2024年美术讲师聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美术讲师聘请协议本合同目录一览1.聘请人信息1.1聘请人名称1.2聘请人地址1.3联系人及联系方式2.被聘请人信息2.1被聘请人姓名2.2被聘请人身份证号码2.3被聘请人联系方式3.聘请岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.聘请期限4.1起止日期4.2延长及终止条件5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作地点及时间6.1工作地点6.2工作时间7.教学内容及要求7.1教学内容7.2教学要求8.教学成果评估8.1评估方式8.2评估标准9.教学资料及设备9.1资料提供9.2设备提供10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘请人信息1.1聘请人名称：美术教育机构1.2聘请人地址：省市区路号2.被聘请人信息2.1被聘请人姓名：李华2.2被聘请人身份证号码：510101199001053.聘请岗位及职责3.1岗位名称：美术讲师3.2岗位职责：3.2.1负责美术课程的教学工作，包括但不限于素描、色彩、雕塑等课程。3.2.2根据学生年龄和水平，制定个性化教学计划，并实施教学。3.2.3参与教学研讨，提出教学改进建议。3.2.4指导学生参加各类美术比赛，并协助组织相关活动。3.2.5按时完成教学任务，保证教学质量。4.聘请期限4.1起止日期：2024年3月1日至2024年12月31日4.2延长及终止条件：4.2.1双方同意可延长合同期限，延长期限不少于一年。a.被聘请人因个人原因无法履行合同；b.聘请人因业务调整或被聘请人不符合岗位要求而终止合同；c.出现不可抗力因素导致合同无法履行。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2绩效奖金：根据教学质量、学生满意度等综合评定，年终发放5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳5.4其他福利待遇：a.提供免费午餐；b.每年一次免费体检；c.定期组织员工活动。6.工作地点及时间6.1工作地点：美术教育机构6.2工作时间：a.工作日：周一至周五，上午9:00至下午5:00；b.休息日：周六、周日及国家法定节假日。7.教学内容及要求7.1教学内容：7.1.1根据学生年龄和水平，教授素描、色彩、雕塑等美术课程；7.1.2引导学生培养审美观和创造力；7.1.3注重培养学生的动手能力和创新能力。7.2教学要求：7.2.1严格按照教学大纲和课程计划进行教学；7.2.2注重学生个体差异，因材施教；7.2.3及时了解学生情况，与家长保持良好沟通；7.2.4参加学校组织的各项培训和教研活动。8.教学成果评估8.1评估方式：8.1.1学生作品质量评估：通过学生作品的完成度、创意性、技巧性等方面进行评估。8.1.2学生进步情况评估：通过学生学期初和学期末的测试成绩进行对比，评估学生进步情况。8.1.3学生满意度调查：通过问卷调查的方式，收集学生对教学质量和教学环境的满意度。8.2评估标准：8.2.1作品质量：优秀、良好、一般、较差8.2.2进步情况：显著进步、明显进步、基本持平、进步缓慢8.2.3满意度：非常满意、满意、基本满意、不满意9.教学资料及设备9.1资料提供：9.1.1聘请人负责提供与教学相关的教材、教辅资料等。9.1.2被聘请人需自行准备教学所需的辅助工具和材料。9.2设备提供：9.2.1聘请人提供教室、教学设备（如画板、画架、颜料等）。9.2.2被聘请人使用期间，需妥善保管设备，如损坏或丢失，需照价赔偿。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1教学计划、教学方法、课程资料等。10.1.2学生个人信息、成绩等。10.2保密期限：10.2.1自合同终止之日起，保密期限不少于三年。10.3违约责任：10.3.1若被聘请人违反保密义务，造成聘请人损失，需承担相应的法律责任和经济赔偿。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1被聘请人未按合同规定履行教学职责。11.1.2被聘请人泄露保密信息。11.1.3聘请人未按合同规定支付薪酬。11.2违约责任承担：11.2.1双方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，可提交市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会13.合同解除13.1解除条件：13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2出现合同约定的解除情形。13.2解除程序：13.2.1提前一个月书面通知对方。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年美术讲师聘请协议》中，为了实现协议目的，由甲乙双方共同委托或认可的，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方不包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。16.第三方介入的情形16.1当甲乙双方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业服务时，应协商确定第三方的介入。16.2第三方介入的情形包括但不限于：a.教学质量评估；b.学生招生与录取；c.教学设施与设备的采购；d.教学资源与教材的采购；e.教学活动的策划与执行。17.第三方介入的同意与责任17.1甲乙双方同意第三方介入，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。17.2第三方介入后，应遵守本协议的约定，并对自身的服务负责。17.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致协议无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额应在本协议中明确约定，若无约定，则按法律规定执行。