2025版餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于餐饮行业在我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，甲方为了提高自身市场竞争力，拓宽销售渠道，特此与乙方签订餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语1）餐饮行业：指从事餐饮服务、食品生产、食品销售、食品加工等业务的企业和个体工商户。2）兼职业务员：指受甲方聘用，从事餐饮行业相关业务推广、销售、服务等工作的乙方。3）业绩考核：指甲方对乙方在合同期间内完成的工作任务、销售业绩等进行考核。3.2关键词解释1）聘用：指甲方根据工作需要，与乙方签订劳动合同，使其成为甲方的一名兼职业务员。2）业绩考核：指甲方对乙方在合同期间内完成的工作任务、销售业绩等进行评估。3）终止合同：指在合同期间，因甲方或乙方原因，导致合同提前解除的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务培训、考核。2）甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并按照约定支付报酬。3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权按照合同约定，获得相应的报酬。2）乙方有义务按照甲方要求，完成相关工作任务，达到约定的业绩指标。3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写合同有效期限）。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的区域内从事业务工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，以电话、、面谈等方式开展业务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同到期；2）乙方因个人原因提出解除合同；3）甲方因乙方违反合同约定，提前解除合同。6.3终止程序1）合同到期，双方协商一致后终止合同；2）乙方提出解除合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知甲方；3）甲方提前解除合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知乙方。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余的报酬；2）乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；3）双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：甲方根据乙方的工作时间和市场行情，支付乙方基本工资。2）业绩提成：甲方根据乙方的销售业绩，按照约定比例支付提成。3）交通补贴：甲方根据乙方的实际工作地点，提供交通补贴。4）通讯补贴：甲方为乙方提供工作所需的通讯工具，并支付相应的通讯费用。7.2支付方式甲方将费用通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间1）基本工资：每月支付一次，具体时间为每月的（填写具体日期）。2）业绩提成：根据乙方的销售业绩，在合同约定的时间内支付。3）交通补贴：每季度支付一次，具体时间为每季度的（填写具体日期）。4）通讯补贴：每月支付一次，具体时间为每月的（填写具体日期）。7.4支付条款1）甲方应在支付时间前，将费用准备就绪。2）乙方应在收到费用后，确认已收到并签字确认。3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付乙方工资或费用的，应按日向乙方支付违约金。2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金。2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）甲方违约的赔偿金额为：未支付费用总额的（填写比例）。2）乙方违约的赔偿金额为：合同约定赔偿金额或实际损失金额。赔偿方式：通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、产品配方、技术工艺等。2）乙方商业秘密：包括但不限于工作计划、客户资源、销售策略等。9.2保密期限本合同终止后，双方仍需对保密内容承担保密义务，保密期限为自合同签订之日起（填写期限）。9.3保密履行方式1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的安全。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）政府行为：政策调整、战争、封锁等。3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同。3）在不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1）新冠疫情。2）国际油价上涨。3）自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2）如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方同意后方可进行。12.2不得转让的情形1）合同中明确规定的不得转让的情形。2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督和检查的权利。2）甲方保留对乙方违反合同约定行为进行纠正和处罚的权利。13.2特殊权力保留1）甲方保留在合同履行期间，根据市场变化和业务发展需要，调整乙方工作职责和任务的权利。2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行业绩考核和奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）任何对合同的修改和补充，均需以书面形式提出。2）修改和补充的提议应由双方协商一致，并以书面形式确认。14.2修改和补充效力1）经双方确认的合同修改和补充具有同等法律效力。2）合同的修改和补充不得违反法律法规和本合同的基本原则。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。2）双方应就合同履行中的问题及时沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式1）双方应通过正式会议、书面通知、电话等方式进行沟通和协作。2）双方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露对方的商业秘密。