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文档简介

甲方(用人单位):_______________________法定代表人:____________________________地址:_________________________________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_______________________性别:______________________________身份证号码:__________________________地址:_________________________________联系电话:____________________________为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳务事宜,达成如下协议:##一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。2.乙方的工作地点为________________。3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。##三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过____小时,平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。2.试用期满后,乙方的工资为_____元/月,其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。4.甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳各项社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇,按国家和省、市有关规定执行。4.甲方为乙方提供的福利待遇,按照甲方规章制度执行。##六、劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家和省、市有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和省、市有关规定,改善劳动条件,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止发生事故。##七、劳动合同的解除和终止1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:-在试用期间被证明不符合录用条件的;-严重违反甲方规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;-被依法追究刑事责任的;-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:-本合同期满的;-双方约定的终止条件出现的;-甲方破产、解散或者被依法撤销的;-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前,甲方应提前____日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方,双方协商一致续订劳动合同。##八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应按照法律法规规定承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应按照法律法规规定承担赔偿责任。##九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和省、市有关规定执行,没有规定的,由双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________法定代表人(签字):________________签订日期:______________

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