聘用临时炊事员合同书

甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_____________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（炊事员）：_________________________性别：______身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任临时炊事员事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方负责为甲方提供餐饮服务，包括但不限于食材采购、烹饪、餐厅清洁等工作。2.工作地点：甲方指定的工作场所。二、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。三、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。2.支付方式：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月______日前。五、社会保险甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家规定提供必要的工作条件。2.乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，如因违反安全操作规程而发生事故，应由乙方承担相应的责任。七、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________