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核的全部协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议无效。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均需以书面形式经双方签字确认，方为有效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写签订日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.餐饮行业兼职业务员岗位职责说明书4.餐饮行业兼职业务员工作手册5.业绩考核标准及细则6.保密协议7.银行账户信息确认书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资或费用。b.违反保密条款，泄露乙方商业秘密。乙方违约：a.未按时完成工作任务。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未按照合同约定支付费用或泄露乙方商业秘密的行为，经乙方提出后，甲方未在合理期限内纠正的，视为违约。乙方违约的认定：乙方未按照合同约定完成工作任务或泄露甲方商业秘密的行为，经甲方提出后，乙方未在合理期限内纠正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，以解决争议的方式。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法保护自己的合法权益。4.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求当事人对特定的商业秘密、技术秘密等进行保密。5.业绩考核：指对乙方在合同期间内完成的工作任务、销售业绩等进行评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助。如乙方因个人原因工作，甲方有权根据合同约定进行处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在收到通知后立即核实情况，并在合理期限内支付工资或费用。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商解决，如协商不成，可寻求第三方调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同未约定，应协商解决，协商不成的，可依法解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方名称：（填写第三方名称）第三方地址：（填写第三方地址）第三方联系人：（填写第三方联系人姓名）第三方联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担责任。第三方应协助甲方对乙方的考核和管理工作。3.第三方权利：第三方有权获得甲方支付的报酬，报酬标准由三方另行协商确定。第三方有权对乙方的行为进行监督，并提出改进建议。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。第三方应按照约定的时间、方式和内容提供相关服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。乙方有权要求甲方提供公平的考核标准和机会。乙方有权要求甲方保护其个人信息和隐私。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。甲方应提供合理的薪酬和福利。甲方应尊重乙方的职业发展需求。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担责任。甲方如未按照约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方如泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据市场变化调整乙方的工作任务。甲方有权对乙方的业绩进行考核。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方的劳动成果。甲方有权要求乙方保守商业秘密。甲方有权要求乙方遵守合同约定。3.乙方的违约及限制条款：乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同。全文完。2024版餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件二、岗位职责1.兼职业务员工作内容2.工作区域及范围3.工作时间安排4.工作成果要求三、工作流程1.业务推广流程2.客户接待流程3.合同签订流程4.业绩考核流程四、薪酬待遇1.薪酬结构2.底薪标准3.提成比例4.奖金政策5.绩效考核与薪酬关系五、培训与发展1.新员工培训2.业务技能培训3.业绩提升培训4.职业发展规划六、合同期限1.合同试用期2.合同正式期限3.合同续签条件4.合同解除条件七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、法律适用1.合同适用法律2.法律变更影响十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：合同解除通知函十二、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理十三、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间十四、其他约定1.违约责任2.不可抗力3.合同解释权4.合同份数及效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同2.合同签订双方：a.聘用方：[餐饮公司名称]b.被聘用方：[兼职业务员姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同终止条件：a.完成合同约定的兼职工作期限b.双方协商一致解除合同c.出现合同约定的解除情形二、岗位职责1.兼职业务员工作内容：a.负责餐饮公司产品的市场推广b.接待潜在客户，提供产品信息c.协助签订销售合同2.工作区域及范围：a.[具体工作区域]b.[具体工作范围]3.工作时间安排：a.[具体工作时间]b.[具体工作日]4.工作成果要求：a.[具体业绩指标]b.[客户满意度要求]三、工作流程1.业务推广流程：a.[具体推广流程]b.[推广材料及工具]2.客户接待流程：a.[具体接待流程]b.[接待记录及反馈]3.合同签订流程：a.[具体签订流程]b.[合同审核及审批]4.业绩考核流程：a.[具体考核流程]b.[考核指标及标准]四、薪酬待遇1.薪酬结构：a.底薪b.提成c.奖金2.底薪标准：a.[具体底薪金额]3.提成比例：a.[具体提成比例]4.奖金政策：a.[具体奖金发放条件]5.