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文档简介

员工访谈报告

WORK

REPORT访谈概要2025认可结果问题反馈访谈总结输入姓名：XXX输入日期：2025.目录壹访谈概要贰认可结果叁问题反馈肆访谈总结第一部分2025年员工访谈报告PPT模板访谈概要访谈目的关怀员工了解优势了解问题征求建议问题改善研究院二级部门员工共访谈30人，占比50%访谈范围访谈主题工作内容绩效考核职业规划企业文化员工需求第二部分2025年员工访谈报告PPT模板认可结果1包容性强，有利员工成长；2严格原则，对员工进行绩效考核3及时足额，保证税款缴纳平台4及时足额，保证税款缴纳提供舒适的住宿环境；1提供丰富三餐；2帮助困难员工；3民主生活会提升员工福利；4福利学习组织内部技术分享会；定期专业培训环境办公氛围融洽；办公环境舒适。痛点：公司包容性强，承担员工试错的成本与风险，员工缺乏承担责任意识。第三部分2025年员工访谈报告PPT模板问题反馈输入文本内容输入文本内容07输入文本内容输入文本内容01输入文本内容输入文本内容06输入文本内容输入文本内容02输入文本内容输入文本内容05输入文本内容输入文本内容03岗位问题反馈情况04输入文本内容输入文本内容点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题点此输入内容或者复制您的内容在这里点此输入内容或者复制输入标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将文稿打印出来添加标题第四部分2025年员工访谈报告PPT模板访谈总结员工得到关怀收集员工建议得到员工反馈了解员工动态约90%以上员工有诉说需求；建立访谈给予倾听诉说的渠道；针对问题提出建设意见；对公司认同点反馈部门问题点对部门负责人的评价员工职业规划员工潜在离职意向了解员工需求（加薪、晋升、异动）综上，访谈工作需要长期进行，对于特殊情况也随时进行访谈总结-收获部门职位岗位相关岗位相关企业文化相关部门负责人给予员工认可加强沟通关怀组织培训分享公司目标传达部门目标分解帮助低绩效提升严格把关目标设置营造积极的部门氛围开有效会议节省时间协助新员工了解流程人事部招聘进度加快专业技能人才库及时宣贯新绩效制度不断优化绩效考核定期关怀员工组织团建活动访谈总结-改善员工

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