2024幼儿园保育员聘用及儿童营养管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园保育员聘用及儿童营养管理合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要专业保育员对幼儿园儿童进行保育服务，以及营养管理，以保障儿童身心健康，提高教育教学质量，双方经友好协商，达成如下聘用及营养管理合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园工作规程》等法律法规及相关政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“保育员”指具备幼儿园保育员资格，从事幼儿园儿童保育工作的人员。3.2关键词解释（1）保育服务：指乙方按照甲方要求，对幼儿园儿童进行生活照料、安全防护、卫生保健等方面的服务。（2）营养管理：指乙方根据甲方要求，为幼儿园儿童制定合理的膳食计划，确保儿童饮食健康。（3）教育教学质量：指幼儿园在保育、教育、管理等方面达到规定的标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作监督，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，如工作场所、设备、物资等。（3）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供履行职责所需的必要条件。（2）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，保证儿童的安全和健康。（3）乙方应按照甲方要求，制定并执行保育计划和营养管理方案。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的幼儿园内履行职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，定期提交保育计划和营养管理方案，并接受甲方监督和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期前，甲方应提前[提前通知期限]通知乙方；（2）因乙方违反合同约定解除合同，甲方应书面通知乙方，并给予乙方合理期限改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将工作交接给甲方指定的人员；（2）合同终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资及福利待遇。[此处省略合同主体签字部分]七、费用与支付7.1费用构成（1）保育员月薪：[月薪金额]，根据国家规定及当地实际情况进行调整；（2）保育员福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、法定节假日加班费等；（3）营养管理费用：包括食材采购、烹饪设备使用、营养培训等费用；（4）其他费用：如因工作需要产生的差旅费、通讯费等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和双方约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付相关费用。7.3支付时间（1）保育员月薪：每月[支付日期]前支付上月工资；（2）营养管理费用：每月[支付日期]前支付上月费用；（3）其他费用：按实际发生情况支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方费用，不得无故拖欠；（2）如因甲方原因导致乙方未能及时收到费用，甲方应承担相应的违约责任；（3）乙方应及时提供相关费用支出凭证，甲方应在收到凭证后[审核期限]内予以支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应按日支付[违约金比例]的违约金；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行保育员职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按合同约定比例计算；（2）赔偿金额：根据实际情况确定；（3）赔偿方式：甲方可选择一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及到的商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2保密期限自合同签订之日起[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露本合同涉及的保密内容；（2）乙方不得将保密内容用于合同以外的目的；（3）乙方不得将保密内容告知无关人员。十、不可抗力10.1不可抗力定义指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，合同暂停履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）合同约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对幼儿园保育员聘用及儿童营养管理工作的最终决定权；（2）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自转让其权利和义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方保育员工作内容的监督权和指导权；（2）乙方保留对儿童营养管理工作的建议权和改进权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同内容的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就幼儿园保育员聘用及儿童营养管理工作进行相互协作，确保工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开工作会议，讨论工作进展和问题；（2）及时沟通信息，共享资源，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于幼儿园保育员聘用及儿童营养管理工作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方保育员资格证书复印件4.乙方健康证明复印件5.营养管理方案及相关文件6.合同修改和补充协议7.争议解决协议8.不可抗力事件证明文件9.其他双方协商一致的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资及福利待遇；b.违反保密条款，泄露乙方隐私；c.未按合同约定提供乙方履行职责所需的必要条件。乙方违约：a.未按合同约定履行保育员职责；b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密；c.擅自转让合同权利和义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准，双方应本着诚实信用的原则进行协商。如协商不成，可依据相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.协议：指双方在平等自愿的基础上，就某一事项达成的书面文件。5.独立性：指合同各部分内容相互独立，具有同等法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行保育员职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并采取相应措施，如培训、调整工作安排等。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应立即核实情况，并按合同约定支付相关费用，同时向乙方道歉。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失，合同暂停履行期间，互不承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供专业的营养管理服务，包括但不限于制定营养计划、监督食品质量、进行营养评估等。第三方应保证提供的营养服务符合国家相关标准和幼儿园的饮食安全要求。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取营养管理服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的支持，如场地、设备等。