信息技术部门绩效评估

信息技术部门绩效评估合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业从事信息技术服务的企业，双方为了更好地实现甲方的信息技术部门绩效评估，经友好协商，达成如下协议：一、评估目的1.1甲方希望通过本次绩效评估，全面了解和掌握信息技术部门的运行状况，提高部门的管理水平和工作效率。1.2乙方应根据甲方的需求，客观、公正地对信息技术部门的绩效进行评估，并提出改进意见和建议。二、评估范围与内容2.1评估范围：信息技术部门的整体工作，包括但不限于人员配置、技术水平、项目执行、团队协作、管理制度等方面。（1）人员配置：评估部门人员的结构、技能水平、工作经验等方面是否合理；（2）技术水平：评估部门的技术实力、技术更新、技术创新等方面的情况；（3）项目执行：评估部门在项目规划、项目实施、项目控制等方面的能力；（4）团队协作：评估部门内部及与其他部门的协作关系、沟通机制等方面的情况；（5）管理制度：评估部门的管理制度、流程优化、执行力等方面的情况。三、评估方法与程序3.1乙方应根据甲方的需求和评估范围，制定详细的评估方案，并在评估开始前提交给甲方审核。3.2乙方在获得甲方审核通过的评估方案后，应按照方案进行现场评估，并收集相关数据和资料。3.3乙方应对收集到的数据和资料进行整理、分析，并形成评估报告。评估报告应包括评估结果、存在问题、改进建议等内容。3.4乙方应在评估报告完成后五个工作日内提交给甲方，并协助甲方进行改进和提升。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在评估过程中获取的甲方相关信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未能按照约定时间完成评估报告，应向甲方支付违约金，违约金为评估费用的10%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方信息技术部门组织架构图4.乙方评估方案5.乙方评估报告6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成评估报告，属于违约行为。2.乙方泄露甲方相关信息，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付评估费用，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供相关数据和资料，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.信息技术部门绩效评估：对信息技术部门的工作绩效进行客观、全面的评估，以提高部门管理水平和工作效率。2.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向另一方支付的赔偿金。3.保密协议：双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。4.评估费用：乙方为甲方提供绩效评估服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在评估过程中，发现甲方提供的数据和资料不完整或不真实。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求提供完整、真实的数据和资料；如甲方无法提供，乙方应说明影响评估结果的因素，并在评估报告中予以说明。2.问题：乙方未按照约定时间完成评估报告。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解乙方的工作进度和原因；如乙方确有困难，双方可协商延长评估报告的提交时间。3.问题：甲方未按照约定支付评估费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求支付评估费用；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高信息技术部门管理水平和工作效率，需要对部门进行绩效评估。2.乙方具备专业信息技术评估能力，愿意为甲方提供绩效评估服务。