续订劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续订劳动合同事宜达成如下协议：一、原劳动合同的基本情况1.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容：乙方在甲方从事__________工作。3.工作地点：________________。4.工作时间：________________。二、续订后的劳动合同期限1.本协议期限为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本协议期限届满后，双方同意继续保持劳动关系的，应当在本协议期限届满前______日内重新协商签订新的劳动合同。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在____________部门，从事____________工作。2.工作地点为____________。3.甲方可以根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。四、工作时间和休息休假1.乙方实行____________工时制。2.甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。五、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为______元/月。2.试用期满后，乙方的月工资为______元/月。3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。4.甲方支付乙方的工资，应不低于当地最低工资标准。六、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和地方的有关规定执行。4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。5.甲方应按照法律法规规定，为乙方办理住房公积金缴存手续。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照法律法规规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护措施。3.甲方应按照法律法规规定，对乙方进行职业危害防护，减少职业危害。八、协议的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：-本协议期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应按照法律法规规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____________