2024深圳金融行业劳动合同范本编制手册3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳金融行业劳动合同范本编制手册本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点、方式1.2合同签订主体及授权情况1.3合同生效条件2.定义与解释2.1相关术语定义2.2合同条款解释原则3.乙方基本信息3.1乙方姓名、身份证号码3.2乙方联系方式3.3乙方居住地址4.甲方基本信息4.1甲方名称、法定代表人4.2甲方联系方式4.3甲方注册地址5.工作内容与岗位5.1工作内容概述5.2岗位职责5.3工作地点5.4工作时间6.工资与福利6.1基本工资构成6.2考勤及加班工资6.3奖金及津贴6.4社会保险及公积金6.5其他福利待遇7.工作条件与保障7.1工作环境及安全7.2职业健康检查7.3工作培训及提升8.保密与竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制条款9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约金及赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1合同适用法律12.2争议解决法律适用13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点、方式：本合同于2024年1月1日，在深圳市区大厦签订，双方通过书面形式达成一致。1.2合同签订主体及授权情况：甲方为金融集团有限公司，法定代表人为，乙方为，乙方具有完全民事行为能力，有权签署本合同。1.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.定义与解释“甲方”指金融集团有限公司；“乙方”指；“工作内容”指乙方在甲方处担任职位所承担的具体工作任务；“工资”指乙方按照本合同约定应得的报酬；“福利待遇”指乙方按照本合同约定应享受的福利项目。2.2合同条款解释原则：本合同条款的任何解释应遵循诚实信用、公平合理、符合法律法规的原则。3.乙方基本信息3.1乙方姓名、身份证号码：，身份证号码：05678。3.3乙方居住地址：深圳市区路号。4.甲方基本信息4.1甲方名称、法定代表人：金融集团有限公司，法定代表人。4.3甲方注册地址：深圳市区路号。5.工作内容与岗位5.1工作内容概述：乙方在甲方处担任职位，负责部门的工作。1.负责部门的具体业务；2.参与部门内部的协调与合作；3.按时提交工作汇报；4.完成甲方交办的其他工作任务。5.3工作地点：深圳市区路号。5.4工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作5天，每天工作8小时。6.工资与福利6.1基本工资构成：乙方的基本工资为人民币X万元/年，按月发放，每月X日为工资发放日。6.2考勤及加班工资：乙方按照甲方的考勤制度执行，加班工资按照国家规定计算。6.3奖金及津贴：乙方根据工作表现和公司效益，有机会获得年终奖金和其他津贴。6.4社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.5其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。7.工作条件与保障7.1工作环境及安全：甲方确保乙方在工作过程中的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3工作培训及提升：甲方为乙方提供必要的岗位培训，支持乙方提升个人能力。8.保密与竞业限制8.1保密条款：乙方同意对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他未公开信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2竞业限制条款：合同期满或解除后，乙方在离职后X年内，不得在与甲方业务直接竞争的公司或企业中担任任何职务，或自行经营与甲方业务相竞争的业务。9.合同期限与终止9.1合同期限：本合同期限为X年，自2024年1月1日起至X年12月31日止。1.合同期满；2.甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致解除合同；3.乙方因个人原因提出离职，并得到甲方同意；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；5.不可抗力事件导致合同无法履行。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前X日书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.违约责任1.乙方泄露甲方商业秘密；2.乙方未按照合同约定履行工作职责；3.甲方未按照合同约定支付工资或福利；4.双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定。违约方应根据违约情况承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约金及赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，未协商一致的，按照合同标的额的X%计算。违约方还应承担由此给对方造成的直接损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可以向深圳市区人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方可以选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。12.法律适用12.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决法律适用：争议解决方式适用中华人民共和国法律。13.其他13.1通知方式：双方通讯地址变更时，应及时通知对方，否则因通讯地址变更导致的通知延误，由变更方承担责任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。14.合同签订与生效日期14.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需事先获得甲方和乙方的书面同意。第三方介入后，其权利和义务将由本合同相应条款调整。16.第三方介入的职责16.1第三方在合同中的职责：第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，确保其行为符合合同约定及法律法规。16.2第三方服务标准：第三方提供的服务应达到行业标准，并满足甲乙双方的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2责任限额的执行：如第三方因提供服务过程中的疏忽或过失导致损失，其责任赔偿不超过合同中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方之间的责任划分：第三方与甲方之间的责任，按照第三方介入协议约定执行。甲方有权要求第三方承担相应的责任。18.2第三方与乙方之间的责任划分：第三方与乙方之间的责任，按照第三方介入协议约定执行。乙方有权要求第三方承担相应的责任。18.3第三方与甲乙双方之间的责任划分：如第三方在提供服务过程中导致甲乙双方均遭受损失，甲乙双方有权根据损失程度及第三方责任，要求第三方承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的合同附件19.1第三方介入协议：第三方介入本合同，需签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务、责任限额及服务内容等。