18.3第三方责任限额的约定如下：a.第三方责任限额为人民币万元；b.若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失，甲乙双方可另行协商解决。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方在介入本协议过程中，应明确自身的责权利，并与甲乙双方进行充分沟通。19.2第三方责任：a.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；b.第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私；c.第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或本协议的约定，应承担相应的法律责任。19.3第三方权利：a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；b.第三方有权按照约定收取服务费用；c.第三方有权根据甲乙双方的要求，对服务内容进行调整。19.4第三方与其他各方的划分说明：a.第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方对甲乙双方负责；b.第三方与被聘请人之间的关系为业务合作关系，第三方对被聘请人不承担直接责任；c.第三方与其他非协议当事人的关系由双方自行协商确定。20.第三方变更与退出20.1第三方在介入本协议过程中，若因自身原因需要变更或退出，应提前书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。20.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方，或自行处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书要求：详细列出教学目标、课程安排、教学方法等。说明：教学计划书是教师实施教学的基础文件，需在合同签订前提交。2.教学大纲要求：包含课程名称、课程目标、教学内容、考核方式等。说明：教学大纲是课程实施的核心文件，需在合同签订前提交。3.教学进度表要求：列出每个教学阶段的时间安排、教学内容、预期成果等。4.教学评估报告要求：对教学效果进行评估，包括学生作品、学生反馈等。说明：教学评估报告是教师改进教学的重要依据，需在学期结束时提交。5.学生作品集要求：收集学生在学习过程中的优秀作品，用于展示和评估。说明：学生作品集是教师教学成果的体现，需在教学过程中定期更新。6.第三方服务合同要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方之间签订的补充协议，需在第三方介入时提交。7.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障甲乙双方商业秘密的重要文件，需在合同签订时提交。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请人未按时提交教学计划书、教学大纲等文件。责任认定标准：被聘请人应按照合同约定的时间提交相关文件，逾期未提交视为违约。示例：若被聘请人未在合同约定的时间内提交教学计划书，应向聘请人支付违约金人民币元。2.被聘请人未按教学大纲进行教学，影响教学质量。责任认定标准：被聘请人应严格按照教学大纲进行教学，若未按大纲进行教学，影响教学质量，视为违约。示例：若被聘请人未按教学大纲进行教学，导致学生学习成绩下降，应向聘请人支付违约金人民币元。3.第三方服务未达到合同约定的标准。责任认定标准：第三方服务应达到合同约定的标准，若未达到，视为违约。示例：若第三方服务未达到合同约定的标准，导致聘请人损失，第三方应向聘请人支付违约金人民币元。4.被聘请人泄露学生个人信息。责任认定标准：被聘请人应严格保护学生个人信息，若泄露，视为违约。示例：若被聘请人泄露学生个人信息，造成学生或其家庭损失，被聘请人应承担相应的法律责任。5.聘请人未按时支付薪酬。责任认定标准：聘请人应按照合同约定的时间支付薪酬，逾期未支付视为违约。示例：若聘请人未在合同约定的时间内支付薪酬，应向被聘请人支付违约金人民币元。全文完。2024年美术讲师聘请协议1本合同目录一览1.1聘请双方基本信息1.2聘请目的与内容1.3聘请期限1.4聘请岗位与职责1.5工作地点与时间安排1.6薪酬待遇1.7社会保险与福利1.8教学质量要求与考核1.9违约责任1.10保密条款1.11解除与终止合同的条件1.12争议解决方式1.13合同生效与变更1.14合同附件与补充协议第一部分：合同如下：1.1聘请双方基本信息1.1.1聘请方：甲方，全称（甲方全称），住所地（甲方住所地），法定代表人（甲方法定代表人姓名）。1.1.2被聘请方：乙方，全称（乙方全称），住所地（乙方住所地），身份证号码（乙方身份证号码）。1.2聘请目的与内容1.2.1甲方聘请乙方担任美术讲师，负责甲方旗下艺术培训中心的教学工作。1.2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高质量的美术教学服务。1.3聘请期限1.3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（聘请期限，如：三年）。1.4聘请岗位与职责1.4.1乙方担任美术讲师，主要负责美术理论教学、美术实践操作指导等工作。1.4.2乙方需按照甲方的要求，制定合理的教学计划和课程安排。1.5工作地点与时间安排1.5.1乙方工作地点为甲方旗下艺术培训中心。1.5.2乙方应按照甲方规定的时间安排进行教学工作，具体工作时间由双方协商确定。1.6薪酬待遇1.6.1甲方同意支付乙方每月（薪酬金额）作为基本工资。1.6.2甲方将根据乙方的教学成果和表现，给予相应的奖金和补贴。1.7社会保险与福利1.7.1甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。