企业集体合同范本

一、合同双方甲方（用人单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________职务：___________________________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：____________________________二、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。三、工作内容和工作地点甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成生产（工作）任务。乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应征得乙方同意。未经乙方同意，乙方不得擅自离开工作地点。四、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。甲方应保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。五、劳动报酬乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资为_____元人民币。甲方应按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，不得随意克扣或拖欠。甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。六、福利待遇甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对乙方进行健康检查。乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。七、合同的解除和终止经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。八、违约责任甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：________________