知名品牌店长聘用协议_第1页
知名品牌店长聘用协议_第2页
知名品牌店长聘用协议_第3页
知名品牌店长聘用协议_第4页
知名品牌店长聘用协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

知名品牌店长聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】法定代表人:【法定代表人】乙方(受聘方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】身份证号码:【身份证号码】鉴于甲方为知名品牌,乙方具备相关的工作能力和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,甲方同意聘请乙方担任店长,乙方向甲方提供劳务。现双方就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位、工作地点及期限1.甲方聘用乙方担任【店铺名称】店长。2.乙方的工作地点为甲方上述地址。3.本协议自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。二、乙方职责及要求1.乙方应全面负责店铺的日常经营管理,确保店铺业绩的达成。2.乙方应严格执行甲方的经营策略和规章制度,维护甲方品牌形象。3.乙方应确保店铺员工的服务质量,对员工进行培训和管理。4.乙方应定期向甲方汇报店铺的经营状况,并提出改进意见和建议。5.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。三、甲方权利义务1.甲方应向乙方提供合适的工作条件和环境。2.甲方应按照本协议约定支付乙方的薪酬。3.甲方应对乙方的工作成果给予适当的奖励和认可。4.甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、乙方权利义务1.乙方应认真履行工作职责,完成甲方交给的任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。5.乙方应按甲方规定的时间和方式打卡上下班。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。2.具体薪酬待遇双方另行协商确定,并在《薪酬确认书》中予以明确。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密予以保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方同意在合同期内及合同终止后,对乙方的个人信息予以保密。七、合同的解除和终止1.双方同意提前解除或终止本协议的,应书面通知对方。2.乙方违反本协议规定,甲方有权解除合同。3.甲方违法解除合同的,应支付乙方赔偿金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):乙方(受聘方):签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬确认书8.甲方保密协议9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付薪酬及赔偿金。4.甲方违法解除合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。5.双方未履行协商解除或终止合同的义务,导致合同解除或终止的,应承担相应责任。三、法律名词及解释:1.知名品牌:指具有较高知名度、良好商业信誉和一定市场份额的品牌。2.店长:指负责店铺日常经营管理、业绩达成、员工培训等工作的职位。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.薪酬:指乙方按照本协议约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.保密协议:指双方为保护对方商业秘密而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方工作能力不足:提供培训机会,加强乙方工作能力的提升。3.甲方未按约定支付薪酬:及时与甲方沟通,明确薪酬支付事宜,确保乙方权益。4.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求停止泄露行为,如已造成损失,可依法追偿。5.合同解除或终止争议:保留相关证据,通过友好协商或向法院提起诉讼解决。五、所有应用场景:1.甲方为知名品牌,需要聘请专业店长管理店铺。2.乙方具备相关经验和能力,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论