2024煤矿用工承包合同-劳动保护用品提供与维护3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024煤矿用工承包合同——劳动保护用品提供与维护本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.劳动保护用品的提供2.1用品种类2.2提供数量2.3提供方式2.4提供时间3.劳动保护用品的维护3.1维护责任3.2维护周期3.3维护内容3.4维护记录4.使用规范4.1用品使用要求4.2用品保管要求4.3用品使用过程中的注意事项5.检查与监督5.1检查频率5.2监督方式5.3发现问题处理6.违约责任6.1提供不合格用品6.2未按期提供用品6.3维护不当6.4使用不规范7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力发生时的处理8.3不可抗力证明9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案程序13.其他约定13.1通知方式13.2保密条款13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称煤矿名称：____________________承包方名称：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日2.劳动保护用品的提供2.1用品种类合同中涉及的劳动保护用品包括但不限于：安全帽、防尘口罩、防噪音耳塞、防护手套、防滑鞋、护目镜、防毒面具等。2.2提供数量安全帽：____顶防尘口罩：____个防噪音耳塞：____对防护手套：____双防滑鞋：____双护目镜：____副防毒面具：____个2.3提供方式承包方应按照合同约定的数量、种类和标准，在合同生效后____个工作日内将劳动保护用品送至煤矿指定地点。2.4提供时间每年第一季度末前，承包方应完成上一年度劳动保护用品的补充和更新工作。3.劳动保护用品的维护3.1维护责任3.2维护周期劳动保护用品的维护周期为每月一次，具体维护时间由承包方根据实际情况安排。3.3维护内容维护内容包括但不限于：检查用品的完好性、清洁用品、更换损坏部件等。3.4维护记录承包方应建立劳动保护用品维护记录，记录每次维护的时间、内容、责任人等信息。4.使用规范4.1用品使用要求工人在使用劳动保护用品时，应严格按照产品说明书的操作规程进行，确保用品的正确使用。4.2用品保管要求工人应妥善保管劳动保护用品，防止丢失、损坏或误用。4.3用品使用过程中的注意事项5.检查与监督5.1检查频率煤矿应每月至少对劳动保护用品进行检查一次，确保用品符合使用要求。5.2监督方式煤矿可通过现场检查、查阅维护记录等方式对承包方的维护工作进行监督。5.3发现问题处理发现劳动保护用品存在问题的，煤矿应及时通知承包方，承包方应在接到通知后____个工作日内进行整改。6.违约责任6.1提供不合格用品如承包方提供的劳动保护用品不合格，煤矿有权要求承包方更换或赔偿损失。6.2未按期提供用品如承包方未按期提供劳动保护用品，煤矿有权要求承包方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。6.3维护不当如承包方维护不当导致劳动保护用品损坏，煤矿有权要求承包方承担维修费用。6.4使用不规范如工人使用劳动保护用品不规范，导致事故发生，承包方应承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起____个工作日内开始协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者履行成本增加，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。9.2不可抗力发生时的处理发生不可抗力事件后，双方应及时书面通知对方，并在____个工作日内提供不可抗力事件的证明材料。9.3不可抗力证明不可抗力证明应由具有法律效力的机构出具，如气象局、政府相关部门等。10.合同解除10.1合同解除条件a.一方严重违约，另一方在接到违约通知后____个工作日内未采取补救措施；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.经双方协商一致解除。10.2合同解除程序解除合同应当书面通知对方，并说明解除的原因。合同解除后，双方应立即终止合同履行的行为。10.3合同解除后的处理a.返还尚未使用的劳动保护用品；b.结算已发生的费用；c.清理合同履行过程中的债权债务。11.合同终止11.1合同终止条件合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。11.2合同终止程序合同终止前，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续。11.3合同终止后的处理a.结算已发生的费用；b.清理合同履行过程中的债权债务；c.返回剩余的劳动保护用品。12.合同变更12.1合同变更条件a.法律法规或政策调整；b.双方协商一致。12.2合同变更程序变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。12.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的条款履行合同。13.合同生效及备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求合同签订后，双方应按照相关法律法规的要求进行备案。13.3合同备案程序双方应根据合同备案要求，提交相关材料至备案机关，办理备案手续。