19.2第三方资质证明：第三方介入本合同前，应向甲乙双方提供相关资质证明，证明其具备提供相应服务的资格和能力。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入协议，需经甲乙双方同意，并签订变更协议。20.2第三方介入的解除：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议解决方式：第三方介入产生的争议，按照本合同第11.1节约定的争议解决方式解决。21.2第三方介入争议解决机构：第三方介入争议解决机构，可由甲乙双方在第三方介入协议中约定。22.第三方介入的法律适用22.1第三方介入合同适用法律：第三方介入合同适用中华人民共和国法律。22.2第三方介入争议解决法律适用：第三方介入争议解决的法律适用，按照本合同第12.2节约定的争议解决法律适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：包含乙方教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。2.工作职责说明书：详细说明乙方在甲方工作期间的岗位职责和工作内容。3.第三方介入协议：明确第三方在合同中的权利、义务、责任限额及服务内容等。4.第三方资质证明：证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。5.变更协议：记录合同变更的条款和内容。6.解除协议：记录合同解除的原因和双方的权利义务。附件详细要求和说明：1.乙方简历：需包含真实、准确的信息，并由乙方签字确认。2.工作职责说明书：由甲方制定，经乙方确认后生效。3.第三方介入协议：需由甲乙双方及第三方共同签署，明确各方权利义务。4.第三方资质证明：需提供相关资质证书的复印件，并由第三方加盖公章。5.变更协议：需明确变更的具体内容，并由甲乙双方签字确认。6.解除协议：需明确解除合同的原因，并由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密；乙方未按照合同约定履行工作职责；甲方未按照合同约定支付工资或福利；双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定。2.责任认定标准：违约方应根据违约情况承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.乙方泄露甲方商业秘密：如乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同标的额的X%。3.甲方未按照合同约定支付工资或福利：如甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的X%计算。4.双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定：如双方协商一致解除合同，但乙方未按照约定办理离职手续，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024深圳金融行业劳动合同范本编制手册1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.当事人信息2.1用人单位信息2.2员工信息3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假制度5.薪酬福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升机制7.劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.2保密条款8.培训与发展8.1培训计划8.2个人发展9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.劳动合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同的解释14.3本合同的修改与补充第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订1.1.2甲方应在签订合同前向乙方提供真实、准确、完整的用人单位信息，包括但不限于企业名称、法定代表人、注册地址、经营范围等。1.2合同生效条件1.2.1乙方须具备完全民事行为能力，且符合甲方规定的岗位要求。1.2.2甲方与乙方已就本合同条款达成一致意见。1.2.3甲方已向乙方提供必要的劳动条件。1.3合同生效日期1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.当事人信息2.1用人单位信息2.1.1甲方名称：__________________2.1.2甲方法定代表人：__________________2.1.3甲方注册地址：__________________2.1.4甲方联系电话：__________________2.2员工信息2.2.1乙方姓名：__________________2.2.2乙方身份证号码：__________________2.2.3乙方联系电话：__________________2.2.4乙方住址：__________________3.工作内容与岗位3.1工作内容3.1.1乙方在甲方处担任__________________岗位，具体工作内容为__________________。3.2岗位职责3.2.1乙方应按照岗位要求，认真履行下列职责：3.2.1.1严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；3.2.1.2完成甲方下达的工作任务，确保工作质量；3.2.1.3积极参与团队协作，共同完成部门工作目标；3.2.1.4保守甲方商业秘密。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为：__________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息日4.2.1乙方每周享有两天休息日，具体安排由甲方根据工作需要确定。4.3休假制度4.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.薪酬福利5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币__________________元/月。5.2绩效奖金5.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方一定的绩效奖金。5.3社会保险与公积金5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇5.4.1.1工作餐；5.4.1.2体检；5.4.1.3员工活动；5.4.1.4其他根据公司政策规定的福利。6.考核与晋升6.1考核制度6.1.1甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升等事项的依据。6.2晋升机制6.2.1乙方根据工作表现和公司需求，享有晋升机会。7.劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，服从甲方管理。7.2保密条款7.2.1乙方对本人在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1甲方将为乙方提供与其岗位相关的专业培训，包括但不限于入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等。