工地节日安全保卫临时用工劳务合同

甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________地址：_________________________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：________________居民身份证号码：______________________家庭住址：____________________________联系电话：________________为加强对节日期间（如：元旦、春节、劳动节、国庆节等）进入工地现场人员及车辆的管理，确保施工现场的安全和稳定，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供节日安全保卫临时用工服务事宜达成一致意见，特订立本劳务合同（以下简称"本合同"），以资共同遵守。##一、劳务期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括____天的试用期。如甲方需要继续使用乙方劳务的，则本合同可经双方协商后续签。##二、劳务内容及工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作岗位，工作地点为甲方的建筑工地。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。##三、劳务报酬及支付方式1.乙方的劳务报酬为每日______元（大写：人民币______元整），按月支付，每月支付金额为______元（大写：人民币______元整）。2.甲方应在每月____日前向乙方支付上月的劳务报酬。3.乙方的劳务报酬应通过银行转账或现金支付的方式支付，支付至乙方指定的以下账户：户名：________________开户行：________________账号：________________##四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。2.甲方应保证乙方每周至少休息______天。3.因生产经营需要，甲方可依法延长乙方工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。##五、社会保险1.甲方应为乙方购买工伤保险，乙方在工作期间发生工伤事故的，应由工伤保险基金支付的费用，由甲方承担；工伤保险基金不能支付的费用，由乙方自行承担。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自行承担。##六、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查。2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。##七、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。##八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方未按照本合同约定提供劳务的，应按照甲方要求及时改正，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反本合同约定解除本合同的，应赔偿因此给甲方造成的损失。##九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：_