14.其他约定14.1通知方式除非合同另有约定，通知应以书面形式发送至对方约定的地址或电子邮箱。14.2保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方协商一致或者法律法规的规定，介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方可以是但不限于中介机构、监理单位、检测机构、评估机构等。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件a.双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行的顺利进行；b.法律法规或行业标准要求必须由第三方介入；c.甲乙双方认为第三方介入有利于提高合同履行的效率和质量。2.2第三方介入的程序a.双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；b.双方签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任；c.第三方按照协议约定介入合同关系，履行相应的职责。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项、介入风险以及合同金额等因素综合确定。3.2第三方责任限额的条款a.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失，其责任限额不得超过____元；b.第三方在履行职责过程中，因一般过失造成的损失，其责任限额不得超过____元；c.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失，第三方不承担责任。4.第三方的权利和义务4.1第三方的权利a.第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料和信息；b.第三方有权对甲乙双方履行合同的情况进行检查和监督；c.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。4.2第三方的义务a.第三方应按照合同约定或法律法规的要求，独立、客观、公正地履行职责；b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；c.第三方应按时提交履行职责的报告和意见。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方在介入合同关系后，应与甲方保持独立，不得受甲方影响，确保其履行职责的客观性。5.2第三方与乙方的划分第三方在介入合同关系后，应与乙方保持独立，不得受乙方影响，确保其履行职责的客观性。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入合同关系后，应作为甲乙双方的共同监督者和协调者，促进甲乙双方履行合同。6.第三方介入的费用承担6.1第三方介入费用的承担第三方介入费用应由甲乙双方根据合同约定或法律法规的规定共同承担。6.2第三方介入费用的结算第三方介入费用应根据第三方介入的具体事项、工作量和实际发生费用进行结算。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件a.合同履行完毕；b.第三方介入协议约定的其他终止条件成就；c.双方协商一致解除第三方介入协议。7.2第三方介入终止的程序第三方介入终止时，双方应按照协议约定或法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于：b.双方结算第三方介入费用；c.双方解除第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动保护用品清单要求：详细列出合同中涉及的劳动保护用品名称、型号、规格、数量等。说明：本清单作为合同附件，用于明确双方提供劳动保护用品的具体要求。2.劳动保护用品维护记录要求：记录每次维护的时间、内容、责任人、用品状态等信息。说明：本记录作为合同附件，用于监督和证明劳动保护用品的维护情况。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、范围、权利、义务和责任。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系的行为。4.争议解决相关文件要求：记录争议解决过程中产生的所有文件，包括协商记录、诉讼文件等。说明：本文件作为合同附件，用于证明争议解决的过程和结果。5.不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料，如气象报告、政府文件等。说明：本证明作为合同附件，用于证明不可抗力事件的真实性。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商的过程和结果。说明：本协议作为合同附件，用于证明合同变更的合法性和有效性。7.第三方介入费用结算单要求：记录第三方介入费用的发生、支付等情况。说明：本单据作为合同附件，用于证明第三方介入费用的结算情况。8.合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、双方协商的过程和结果。说明：本协议作为合同附件，用于证明合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.提供不合格劳动保护用品责任认定：承包方提供不合格劳动保护用品，导致工人受伤或设备损坏，承包方应承担相应的赔偿责任。