8.1.2培训计划将根据乙方的工作表现和公司发展需要制定，并定期更新。8.2个人发展8.2.1甲方鼓励乙方进行个人职业发展，支持乙方参加行业内的专业培训和研讨会。8.2.2甲方将为乙方提供职业发展规划指导，协助乙方实现职业目标。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在合同有效期内及解除或终止合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的公司工作。9.2竞业限制期限9.2.1乙方竞业限制期限为合同终止或解除之日起____个月。9.3竞业限制补偿9.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方解除或终止合同时一个月工资的____倍。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.劳动合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应提前____天书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。11.3终止条件11.3.1有下列情形之一的，本合同终止：11.3.1.1乙方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续履行合同；11.3.1.2乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同；11.3.1.3甲方依法宣布破产或解散。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1劳动争议仲裁委员会。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.1.1附件一详细说明了乙方岗位的职责、任职资格、工作条件等。13.2附件二：培训计划13.2.1附件二列出了乙方应参加的培训课程及时间安排。13.3附件三：保密协议13.3.1附件三明确了乙方在合同期间及终止后对甲方商业秘密的保密义务。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2本合同的解释权归甲方所有。14.3本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问机构、技术服务提供方、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在执行与本合同相关任务时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.4第三方义务15.4.1第三方应按照本合同约定，按时、保质、保量完成工作任务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同及双方与第三方的协议共同约定。15.5.2第三方在执行任务过程中，应明确区分甲方、乙方及第三方的责任和权利。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。16.2第三方介入的审批16.2.1双方应就第三方介入的事项进行协商，并在达成一致意见后，签署相关协议。16.3第三方介入的实施16.3.1第三方介入后，应按照本合同及双方与第三方的协议执行任务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的约定17.1.1第三方在执行任务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由双方与第三方在协议中约定。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方责任限额的执行，按照双方与第三方协议的约定执行。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的申请18.1.1如第三方介入事项发生变更，甲方或乙方应向对方提出书面申请，并说明变更的原因和内容。18.2合同变更的审批18.2.1双方应就合同变更事项进行协商，并在达成一致意见后，签署相关协议。18.3合同变更的执行18.3.1合同变更后，第三方应按照变更后的协议执行任务。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除的条件19.1.1如第三方未能履行合同义务或违反合同约定，甲方或乙方有权解除合同。19.2合同解除的程序19.2.1甲方或乙方应书面通知第三方解除合同，并说明解除原因。19.3合同解除的后果19.3.1合同解除后，第三方应承担相应的责任，并按照双方协议处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.2争议解决机构20.2.1劳动争议仲裁委员会。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的其他事项，按照本合同及相关协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含岗位职责、任职资格、工作条件、工作流程、绩效评估标准等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作职责和期望，为乙方的考核和晋升提供依据。2.附件二：培训计划详细要求：列出乙方应参加的培训课程、时间安排、培训目标等。说明：培训计划旨在帮助乙方提升专业技能和综合素质，以适应岗位需求。3.附件三：保密协议详细要求：明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密，防止乙方在离职后泄露。4.附件四：竞业限制协议详细要求：约定乙方在合同解除或终止后一定期限内的竞业限制范围、期限和补偿等。说明：竞业限制协议用于保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的工作。5.附件五：第三方协议详细要求：明确第三方在介入本合同事务中的权利、义务、责任限额等。说明：第三方协议用于规范第三方在本合同中的行为，确保其履行合同义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、双方协商过程、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细信息，确保变更的有效性和可追溯性。7.附件七：解除或终止合同协议详细要求：记录合同解除或终止的原因、双方协商过程、解除或终止后的后续事宜等。说明：解除或终止合同协议用于明确合同解除或终止的具体情况，确保双方权益的保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照岗位要求履行职责，影响工作进度和质量。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。乙方违反竞业限制协议，在离职后从事与甲方业务竞争的工作。2.责任认定标准：乙方未履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反竞业限制协议，乙方应承担相应的违约责任，并支付甲方约定的竞业限制补偿。3.示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。乙方在离职后将甲方客户信息泄露给竞争对手，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在合同解除后，未经甲方同意在竞争对手处工作，乙方应支付甲方约定的竞业限制补偿。