1.7.2甲方将提供乙方必要的福利待遇，如节假日休息、带薪休假等。1.8教学质量要求与考核1.8.1乙方需保证教学质量，确保学生满意度达到（满意度比例，如：90%）。1.8.2甲方将定期对乙方进行教学质量考核，考核结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。1.9违约责任1.9.1若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为（违约金金额）。1.9.2若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为（违约金金额）。1.10保密条款1.10.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.11解除与终止合同的条件1.11.1双方协商一致，可解除或终止本合同。1.11.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。1.12争议解决方式1.12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.13合同生效与变更1.13.1本合同自双方签字之日起生效。1.13.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式予以确认。1.14合同附件与补充协议1.14.1本合同附件包括但不限于教学计划、课程安排等。1.14.2双方可就本合同内容签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.10教学资源与设施2.10.1甲方负责提供乙方进行教学所需的资源，包括教材、教具、电子课件等。2.10.2甲方应确保教学设施齐全，如画室、多媒体教室等，以支持乙方的教学工作。2.11教学成果分享2.11.1乙方应将教学成果与甲方分享，包括但不限于学生作品、教学案例等。2.11.2甲方有权使用乙方的教学成果进行宣传和推广，但需事先取得乙方的书面同意。2.12知识产权归属2.12.1乙方在教学过程中创作的作品，其著作权归乙方所有。2.12.2甲方在使用乙方作品时，需遵守相关知识产权法律法规，并尊重乙方的著作权。2.13终止合同后的权利义务2.13.1合同终止后，乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成现有教学任务。2.13.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余的薪酬、社会保险等事宜。2.14合同解除与终止的程序2.14.1合同解除需提前（解除提前通知期限，如：一个月）通知对方。2.14.2合同终止需双方签署书面终止协议，并办理相关手续。2.15通知与送达2.15.1双方之间的通知应以书面形式进行。2.15.2通知送达地址以本合同约定的地址为准，除非一方提前通知对方变更送达地址。2.16合同争议解决2.16.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.16.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。2.17合同的适用法律2.17.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.18合同的完整性与修改2.18.1本合同构成双方之间关于聘请事宜的完整协议，任何口头协议或之前的书面协议均视为无效。2.18.2本合同任何条款的修改或补充，均需以书面形式并由双方共同签署方为有效。2.19合同的份数与效力2.19.1本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，每份具有同等法律效力。2.19.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.20合同附件乙方简历教学计划书薪酬支付方式说明社会保险缴纳明细其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方介入的定义3.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，在甲乙双方协商一致的情况下，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保或其他服务的个人或法人。3.2第三方介入的引入3.2.1在本合同履行过程中，如需引入第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式明确第三方的介入事宜。3.3第三方介入的类型3.3.1第三方介入的类型包括但不限于：中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见或解决方案。评估方：对乙方的教学能力、教学质量等进行评估。担保方：为保证乙方履行合同义务，提供担保服务。3.4第三方的责任与义务3.4.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行约定的责任和义务。3.4.2第三方在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.5第三方的权利3.5.1第三方有权根据本合同的约定，收取合理的费用。3.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.6第三方的责任限额3.6.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定以及法律法规的规定确定。3.6.2若第三方在介入本合同过程中造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过其责任限额。3.7第三方介入的程序3.7.1第三方介入的程序如下：a.甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；b.双方签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任；c.