示例：承包方提供的防尘口罩不符合国家标准，导致工人吸入有害粉尘，造成肺部损伤。2.未按期提供劳动保护用品责任认定：承包方未按期提供劳动保护用品，影响工人正常工作，承包方应支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例：承包方未在约定的时间内提供防滑鞋，导致工人滑倒受伤。3.维护不当责任认定：承包方维护不当导致劳动保护用品损坏，影响工人正常工作，承包方应承担维修费用。示例：承包方未按时更换损坏的安全帽，导致工人受伤。4.使用不规范责任认定：工人使用劳动保护用品不规范，导致事故发生，承包方应承担相应责任。示例：工人未正确佩戴安全帽，导致头部受伤。5.第三方介入协议违反责任认定：第三方违反介入协议，导致合同履行受到影响，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定时间提交维护报告，导致劳动保护用品维护不及时。6.争议解决未按期进行责任认定：一方未按约定时间提出争议解决请求，导致争议解决延迟，该方应承担相应责任。示例：甲方未在约定时间内提出争议解决请求，导致争议解决延误。全文完。2024煤矿用工承包合同——劳动保护用品提供与维护1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.2用工单位基本信息2.合同标的2.1用工岗位及人数2.2劳动保护用品种类及数量3.劳动保护用品提供与维护3.1提供方式3.2维护责任3.3更换与补充4.劳动保护用品质量要求4.1产品标准4.2质量检测5.劳动保护用品费用及支付5.1费用计算方法5.2支付方式5.3付款期限6.用工单位职责6.1用工单位安全管理6.2用工单位培训6.3用工单位监督7.承包方职责7.1承包方提供劳动保护用品7.2承包方维护劳动保护用品7.3承包方安全管理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1劳动保护用品清单11.2其他相关文件12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同履行13.1合同履行地点13.2合同履行期限14.合同其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名称：煤矿用工承包公司1.1.2承包方法定代表人：1.1.3承包方注册地址：省市区路号1.1.4承包方联系电话：056781.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：煤矿1.2.2用工单位法定代表人：1.2.3用工单位注册地址：省市区路号1.2.4用工单位联系电话：0876543212.合同标的2.1用工岗位及人数2.1.1用工岗位：煤矿井下作业2.1.2用工人数：100人2.2劳动保护用品种类及数量2.2.1劳动保护用品种类：安全帽、防尘口罩、防滑鞋、防噪音耳塞、防尘手套、矿灯等2.2.2劳动保护用品数量：根据用工人数及岗位需求提供，具体数量见附件3.劳动保护用品提供与维护3.1提供方式3.1.1承包方负责向用工单位提供合同约定的劳动保护用品3.1.2劳动保护用品提供时间：自合同生效之日起30日内3.2维护责任3.2.1承包方负责对提供的劳动保护用品进行定期检查和维护，确保其处于良好状态3.2.2用工单位负责对劳动保护用品进行日常保养3.3更换与补充3.3.1劳动保护用品损坏或丢失，由承包方负责更换或补充3.3.2更换或补充的劳动保护用品应符合原用品的标准和性能4.劳动保护用品质量要求4.1产品标准4.1.1劳动保护用品应符合国家相关标准及行业标准4.1.2产品质量检测报告由承包方提供，用工单位有权要求查看4.2质量检测4.2.1承包方应定期对劳动保护用品进行质量检测，确保其符合标准要求4.2.2用工单位有权要求承包方提供劳动保护用品的质量检测报告5.劳动保护用品费用及支付5.1费用计算方法5.1.1劳动保护用品费用按实际提供数量及市场价格计算5.2支付方式5.2.1用工单位在合同生效后30日内支付首期费用5.2.2后续费用按季度支付5.3付款期限5.3.1首期费用支付期限：合同生效后30日内5.3.2后续费用支付期限：每个季度末前30日内6.用工单位职责6.1用工单位安全管理6.1.1用工单位负责制定并执行安全生产规章制度6.1.2用工单位负责对员工进行安全生产教育和培训6.2用工单位培训6.2.1用工单位负责组织员工参加劳动保护用品使用培训6.2.2培训内容应包括劳动保护用品的正确使用、维护和保养6.3用工单位监督6.3.1用工单位负责监督员工正确使用劳动保护用品6.3.2用工单位负责对劳动保护用品的使用情况进行定期检查7.承包方职责7.1承包方提供劳动保护用品7.1.1承包方按照合同约定提供符合质量要求的劳动保护用品7.1.2承包方负责对劳动保护用品进行质量检测，确保其符合标准要求7.2承包方维护劳动保护用品7.2.1承包方负责对提供的劳动保护用品进行定期检查和维护7.2.2承包方负责对损坏或丢失的劳动保护用品进行更换或补充7.3承包方安全管理7.3.1承包方负责对提供劳动保护用品的生产、储存、运输等环节进行安全管理7.3.2承包方负责对员工进行安全生产教育和培训8.