广东省劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守履行。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。2.无固定期限：从______年______月______日起。3.以完成一定工作任务为期限：从______年______月______日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____________________________。（二）试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事____________工作。工作地点在________________。甲方可以根据生产经营需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方无正当理由应服从安排。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规规定支付加班加点工资。（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。四、劳动报酬（一）甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按____________执行。（二）乙方在试用期期间的工资为______元。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。七、合同的终止与解除（一）双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方应当依法向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。九、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。十、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：________________签订时间：______年______月______日乙方（签字）：________________签订时间：______年_____