、改进建议尽管取得了一些成绩，但仍存在需要改进的地方，建议如下：1.提升宣传效果应进一步加强宣传工作，创新宣传方式，广泛传播“两个普遍”的重要性和成果，激发职工的参与热情。2.拓展线上学习与培训应充分利用现代信息技术，拓宽线上学习和培训的渠道，以满足职工的学习需求。3.完善工会服务工会应更加关注职工需求，提升服务窗口的功能，提高工会的执行力和服务水平，同时加强志愿者队伍的培训和管理。4.加强劳动法律法规教育学校工会应加强劳动法律法规的宣传教育，提高职工的法律意识和素养，为职工权益保护提供更有力的支持。六、结语____年的“两个普遍”工作取得了一定的成效，但也存在改进空间。我坚信，通过全体工会成员的共同努力，我们将不断优化工作，为职工提供更优质的服务，为学校的发展做出更大的贡献！2025年学校工会“两个普遍”工作总结（二）一、工作背景与目标____年度，本校工会秉承服务广大教职工的宗旨，积极履行自身职责，全力推进“两个普遍”工作的深入实施。所谓“两个普遍”，即普遍发动职工群众，普遍开展职工教育。我们的核心目标在于全面激发教职工的参与热情，提升职工整体素质，并确保教职工的合法权益得到有效保障。二、工作内容与实施策略1.普遍发动职工群众：我们坚持以社会主义核心价值观为引领，广泛动员教职工投身于工会活动之中。通过精心策划和组织各类群众性活动，如运动会、文艺汇演等，有效增强了教职工的团结力与向心力。同时，我们定期举办职工代表座谈会，认真倾听职工对于工会工作的宝贵意见与建议，确保职工关切的问题能够得到及时响应与解决。2.普遍开展职工教育：我们高度重视职工的政治素养与职业技能培养工作。通过定期举办讲座、培训班等形式，我们致力于提升教职工的思想政治觉悟与职业综合能力。我们还积极引入健康教育与心理健康辅导课程，全方位关注教职工的身心健康状况。三、工作亮点与成效1.创新工作模式：我们勇于探索并实践新型工作模式，将传统的面对面宣传与线上宣传有机结合。依托微信公众号、工会网站等新媒体平台，我们有效拓宽了信息传播渠道，提高了信息传播的时效性与覆盖面。2.强化部门协作：我们与学校其他相关部门建立了紧密的合作关系，共同推动工会工作的顺利开展。通过与教育部门的紧密配合，我们加强了职工教育与培训工作；与人事部门的通力合作，我们有效保障了职工的合法权益；与后勤部门的协同努力，我们不断优化了职工的工作与生活环境。3.完善制度建设：我们注重制度建设工作，定期召开工会会议以审议并制定科学合理的工作计划与年度工作报告。同时，我们还完善了评优评先机制以表彰先进、激励后进从而进一步提升职工的工作积极性与工会组织的凝聚力。四、面临挑战与应对措施1.组织参与度有待提升：针对部分职工对工会工作参与度不高的问题我们将加大宣传力度以提高职工对工会工作的认知度并激发其参与热情。2.职工培训需求多样化：针对职工培训需求的差异性我们将深入调研分析以制定更具针对性的培训计划以满足职工的个性化需求。3.沟通渠道需进一步拓宽：为解决职工意见反馈不畅的问题我们将积极构建多元化的沟通渠道以加强与职工的互动与交流并确保职工关切的问题能够得到及时响应与解决。五、未来展望与工作要求展望____年度我们将继续坚定不移地推进“两个普遍”工作并持续加强职工的组织与教育工作。同时我们将不断创新工作方式方法深化与学校其他部门的合作机制并进一步完善制度建设以提升工会工作的实效性与影响力。在此我们也呼吁广大教职工积极支持与参与工会工作共同推动学校工会事业的