违约责任8.1违约情形8.1.1承包方未按合同约定提供劳动保护用品的8.1.2用工单位未按合同约定支付费用的8.1.3承包方提供的劳动保护用品不符合质量要求的8.1.4用工单位未按合同约定进行劳动保护用品维护的8.2违约责任承担8.2.1承包方未按合同约定提供劳动保护用品的，用工单位有权要求承包方赔偿相应损失8.2.2用工单位未按合同约定支付费用的，承包方有权要求用工单位支付逾期付款的违约金8.2.3承包方提供的劳动保护用品不符合质量要求的，承包方应负责更换或退货，并赔偿用工单位因此遭受的损失8.2.4用工单位未按合同约定进行劳动保护用品维护的，承包方有权要求用工单位承担相应的维修费用9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署并加盖公章的合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同终止条件10.2.1合同约定的履行期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同11.合同附件11.1劳动保护用品清单11.2劳动保护用品质量检测报告11.3安全生产教育和培训记录11.4其他相关文件12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出12.1.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力12.2合同解除12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜13.合同履行13.1合同履行地点13.1.1合同履行地点为用工单位所在地13.2合同履行期限13.2.1合同履行期限自合同生效之日起至用工岗位工作结束之日止14.合同其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.3合同签署14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至合同终止之日止，双方均应严格遵守合同约定，履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、保险公司等。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，甲乙双方一致同意引入第三方参与合同相关事宜，以协助合同履行或提供专业服务。16.第三方介入的申请与同意16.1申请16.1.1任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果以及所需承担的费用。16.1.2申请应包含第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。16.2同意16.2.1接收到第三方介入申请后，另一方应在7个工作日内回复是否同意第三方介入，并说明理由。16.2.2若一方不同意第三方介入，应提供合理的反对理由，双方应再次协商直至达成一致。17.第三方介入的职责与权限17.1职责17.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，确保合同相关事宜的顺利进行。17.1.2第三方的职责包括但不限于提供专业咨询、评估、监理、保险等服务。17.2权限17.2.1第三方在履行职责过程中，有权获得甲乙双方提供的相关信息，包括但不限于合同文件、财务数据、技术资料等。17.2.2第三方在履行职责过程中，有权根据甲乙双方的要求，向甲乙双方提出建议或意见。18.第三方的责任与责任限额18.1责任18.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。18.1.2第三方的责任包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、规模及潜在风险。18.2.2若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的配合和支持。19.1.2甲方有权监督第三方的工作，并要求第三方提供工作进展报告。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的配合和支持。19.2.2乙方有权监督第三方的工作，并要求第三方提供工作进展报告。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1若第三方在履行职责过程中，甲乙双方均有责任协助第三方，确保其工作顺利进行。19.3.2甲乙双方应共同承担第三方工作成果的验收责任。20.第三方的更换与退出20.1更换20.1.1若第三方无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。20.1.2更换第三方应按照本合同中关于第三方介入的申请与同意程序进行。20.2退出20.2.1第三方在合同履行期间，因故需要退出时，应提前向甲乙双方发出书面通知。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动保护用品清单详细要求：清单应包括每种劳动保护用品的名称、规格、数量、品牌、生产日期、保质期等信息。说明：此清单为合同履行的重要依据，双方应共同确认清单的准确性和完整性。2.劳动保护用品质量检测报告详细要求：报告应由具有资质的第三方检测机构出具，包含检测日期、检测项目、检测结果、结论等信息。说明：质量检测报告是评估劳动保护用品质量的重要文件，双方应共同认可检测报告的有效性。3.安全生产教育和培训记录详细要求：记录应包括培训时间、培训内容、参加人员、培训效果评估等信息。说明：教育和培训记录是确保员工正确使用劳动保护用品的重要手段，双方应定期检查记录的完整性。4.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任、期限等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要补充，双方应确保协议的合法性和有效性。