虚拟现实企业公关部聘用合同

虚拟现实企业公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据业务需要，有权提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。3.乙方根据个人意愿，有权提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事公关部工作，具体职责如下：（1）负责公司对外公关活动的策划与实施；（2）负责公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等关系的维护与发展；（3）负责处理公司各类突发事件，维护公司形象；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家法定的节假日休假。3.乙方根据工作需要在甲方同意下，可享受年假、事假、病假等休假待遇。五、劳动保护与职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。3.乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身业务水平。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除与终止1.本合同期满，双方无异议，本合同自然终止。2.甲方提前解除本合同的，应按照乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.乙方提前解除本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.乙方劳动合同签名页9.甲方规章制度复印件10.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。4.甲方提前解除合同未按照约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚丧假等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作交接问题：提前沟通，明确交接事项，制定交接计划，确保工作顺利进行。2.乙方保密协议问题：加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和期限，加强保密措施。3.工资支付问题：甲方按时足额支付乙方工资，保留支付凭证，确保双方权益。4.社会保险和福利待遇问题：甲方依法为乙方参加社会保险，提供福利待遇，保留相关证明文件。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘首位公关部员工。2.乙方为具备丰富公关经验的职业人士，寻求稳定的工作环境。3.