全文完。2024深圳金融行业劳动合同范本编制手册2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景1.3合同期限1.4工作内容与岗位1.5工作地点与工作环境1.6工作时间与休息休假1.7工资与福利待遇1.8社会保险与住房公积金1.9劳动保护与职业健康安全1.10培训与发展1.11竞业限制1.12违约责任1.13争议解决1.14合同解除与终止1.15合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1合同甲方（用人单位）名称：[甲方全称]1.1.2合同甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：[甲方负责人姓名]1.1.3合同甲方（用人单位）住所：[甲方住所地]1.1.4合同乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]1.1.5合同乙方（劳动者）身份证号码：[乙方身份证号码]1.1.6合同乙方（劳动者）联系方式：[乙方联系电话]第二条合同签订背景2.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.1.2甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任[具体岗位]。第三条合同期限3.1.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限时长]年。3.1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。第四条工作内容与岗位4.1.1乙方在甲方处担任[具体岗位]，具体工作内容为[工作内容描述]。4.1.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。第五条工作地点与工作环境5.1.1乙方的工作地点为[工作地点]。5.1.2甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。第六条工作时间与休息休假6.1.1乙方实行[标准工时制/综合工时制]，每日工作时间[具体时长]小时，每周工作时间[具体时长]小时。6.1.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。6.1.3乙方加班需经甲方批准，并按照国家规定支付加班费。第七条工资与福利待遇7.1.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。7.1.2乙方享有国家规定的各类补贴和津贴。7.1.3甲方根据乙方工作表现和业绩，对乙方进行考核，考核合格者可享受年终奖金。7.1.4乙方享有国家规定的五险一金待遇。第八条社会保险与住房公积金8.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。8.1.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定提取和使用。8.1.4乙方享有社会保险和住房公积金的查询、领取和转移等权利。第九条劳动保护与职业健康安全9.1.1甲方应保障乙方的工作条件和安全，遵守国家有关劳动保护的规定。9.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。9.1.3乙方在工作中发生事故伤害，甲方应按照国家规定及时救治并承担相应责任。9.1.4乙方有权对工作场所的安全状况提出意见和建议。第十条培训与发展10.1.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高业务能力和技能。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身综合素质。10.1.3甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现个人职业目标。第十一条竞业限制11.1.1本合同期满或解除后，双方约定[具体期限]内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或经营。11.1.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体数额]元。11.1.3甲方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。第十二条违约责任12.1.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条争议解决13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1.1下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。14.1.2下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反劳动保护规定的；（4）法律、法规规定的其他情形。14.1.3合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，结清工资和社会保险待遇。14.1.4本合同解除或终止后，双方应按照约定处理与合同相关的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供中介、咨询、服务、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、谈判协调等中介服务。（2）咨询服务方：为甲乙双方提供专业咨询、风险评估等服务。（3）服务方：为甲乙双方提供与合同履行相关的具体服务，如培训、技术支持等。（4）担保方：为甲乙双方提供担保服务，保证合同履行。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的权利：（1）根据合同约定，收取合理的中介费、咨询费、服务费或担保费。（2）在合同履行过程中，享有知情权和参与权。（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和建议。15.2.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规，诚信、公正地履行中介、咨询、服务、担保等职责。（2）保守甲乙双方的商业秘密。（3）根据合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。15.2.3第三方的责任：（1）因第三方故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的法律责任。（2）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担法律责任。15.3第三方介入时的额外条款及说明15.3.1甲方、乙方与第三方签订的任何协议或合同，均不影响本合同的效力。15.3.2甲方、乙方与第三方之间的任何争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.3.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务，应在各自签订的协议或合同中明确约定。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方介入本合同关系，其责任限额由甲乙双方在各自签订的协议或合同中约定。15.4.2第三方