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序和费用承担等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时解决纠纷的指导文件，双方应共同遵守协议规定。6.合同履行过程中的其他相关文件详细要求：包括但不限于验收报告、费用支付凭证、工作进展报告等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的重要凭证，双方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方未按合同约定提供劳动保护用品责任认定：承包方应向用工单位赔偿因未提供劳动保护用品导致的损失，包括但不限于员工健康损害赔偿。示例：若因承包方未提供合格的防尘口罩导致员工患上职业病，承包方应赔偿医疗费用和误工费。2.用工单位未按合同约定支付费用责任认定：用工单位应向承包方支付逾期付款的违约金，并赔偿因此给承包方造成的损失。示例：若用工单位逾期支付费用，每逾期一日，应支付合同金额的1%作为违约金。3.第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担因其未履行职责导致的损失，包括但不限于赔偿甲乙双方的经济损失。示例：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.甲乙双方未按合同约定履行合同义务责任认定：甲乙双方应根据合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：若甲乙双方未按合同约定完成某项工作，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024煤矿用工承包合同——劳动保护用品提供与维护2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.劳动保护用品的提供2.1劳动保护用品的种类2.2劳动保护用品的提供方式2.3劳动保护用品的提供期限2.4劳动保护用品的验收标准3.劳动保护用品的维护3.1劳动保护用品的维护责任3.2维护的频率与内容3.3维护费用的承担3.4维护效果的评估4.劳动保护用品的使用与保管4.1使用规定4.2保管要求4.3丢失或损坏的处理4.4使用过程中的注意事项5.劳动保护用品的更新与更换5.1更新与更换的标准5.2更新与更换的申请程序5.3更新与更换的实施方式5.4更新与更换的费用承担6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担方式6.3违约责任的计算方法6.4违约纠纷的解决途径7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止的条件7.4合同终止的程序8.合同变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更的生效时间8.4合同变更的效力9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密责任的承担9.3保密期限9.4保密措施10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点10.4争议解决的适用法律11.合同附件11.1附件一：劳动保护用品清单11.2附件二：劳动保护用品使用说明书11.3附件三：其他相关文件12.合同签订与生效12.1合同签订地点12.2合同生效条件12.3合同生效时间12.4合同签订程序13.合同签署13.1签署人身份证明13.2签署人授权委托书13.3签署人签字或盖章13.4签署日期14.合同附件清单14.1附件一：劳动保护用品清单14.2附件二：劳动保护用品使用说明书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1承包方名称：煤矿用工承包公司1.1.2承包方地址：省市区路号1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方联系电话：138xxxx56781.1.5被承包方名称：煤矿1.1.6被承包方地址：省市区路号1.1.7被承包方法定代表人：1.1.8被承包方联系电话：139xxxx56781.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同终止日期：2025年1月31日2.劳动保护用品的提供2.1劳动保护用品的种类：安全帽、防尘口罩、防毒面具、防滑鞋、防护手套、耳塞等。2.2劳动保护用品的提供方式：由承包方负责采购，并按照约定时间及数量分批提供至被承包方指定地点。2.3劳动保护用品的提供期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。2.4劳动保护用品的验收标准：符合国家相关标准，经检验合格。3.劳动保护用品的维护3.1劳动保护用品的维护责任：由承包方负责，确保劳动保护用品处于良好状态。3.2维护的频率与内容：每月对劳动保护用品进行一次全面检查和维护，包括更换损坏部件、清洁等。3.3维护费用的承担：维护费用由承包方承担。3.4维护效果的评估：由被承包方对维护效果进行评估，并反馈给承包方。4.劳动保护用品的使用与保管4.1使用规定：劳动者在使用劳动保护用品时，应严格按照产品说明书和相关规定操作。4.2保管要求：劳动者应妥善保管劳动保护用品，防止丢失、损坏或污染。4.3丢失或损坏的处理：劳动者应在发现丢失或损坏时，立即报告承包方，由承包方负责更换或维修。4.4使用过程中的注意事项：劳动者在使用劳动保护用品时，应注意安全，遵守操作规程。