电梯维修工聘用合同年薪制

电梯维修工聘用合同年薪制合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电梯维修、安装、改造及售后服务的公司，乙方愿意加入甲方，担任电梯维修工职务，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任电梯维修工，负责电梯的维修、保养、安装及改造等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务技能和服务水平。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。3.4乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守工作纪律。4.3乙方享有法定的休息日和节假日，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定提供服务，甲方有权扣除相应的工资或奖金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.保密协议复印件6.乙方工作服及安全防护用品清单7.电梯维修工操作规程手册8.甲方管理制度汇编9.甲方培训资料汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或迟延提供服务视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职视为违约。4.甲方未按约定支付薪酬，或迟延支付薪酬视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品视为违约。6.甲方未按约定提供培训和学习机会视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.年薪制：按年度为单位，预先确定劳动者年度总收入的薪酬制度。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：及时沟通，了解原因，如需调整入职时间，应提前通知甲方。2.乙方在工作中受伤：立即就医，并报告保险公司，按照工伤保险相关规定处理。3.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求按合同约定支付薪酬。4.甲方未提供劳动保护设施：指出甲方的违约行为，要求甲方立即改正并提供必要的劳动保护设施。5.乙方违反保密义务：收集证据，与乙方沟通，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电梯维修公司，需要招聘专业电梯维修工。2.乙方具备电梯维修技能，希望加入甲方公司，从事电