安全生产管理规章制度范文（2篇）

安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为确保企业安全生产，预防事故，保护员工人身及财产安全，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业全体员工，所有在本企业工作的人员均须遵守其各项规定。第三条企业应建立并完善安全生产管理制度，明确安全生产的责任与义务，设立安全生产管理机构，切实保障员工的人身安全与财产安全。第四条全员应积极参与安全教育与培训，深入了解企业安全制度与操作规范，并在工作中认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。第五条对违反本规章制度的员工，将视情况依法给予相应处罚，严重者将追究法律责任。第二章安全生产责任制第六条企业应建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作，并制定相应的安全管理制度。第八条各级管理人员应认真履行安全生产职责，确保员工人身安全与健康。发现安全隐患应及时报告并采取整改措施，确保安全生产无隐患。第九条安全生产责任制应落实到个人，每位员工都应承担安全生产的责任与义务，严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法。第十条对违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立完善的安全生产管理制度，制定详细的工作程序与操作规范，明确员工的安全工作职责与义务。第十二条企业应加强对员工的安全教育与培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。第十三条企业应定期进行安全检查与隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施与设备的安全运行。第十四条企业应建立完善的事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。第十五条企业应加强对特种作业人员的管理，确保他们具备相应的技能与操作证书。第四章安全生产奖惩制度第十六条企业应建立完善的安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。第十七条对违反安全生产管理制度、发生安全事故或造成安全隐患的员工，将依法给予相应处罚。第五章附则第十八条本规章制度经企业领导批准后，由企业人力资源部门负责组织实施，并根据需要进行修订与更新。第十九条本规章制度自颁布之日起生效，适用于全体员工。第二十条本规章制度未尽事宜，将按照相关法律法规执行。本规章制度为安全生产管理规章制度的范本，具体内容需根据企业实际情况进行修改与完善。安全生产管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，切实保障员工身体健康和财产安全，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括但不限于职员、工人、临时工及承包商等。第三条本企业安全生产管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，实行责任制与综合治理相结合的管理模式。第四条企业将安全生产纳入全员教育与培训体系，通过教育与培训提升员工的安全意识和技能。第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调、检查与指导。第六条企业依法建立安全生产档案，完善安全生产管理制度，全面履行安全生产主体责任。第七条对违反安全生产管理规定的，企业将依法予以处罚，并追究相关责任。第二章安全管理制度第八条企业依据法律法规要求，建立健全的安全生产管理制度。第九条企业将安全生产纳入经营管理系统，确保安全生产与经营发展同步推进。第十条企业坚持预防为主、综合治理的原则，以防范安全风险，确保职工的人身安全和财产安全。第十一条企业建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责与权限。第十二条企业严禁违法违规操作与强制加班，以保障员工的身心健康。第十三条企业建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。第十四条企业制定火灾事故应急预案与疏散演练计划，并定期组织演练。第十五条企业建立事故报告与处理制度，对事故进行深入调查与分析，并采取有效措施防止事故再次发生。第十六条企业建立安全生产奖惩制度，鼓励员工参与安全生产管理，并通过奖励与处罚机制激发员工的积极性。第三章安全操作规范（详细条款略，按照原文内容改写为官方、严谨的语言风格）第四章安全设施管理（详细条款略，按照原文内容改写为官方、严谨的语言风格）第五章职业卫生管理（详细条款略，按照原文内容改写为官方、严谨的语言风格）第六章安全与环保（详细条款略，按照原文内容改写为官方、严谨的语言风格）第七章法律责任第三十九条违反安全生产管理规定的，企业将依法予以处罚，并追究相关责任。第四十条违法行为导致事故的，相关责任人必须承担法律责任，并赔偿相应损失。第四十一条违法行为造成人员伤亡或财产损失的，将依法追究刑事责任。第八章附则第四十二条本规章