5.劳动保护用品的更新与更换5.1更新与更换的标准：当劳动保护用品达到一定使用年限或损坏无法修复时，承包方应予以更新或更换。5.2更新与更换的申请程序：劳动者发现劳动保护用品需要更新或更换时，应向承包方提出申请。5.3更新与更换的实施方式：承包方应在接到申请后，及时进行更新或更换。5.4更新与更换的费用承担：更新或更换的费用由承包方承担。6.违约责任6.1违约行为的定义：任何一方违反合同约定的义务，均视为违约行为。6.2违约责任的承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约责任的计算方法：违约金按合同金额的5%计算，损失赔偿按实际损失计算。6.4违约纠纷的解决途径：双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.1.1双方协商一致，且不违反法律法规的，可以解除合同。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行的，合同自动解除。8.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内未采取补救措施的，另一方有权解除合同。8.2合同解除的程序8.2.1解除合同应当以书面形式提出。8.2.2解除合同的通知应当在提出解除之日起5日内送达对方。8.3合同终止的条件8.3.1合同约定的终止条件成就。8.3.2合同期限届满。8.4合同终止的程序8.4.1合同终止应当以书面形式通知对方。8.4.2合同终止通知应当在终止条件成就之日起5日内送达对方。9.合同变更9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致。9.1.2因不可抗力或其他原因导致合同履行有困难的。9.2合同变更的程序9.2.1变更内容应以书面形式提出。9.2.2变更内容经双方协商一致后，应当签订变更协议。9.3合同变更的生效时间9.3.1变更协议签订之日起生效。9.4合同变更的效力9.4.1变更后的合同具有同等法律效力。10.保密条款10.1保密信息的定义10.1.1保密信息指合同双方在履行合同过程中知悉的、未公开的技术、商业秘密或其他信息。10.2保密责任的承担10.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。10.4保密措施10.4.1双方应采取合理措施保护保密信息的安全。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。11.4争议解决的适用法律11.4.1争议解决适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：劳动保护用品清单12.2附件二：劳动保护用品使用说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订地点13.1.1合同签订地为省市区路号。13.2合同生效条件13.2.1合同双方签字盖章后生效。13.3合同生效时间13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同签订程序13.4.1双方应按照合同约定的时间和地点进行合同签订。14.合同签署14.1签署人身份证明14.1.1承包方签署人须提供有效身份证件。14.1.2被承包方签署人须提供有效身份证件。14.2签署人授权委托书14.2.1如签署人非法定代表人，须提供法定代表人签署的授权委托书。14.3签署人签字或盖章14.3.1双方签署人应在合同上签字或盖章。14.4签署日期14.4.1双方应在合同上注明签署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中的第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要介入的任何个人、企业或其他组织。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由合同双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。2.2第三方的责任限额应在合同中单独列出，并在合同生效前获得合同双方的书面同意。3.第三方的介入条件3.1.1合同双方书面同意。3.1.2第三方的介入有助于合同的履行。3.1.3第三方的介入不违反法律法规。4.第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，享有相应的权利。4.1.2在合同履行过程中，有权要求合同双方提供必要的信息和协助。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，履行相应的义务。4.2.2在合同履行过程中，应尽到谨慎、勤勉的义务。4.3第三方的责任：4.3.1第三方应承担因其过错导致的合同违约责任。4.3.2第三方的责任不因合同双方的过错而免除。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系：5.1.1第三方与合同双方之间不存在直接的合同关系。5.1.2第三方仅根据合同双方的授权或委托参与合同的履行。5.2第三方与合同双方的划分：5.2.1第三方对合同双方的权利义务不承担连带责任。5.2.2第三方的责任仅限于其自身的行为和责任范围。6.甲乙方的额外条款及说明6.1甲方额外条款及说明：6.1.1甲方应确保第三方的介入不违反法律法规和合同约定。6.1.2甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。6.1.3甲方应承担