西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论_第1页
西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论_第2页
西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论_第3页
西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论_第4页
西方行政学理论概要 课件 第9章 福莱特的动态行政管理理论_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第9章福莱特的动态行政管理理论

玛丽·帕克·福莱特（MaryParkerFollett），美国著名的政治哲学家和管理学家。福莱特在政治学和管理学上的著述有《新国家》《创造性的经验》《建设性冲突》等，并撰有著名的《动态行政管理》《自由与协调》两本论文集。第9章福莱特的动态行政管理理论9.1“群体原则”与建设性冲突

个人存在于相互的社会交往中民主是一种社会意识群体目标--结合的统一性123“群体性”原则的内容第9章福莱特的动态行政管理理论处理冲突的办法压服的办法妥协的办法整合的办法123第9章福莱特的动态行政管理理论9.2权力、权威、控制与协调1.权力与权威

权力：“权力是使事情发生的能力”，而“控制则是作为用来达到某一具体目的之手段而行使的权力”。将权力分为“统治的权力”和“共享的权力”。福莱特将控制视为权力的行使过程。权威，即“既得的权力”，作为控制的表现形式，权威的行使也就像影帝被界定为“既得的控制”。第9章福莱特的动态行政管理理论2.控制

在福莱特看来，控制应该是由事实控制，是相互关联的，根据具体情境来控制。而这种相互关联是以协调为基础的。第9章福莱特的动态行政管理理论3.协调“组织的四项基本原则”：（1）协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”。（2）通过直接接触实现协调。（3）协调应在早期阶段进行。（4）协调是一个连续的过程。第9章福莱特的动态行政管理理论9.3行政领导思想

福莱特视野中的领导者是和谐与效率统一体的代言人。她将领导区分为三种不同的类型：职位的领导、人格的领导和职能的领导。未来将会依赖于组织中更具广泛分散性的领导。福莱特还特别关心行政首长与专家的关系。第9章福莱特的动态行政管理理论9.4简评第9章福莱特的动态行政管理理论简评：1.贡献：（1）研究角度方法上的创新：动态研究；（2）具体管理思想和行为丰富了管理学的研究成果，颇具学术价值和现实指导意义。2.局限性：（1）有些冲突时不可调和的，如阶级冲突；（

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论