第三方根据协议约定履行相关职责；d.第三方履行完毕职责后，甲乙双方对第三方的工作进行评估。3.8第三方与其他各方的划分3.8.1第三方介入本合同后，其责任与权利仅限于其介入的范围，不影响甲乙双方在合同中的权利义务。3.8.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.8.3第三方在介入过程中，如违反上述规定，甲乙双方有权终止第三方介入协议，并追究其法律责任。3.9第三方介入协议的变更与解除3.9.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。3.9.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。3.10第三方介入的记录与保存3.10.1甲乙双方应将第三方介入的相关记录保存完整，包括第三方介入协议、服务记录、费用结算等。3.10.2第三方介入的记录应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、教学成果等。说明：乙方简历是甲方评估乙方教学能力的重要依据。2.教学计划书要求：包括课程设置、教学目标、教学方法、教学进度等。说明：教学计划书是乙方履行教学职责的指导文件。3.薪酬支付方式说明要求：明确薪酬支付的时间、金额、支付方式等。说明：薪酬支付方式说明是保障乙方权益的重要文件。4.社会保险缴纳明细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细是乙方享受社会保险待遇的依据。5.教学评估报告要求：包括乙方教学质量评估结果、改进建议等。说明：教学评估报告是甲方对乙方教学质量进行考核的重要文件。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要文件。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中出现变更情况时的书面记录。8.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方权利义务等。说明：合同解除协议是合同终止时的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按约定时间完成教学工作。责任认定：乙方需向甲方支付违约金，违约金为（违约金金额）。示例：乙方未能在约定时间完成教学计划，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按约定支付乙方薪酬。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，违约金为（违约金金额）。示例：甲方未按约定时间支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定履行中介、咨询、评估、担保等服务。责任认定：第三方需向甲乙双方支付违约金，违约金为（违约金金额）。示例：第三方未按约定时间完成评估报告，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密。责任认定：违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：甲方泄露了乙方的教学成果，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024年美术讲师聘请协议2本合同目录一览1.聘请双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职务与职责2.1聘请职务2.2职责范围3.聘请期限与时间安排3.1聘请期限3.2工作时间安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.教学计划与内容5.1教学大纲5.2教学方法5.3教学进度安排6.教学场所与设施6.1教学场所6.2教学设施与设备7.教学成果与评价7.1教学成果要求7.2教学评价方式8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他补充条款14.合同附件与补充14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.聘请双方基本信息1.1聘请方1.1.1名称：_______1.1.2地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.2被聘请方1.2.1姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份证号码：_______2.聘请职务与职责2.1聘请职务：美术讲师2.2职责范围：2.2.1负责制定美术教学大纲和课程计划；2.2.2负责美术教学活动的组织实施；2.2.3负责学生美术技能的培养和指导；2.2.4参与学校美术教育的相关活动；2.2.5完成学校安排的其他相关工作。3.聘请期限与时间安排3.1聘请期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2工作时间安排：3.2.1工作日：周一至周五，每日工作时间为_______小时；3.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币_______元；4.2绩效奖金：根据年度教学成果及考核结果，年终一次性发放绩效奖金，金额为基本工资的_______%；4.3其他福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；4.3.2享有学校提供的教工食堂就餐优惠；4.3.3享有学校组织的教工体检。5.教学计划与内容5.1教学大纲：5.1.1根据学校要求和学生实际情况，制定美术教学大纲；5.1.2教学大纲需经学校审核批准后执行。5.2教学方法：5.2.1采用启发式、互动式、探究式等多种教学方法；5.2.2注重培养学生的审美能力、创新能力和实践能力。