绩效考核与薪酬关系：a.[具体绩效考核与薪酬关联方式]五、培训与发展1.新员工培训：a.[具体培训内容]2.业务技能培训：a.[具体培训内容]3.业绩提升培训：a.[具体培训内容]4.职业发展规划：a.[具体发展规划内容]六、合同期限1.合同试用期：a.[具体试用期时长]2.合同正式期限：a.[具体合同期限时长]3.合同续签条件：a.[具体续签条件]4.合同解除条件：a.[具体解除条件]七、保密条款1.保密内容：a.[具体保密内容]2.保密期限：a.[具体保密期限]3.违约责任：a.[具体违约责任]八、知识产权1.知识产权归属：a.餐饮公司提供的所有产品信息、宣传资料等知识产权归餐饮公司所有。2.知识产权保护：a.兼职业务员应妥善保管并不得泄露餐饮公司的商业秘密。3.违约责任：a.兼职业务员违反保密义务，导致餐饮公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：a.若协商不成，任何一方均可向餐饮公司所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决费用：a.争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。十、法律适用1.合同适用法律：a.本合同适用中华人民共和国法律。2.法律变更影响：a.法律变更不影响本合同的效力。十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：合同解除通知函十二、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致，可对合同进行变更。2.合同解除条件：a.出现合同约定的解除情形，任何一方均可解除合同。3.合同解除程序：a.提前[具体时间]书面通知对方。4.合同解除后的处理：a.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。十三、通知与送达1.通知方式：a.书面通知、电子邮件或传真。2.送达地址：a.[餐饮公司地址]b.[兼职业务员地址]3.送达时间：a.通知发出后[具体时间]视为送达。十四、其他约定1.违约责任：a.违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.不可抗力：a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.合同解释权：a.本合同由餐饮公司负责解释。聘用方（餐饮公司）签字：[]年[]月[]日被聘用方（兼职业务员）签字：[]年[]月[]日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供培训及资源支持说明：甲方应负责为兼职业务员提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧等，并确保兼职业务员在执行职责时拥有所需的资源和支持。2.甲方提供市场信息及策略说明：甲方应定期向兼职业务员提供市场动态、竞争对手信息及销售策略，以帮助兼职业务员更好地开展工作。3.甲方负责合同签订及款项结算说明：甲方负责与客户签订销售合同，并确保兼职业务员在达成销售目标后及时收到相应的款项。4.甲方提供工作评估及反馈说明：甲方应定期对兼职业务员的工作进行评估，并提供书面反馈，以帮助兼职业务员提升工作表现。5.甲方负责兼职业务员的福利待遇说明：甲方应按照合同约定，为兼职业务员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主选择工作区域说明：在甲方同意的范围内，乙方有权自主选择工作区域，以更好地发挥个人优势。2.乙方有权拒绝不合理的销售目标说明：若甲方设定的销售目标不合理，乙方有权拒绝，并要求重新协商。3.乙方享有个人品牌及客户资源说明：乙方在合同期内所积累的个人品牌及客户资源归乙方所有，甲方不得干涉。4.乙方享有业绩提成及奖金说明：乙方在达成业绩目标后，有权按照合同约定的提成比例及奖金政策获得相应的收入。5.乙方有权提出改进建议说明：乙方有权就工作流程、产品推广等方面提出改进建议，甲方应认真考虑并给予反馈。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责与权益说明：第三方中介负责协助甲方与乙方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。第三方中介的权益包括服务费及佣金。2.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.第三方中介的违约责任说明：若第三方中介未能履行合同约定的职责，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。4.第三方中介的服务期限说明：第三方中介的服务期限应与合同期限一致，合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。5.第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：合同解除通知函5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供培训、资源或市场信息。b.甲方未按合同约定支付薪酬、提成或奖金。c.乙方未按合同约定完成工作职责。d.乙方泄露甲方商业秘密。e.第三方中介未按服务协议履行职责。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方违反合同条款的行为，经另一方确认后，视为违约行为。b.违约行为的认定以合同条款和事实为依据。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等无形财产权。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指合同当事人对商业秘密、技术秘密等信息的保密责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供培训。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在合理期限内提供培训。2.问题：乙方未达成销售目标。解决办法：双方可协商调整销售目标，或提供额外支持帮助乙方达成目标。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：乙方可向甲方提出投诉，甲方应要求第三方中介改进服务或更换中介。五、所有应用场景：1.餐饮公司招聘兼职业务员进行市场推广。2.餐饮公司通过第三方中介招聘兼职业务员。3.餐饮公司与兼职业务员签订长期或短期聘用合同。4.餐饮公司对兼职业务员的业绩进行考核和奖励。5.餐饮公司与兼职业务员解决合同履行中的争议。全文完。