烟草公司员工停薪留职规定

烟草公司员工停薪留职规定合同编号：__________甲方：__________（烟草公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的烟草公司，乙方为甲方员工，现双方就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、停薪留职原因1.乙方因个人原因向甲方提出停薪留职申请。2.甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方的停薪留职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方在停薪留职期满后仍未返回工作岗位，视为乙方自动离职。三、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不予发放工资。2.乙方在停薪留职期间，仍享有甲方规定的福利待遇（如医疗保险、养老保险等）。四、停薪留职期间职责1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方其个人情况。2.乙方在停薪留职期间，不得以任何方式损害甲方的利益。五、停薪留职期满后工作安排1.乙方在停薪留职期满后，如有意愿返回甲方工作，甲方可根据实际情况予以安排。2.乙方在停薪留职期满后，如有其他就业意向，甲方应给予必要的协助。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司福利待遇说明5.停薪留职申请表6.停薪留职协议书二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方在停薪留职期间违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方在停薪留职期间以甲方名义对外签订合同或产生债务。4.乙方停薪留职期满后未返回工作岗位，且未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作并获得工资待遇的制度。2.违约行为：一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密协议：双方签订的约定保密义务和保密期限的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在停薪留职期间遇到紧急情况，需要甲方协助。解决办法：乙方应及时与甲方联系，甲方根据实际情况给予协助。2.问题：乙方在停薪留职期间想要提前返回工作岗位。解决办法：乙方应与甲方沟通，甲方根据实际情况考虑乙方的请求。3.问题：乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，如追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时停止工作，但希望保留职位。2.员工因家庭、健康等原因无法继续工作