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供高质量的营养管理服务。第三方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。乙方有权在合同期内要求调整工作内容，以适应工作需要和个人职业发展。乙方有权在合同期满后，优先获得续签合同的机会。2.乙方利益条款：乙方在合同期内享有稳定的收入保障。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反乙方培训要求，导致乙方能力无法提升的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前[解雇通知期限]通知乙方，并支付经济补偿。甲方不得限制乙方在合同期满后的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。甲方有权要求乙方遵守幼儿园的规章制度和工作纪律。甲方有权在合同期内根据幼儿园的需要调整乙方的工作岗位。2.甲方的利益条款：甲方享有乙方提供的高质量保育服务，以提升幼儿园的教育教学质量。甲方享有乙方提供的营养管理服务，以保障儿童的饮食健康。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未履行保育员职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内离职，未提前[离职通知期限]通知甲方的，应承担相应的违约责任。全文完。2024幼儿园保育员聘用及儿童营养管理合同1合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同双方3.合同期限4.合同生效条件二、保育员职责1.工作内容2.工作时间3.工作地点4.工作要求三、儿童营养管理1.营养计划制定2.食材采购与储存3.食品安全与卫生4.儿童饮食习惯培养四、双方权利与义务1.保育员权利2.保育员义务3.幼儿园权利4.幼儿园义务五、工资待遇1.工资标准2.工资支付方式3.工资调整4.社会保险及公积金六、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间规定3.假期安排七、培训与发展1.培训机会2.职业发展3.业绩考核八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、其他约定1.违法责任2.合同变更3.合同附件十三、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同解除程序十四、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同目的a.为保障幼儿园儿童的健康成长，提高保育员的工作质量。b.明确保育员与幼儿园之间的权利与义务。2.合同双方a.甲方：幼儿园名称b.乙方：保育员姓名3.合同期限a.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同生效条件a.本合同自双方签字盖章之日起生效。二、保育员职责1.工作内容a.负责幼儿园儿童的日常生活照料。b.监督儿童饮食、睡眠、卫生等。c.参与幼儿园组织的各项活动。2.工作时间a.甲方安排的工作时间，乙方应按时到岗。3.工作地点a.甲方幼儿园所在地点。4.工作要求b.乙方应具备相关的保育知识和技能。三、儿童营养管理1.营养计划制定a.甲方负责制定儿童营养计划。b.乙方应协助甲方实施营养计划。2.食材采购与储存a.甲方负责食材的采购与储存。b.乙方应监督食材的质量与安全。3.食品安全与卫生a.乙方应确保儿童用餐环境的卫生。b.乙方应监督儿童餐具的清洁消毒。4.儿童饮食习惯培养四、双方权利与义务1.保育员权利a.享有甲方提供的工资待遇。b.享有国家规定的休假待遇。2.保育员义务a.遵守幼儿园规章制度。b.认真履行保育员职责。3.幼儿园权利a.对乙方的工作进行监督和考核。b.对乙方进行必要的培训。4.幼儿园义务a.为乙方提供必要的工作条件和待遇。b.保障乙方的人身安全。五、工资待遇1.工资标准a.乙方月工资为人民币____元。2.工资支付方式a.每月____日支付上月工资。3.工资调整a.根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。4.社会保险及公积金a.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。六、工作时间与休息1.工作时间安排a.乙方每日工作时间为____小时。2.休息时间规定a.乙方享有国家规定的休息日和节假日。3.假期安排a.乙方享有国家规定的年假、产假、婚假等。七、培训与发展1.培训机会a.甲方为乙方提供必要的培训机会。2.职业发展a.甲方为乙方提供职业发展的平台。3.业绩考核a.甲方对乙方的工作进行定期考核。八、保密条款1.保密内容a.乙方应对幼儿园的内部信息、教学方法、管理经验等保密。2.保密期限a.保密期限自合同终止之日起____年。3.违约责任a.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同解除与终止1.合同解除条件a.甲方因幼儿园经营需要，可提前____个月通知乙方解除合同。b.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月通知甲方。2.合同终止条件a.合同期满自动终止。b.双方协商一致解除合同。3.解除与终止程序a.双方应按照国家法律法规及合同约定办理合同解除或终止手续。十、违约责任1.违约情形a.乙方未履行保育员职责，造成儿童伤害或不良后果。b.甲方未按合同约定支付工资或提供待遇。2.违约责任承担a.违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。3.违约赔偿a.具体赔偿金额由双方协商确定。十一、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构a.如协商不成，可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序a.双方应在收到仲裁通知之日起____日内提交仲裁申请。十二、其他约定1.违法责任a.本合同违反国家法律法规的，无效部分由双方协商解决。2.合同变更a.本合同经双方协商一致，可进行变更。3.合同附件a.本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。十三、合同生效与解除1.合同生效条件a.本合同经双方签字盖章之日起生效。2.合同解除条件a.如合同解除，双方应按照本合同约定的解除程序办理。3.合同解除程序a.双方应按照本合同约定的解除程序，书面通知对方。十四、合同签署1.签署日期a.本合同自____年____月____日起生效。2.签署人a.甲方（盖章）：_________法定代表人：_________b.乙方（签字）：_________姓名：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.职业培训与晋升a.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高其专业技能。b.乙方在培训期间享有相应的培训补贴。c.乙方有资格根据工作表现和培训成绩申请晋升。2.工作评价与奖励a.甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价结果作为工资调整和奖金发放的依据。b.对表现突出的乙方，甲方应给予相应的物质和精神奖励。3.福利待遇a.甲方应提供乙方子女入园的优先权。b.甲方应提供乙方年度体检，并承担相关费用。4.工作调动a.如因工作需要，甲方有权调动乙方的工作岗位。b.乙方在调动期间享有同等工作条件和待遇。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.个人发展计划a.乙方有权制定个人发展计划，甲方应予以支持。b.乙方在个人发展计划实施过程中，享有必要的资源和支持。2.工作时间安排a.乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整工作时间。b.甲方应尊重乙方的个人时间安排，合理分配工作任务。3.个人隐私保护a.甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。b.乙方有权要求甲方对个人隐私进行保密。4.工作环境改善a.乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议。b.甲方应认真考虑乙方的建议，并采取措施改善工作环境。