气体行业行政总监聘用协议

气体行业行政总监聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为气体行业企业，乙方愿意担任甲方行政总监，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方的行政总监，应全面负责甲方的行政管理工作，包括但不限于人力资源管理、资产管理、财务管理、后勤保障等。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保甲方各项工作的顺利进行。1.3乙方应协助甲方制定并实施企业发展战略，提高甲方在气体行业的竞争力。二、乙方的劳动报酬2.1乙方同意接受甲方支付的月工资，具体金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方同意按照甲方的规定享受带薪年假、节假日福利等。三、乙方的劳动期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方如提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方。四、保密条款4.1乙方同意在协议期内及解除协议后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日气体行业行政总监聘用协议（结束）一、附件列表：1.乙方的身份证明文件2.乙方的工作简历及资质证明文件3.甲乙双方的公司章程或组织机构代码证4.甲方的经营状况及财务报表5.甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.社会保险参保证明文件7.年假、节假日福利等相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按约定提前通知解除协议，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供带薪年假、节假日福利等，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同甲方，气体行业企业。2.雇员：指合同乙方，行政总监。3.岗位职责：指乙方在甲方担任行政总监应完成的各项工作。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.劳动期限：指本协议的有效期及续约期限。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。7.违约责任：指甲乙双方违反本协议约定应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，甲方有权解除协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。3.乙方未按约定提前通知解除协议：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险：甲方应立即补发工资及社会保险，并承担相应法律责任。5.甲方未按约定提供带薪年假、节假日福利等：甲方应补发相关福利，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为气体行业企业，需要聘请行政总监管理日常工作。2.乙方具备相关管理经验，愿意担