5.3教学进度安排：5.3.1教学进度需根据学校教学计划和学生实际情况进行调整；5.3.2教学进度需提前向学校报备，经批准后方可执行。6.教学场所与设施6.1教学场所：6.1.1学校指定的美术教室；6.1.2学校指定的其他教学场所。6.2教学设施与设备：6.2.1学校提供的美术教学设施与设备；6.2.2教师个人配备的教学工具。7.教学成果与评价7.1教学成果要求：7.1.1学生在美术技能、审美能力、创新能力等方面取得显著提高；7.1.2学生作品在各级各类美术比赛中取得优异成绩；7.1.3学生参加美术社团活动活跃，积极参与校内外美术交流活动。7.2教学评价方式：7.2.1学校定期对教师进行教学质量评价；7.2.2学生对教师的教学进行满意度调查；7.2.3教师参与学校组织的教学研讨和培训活动。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1被聘请方在履行职务过程中，对学校的教学资料、学生信息、课程内容等负有保密义务；8.1.2被聘请方不得泄露任何涉及学校商业秘密或学生隐私的信息；8.1.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。8.2知识产权归属8.2.1被聘请方在履行职务过程中创作的作品，其著作权归学校所有；8.2.2学校对被聘请方创作的作品享有使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、改编权、翻译权等；8.2.3被聘请方同意学校将其作品用于学校的教学、科研、宣传等用途。9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1被聘请方未按照合同约定履行教学职责；9.1.2被聘请方泄露学校商业秘密或学生隐私；9.1.3被聘请方违反保密条款；9.1.4被聘请方因自身原因导致教学质量不达标的；9.1.5双方协商一致的违约情形。9.2违约责任9.2.1被聘请方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿因此给学校造成的损失；9.2.2学校违反合同约定，应承担违约责任，赔偿因此给被聘请方造成的损失。9.3赔偿标准9.3.1违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定；9.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2被聘请方严重违反合同约定；10.1.3学校因故需要提前解除合同；10.1.4被聘请方因个人原因无法继续履行合同。10.2合同终止条件10.2.1聘请期限届满；10.2.2双方约定的其他终止条件。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方友好协商解决；11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：_______11.2.2人民法院：_______12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经学校法定代表人签字并加盖公章；12.1.3合同报学校相关部门备案。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；12.2.2变更协议经学校法定代表人签字并加盖公章；12.2.3变更协议报学校相关部门备案。13.其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1双方应遵守国家法律法规和政策；13.1.2双方应诚信履行合同义务；13.1.3双方应相互支持，共同维护学校声誉。13.2其他补充条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份；13.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同附件与补充14.1合同附件14.1.1美术教学大纲；14.1.2教学计划；14.1.3其他相关文件。14.2补充协议14.2.1本合同签订后，如需补充协议，应另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年美术讲师聘请协议》中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方实体或个人。1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工、股东或任何关联方。2.第三方介入的必要性2.1.1提供专业的中介服务，协助甲乙双方达成协议；2.1.2提供专业的咨询服务，为甲乙双方提供决策支持；2.1.3提供技术服务，确保合同的履行；2.1.4提供其他相关服务，如法律咨询、财务审计等。3.第三方责任限额3.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受的直接经济损失，赔偿金额不超过合同总金额的_______%；3.1.2第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受的间接经济损失，赔偿金额不超过合同总金额的_______%；3.1.3第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受的其他损失，赔偿金额不超过合同总金额的_______%。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；4.1.3第三方有权在合同约定的范围内独立行使职权。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应遵守相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任；5.1.2第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不对甲乙双方之间的其他行为承担责任。5.2第三方与被聘请方的划分说明：5.2.1第三方与被聘请方是独立的合同关系，第三方不参与被聘