2024版餐饮行业兼职业务员聘用与业绩考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用关系及职责2.1聘用形式2.2职责范围2.3工作时间及地点3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金3.4福利待遇4.业绩考核标准4.1业绩考核指标4.2业绩考核周期4.3业绩考核方法5.绩效考核结果及处理5.1绩效考核结果5.2绩效考核结果处理6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同份数及效力12.1合同份数12.2合同效力13.合同签订日期及地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________住所地：___________联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________2.聘用关系及职责2.1聘用形式乙方同意按照兼职形式加入甲方，担任餐饮行业兼职业务员。2.2职责范围乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责餐饮产品的销售推广；（2）收集客户需求，提供针对性的产品推荐；（3）协助客户处理订单及售后服务；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作时间及地点乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。工作地点为甲方指定的餐厅或指定区域。3.工资及福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月_________元，按月支付。3.2绩效奖金乙方根据业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准如下：（1）完成月销售额_________元的，可获得_________%的绩效奖金；（2）完成月销售额_________元的，可获得_________%的绩效奖金；（3）完成月销售额_________元的，可获得_________%的绩效奖金；（4）完成月销售额_________元的，可获得_________%的绩效奖金。3.3社会保险及公积金乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。3.4福利待遇（1）带薪年假：根据工作年限，享受_________天的带薪年假；（2）法定节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资；（3）员工生日礼品：每年为员工提供一次生日礼品；（4）定期组织员工活动：甲方定期组织员工参加各类活动。4.业绩考核标准4.1业绩考核指标乙方的业绩考核指标包括但不限于：（1）月销售额；（2）客户满意度；（3）客户开发数量；（4）客户维护情况。4.2业绩考核周期业绩考核周期为每月一次，每月底进行业绩考核。4.3业绩考核方法甲方将根据乙方的实际业绩，按照业绩考核标准进行考核，考核结果将以书面形式通知乙方。5.绩效考核结果及处理5.1绩效考核结果甲方将每月底公布乙方的绩效考核结果。5.2绩效考核结果处理（1）对乙方进行培训，提高其业务能力；（2）调整乙方的工作职责，使其适应工作要求；（3）如乙方连续三次考核不合格，甲方有权解除本合同。6.违约责任6.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）继续履行合同。6.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）解除本合同。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前_________天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）合同因法定情形被宣告无效或被撤销；（3）合同约定的其他终止条件。8.3合同解除及终止的程序（1）任何一方解除或终止合同，均应书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理离职手续。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）___________仲裁委员会；（2）___________仲裁委员会。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。11.其他约定事项11.1不可抗力如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，通过___________（如：邮寄、传真、电子邮件等）方式送达对方。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.合同份数及效力12.1合同份数本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。12.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。13.合同签订日期及地点本合同签订日期为_________年_________月_________日，签订地点为___________。14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：乙方身份证复印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方建立联系；（2）提供担保，确保甲乙双方履行合同义务；（3）提供技术服务，支持合同履行；（4）其他甲乙双方约定的第三方介入事项。16.第三方责任限额16.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿责任不超过_________元。16.2责任限额的适用（1）第三方因提供中介服务而导致的合同纠纷；（2）第三方因提供担保而导致的合同纠纷；（3）第三方因提供技术服务而导致的合同纠纷；（4）第三方因其他介入事项而导致的合同纠纷。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的具体需求和预期目标。17.2第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关协议。17.3介入协议甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据介入协议，第三方有权获得约定的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务（1）第三方应按照介入协议的约定，履行相关服务或义务；（2）第三方应保证其提供的服务或义务符合法律规定和合同约定；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任