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用a.甲方或乙方委托第三方中介机构提供服务，中介服务费用由委托方支付。b.中介服务费用应在合同中明确约定，并按照约定支付。2.中介机构责任a.中介机构应保证提供的服务符合国家法律法规和合同约定。b.中介机构应对其提供的服务承担相应的法律责任。3.中介合同终止a.当中介服务合同终止时，中介机构应协助双方办理相关手续。b.中介机构应将中介服务合同终止情况通知甲方和乙方。4.中介保密义务a.中介机构在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。b.中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人发展计划2.工作评价与奖励记录3.福利待遇明细4.工作环境改善方案5.中介服务合同6.乙方个人隐私保护声明7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定支付工资或提供待遇。b.乙方未履行保育员职责，造成儿童伤害或不良后果。c.乙方泄露甲方商业秘密。d.中介机构未履行保密义务。2.违约认定：a.甲方违约，由乙方提供证据，经双方协商或仲裁机构认定。b.乙方违约，由甲方提供证据，经双方协商或仲裁机构认定。c.中介机构违约，由委托方提供证据，经双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方提供的商业秘密、技术秘密、个人信息等负有保守秘密的义务。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决机构：指具有争议解决职能的机构，如仲裁委员会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应与甲方协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。2.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出解除合同申请，并按照合同约定履行解除程序。3.问题：中介机构泄露乙方个人信息。解决办法：乙方应要求中介机构承担相应法律责任，并追究甲方责任。五、所有应用场景：1.幼儿园与保育员之间的聘用合同。2.幼儿园与第三方中介机构的服务合同。3.幼儿园内部管理文件的制定和执行。4.儿童营养管理计划的实施和监督。5.幼儿园与保育员之间的争议解决。全文完。2024幼儿园保育员聘用及儿童营养管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘用条件与要求3.1聘用资格3.2聘用岗位3.3聘用期限4.工作内容与职责4.1保育员工作内容4.2儿童营养管理工作内容4.3工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.保险与福利7.1社会保险7.2其他福利8.试用期与转正8.1试用期8.2转正条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：X幼儿园乙方：X保育员1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方负责人：1.3双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856782.合同目的与依据2.1合同目的为提高幼儿园保育员及儿童营养管理水平，保障幼儿身心健康，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方聘用乙方担任幼儿园保育员及儿童营养管理工作。2.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》等法律法规。3.聘用条件与要求3.1聘用资格（1）持有国家承认的保育员资格证书；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）具备较强的责任心和团队合作精神。3.2聘用岗位乙方应聘的岗位为幼儿园保育员及儿童营养管理工作。3.3聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作内容与职责4.1保育员工作内容（1）负责幼儿园幼儿的日常护理工作；（2）协助教师组织幼儿活动；（3）维护幼儿园环境卫生；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.2儿童营养管理工作内容（1）负责制定幼儿营养膳食计划；（2）监督食堂食品卫生；（3）协助教师进行幼儿膳食教育；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.3工作职责（1）认真履行工作职责，确保幼儿安全；（2）积极参与幼儿园各项活动，提高自身业务水平；（3）遵守幼儿园各项规章制度，维护幼儿园良好秩序；（4）与教师、家长保持良好沟通，共同促进幼儿健康成长。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点甲方幼儿园所在地。6.工资与福利待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币元，按月支付。6.2工资支付方式甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇（1）依法参加社会保险；（2）享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等假期；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。8.试用期与转正8.1试用期乙方入职后，试用期为一个季度，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。8.2转正条件（1）遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；（2）完成工作职责，无重大失误；（3）通过甲方的考核。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）双方协商一致，自愿解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营不善等原因，需提前终止合同。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任（1）因甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）因乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如协商不成，争议双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起，具有法律约束力。13.合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务、评估或中介服务，应提前30日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的具体原因、服务内容、费用及预期效果。15.2.2甲方或乙方与第三方达成一致后，应将第三方的基本信息、服务内容、费用及预期效果等内容以书面形式通知对方。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，保证其提供的服务符合合同要求。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.3第三方在履行合同时，若违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。15.4第三方费用15.4.1第三方费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方与第三方协商确定。15.4.2第三方费用应在合同履行过程中按约定支付。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方的资质和信誉，并对第三方的服务质量进行监督。16.1.2甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额在本合同中，第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.2责任限额的确定17.