2024年物业保安人员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业保安人员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理方名称、地址、法定代表人1.2保安人员姓名、性别、年龄、身份证号码2.保安人员职责2.1保安人员应遵守国家法律法规及物业管理规定2.2保安人员负责维护物业管理区域内的治安秩序2.3保安人员负责协助物业管理方进行日常管理工作3.保安人员工作内容3.1负责物业管理区域内的巡逻、值守工作3.2负责物业管理区域内的安全防范工作3.3负责物业管理区域内的突发事件处理3.4负责物业管理区域内的消防设施检查及维护4.保安人员工作时间及班次4.1保安人员工作时间：每日8小时，每月工作22天4.2班次安排：分为早班、中班、晚班、夜班5.保安人员培训与考核5.1物业管理方对保安人员进行岗前培训5.2保安人员应参加物业管理方组织的定期考核5.3保安人员考核不合格者，物业管理方有权解除合同6.保安人员工资及福利待遇6.1保安人员工资：每月人民币X元6.2保安人员福利待遇：按照国家及地方相关规定执行7.保安人员社会保险及住房公积金7.1保安人员的社会保险及住房公积金由物业管理方缴纳7.2保安人员的社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行8.保安人员离职及解除合同8.1保安人员因个人原因提出离职，应提前一个月向物业管理方提出书面申请8.2物业管理方因保安人员原因解除合同，应提前一个月书面通知保安人员9.违约责任9.1保安人员违反合同规定，物业管理方有权解除合同，并要求保安人员承担违约责任9.2物业管理方违反合同规定，保安人员有权要求物业管理方承担违约责任10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决10.2协商不成，可向当地人民法院提起诉讼11.合同生效及期限11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算12.其他约定12.1保安人员应保守物业管理方商业秘密12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.合同附件13.1保安人员个人信息表13.2保安人员培训及考核记录14.合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业管理方名称：物业管理公司1.2物业管理方地址：省市区路号1.3物业管理方法定代表人：1.4保安人员姓名：1.5保安人员性别：男1.6保安人员年龄：25岁1.7保安人员身份证号码：XXXXXXX2.保安人员职责2.1保安人员应遵守国家法律法规及物业管理规定，履行保安职责，维护物业管理区域内的公共秩序。2.2保安人员负责巡逻、值守，确保物业管理区域内的治安安全。2.3保安人员负责对进出物业管理区域的人员、车辆进行登记、检查，防止可疑人员、车辆进入。2.4保安人员负责对物业管理区域内的消防设施、安全通道等进行日常巡查，确保设施完好、通道畅通。3.保安人员工作内容3.1保安人员每日巡逻时间不少于8小时，巡逻范围包括物业管理区域内的所有公共区域。3.2保安人员负责对物业管理区域内的公共设施、绿化带、停车场等进行日常维护，确保设施完好。3.3保安人员负责对物业管理区域内的突发事件进行处理，如火灾、盗窃、打架斗殴等。3.4保安人员负责对物业管理区域内的消防设施进行检查、维护，确保消防设施正常运行。4.保安人员工作时间及班次4.1保安人员实行轮班制度，每日工作8小时，每月工作22天。4.2班次安排：早班（7:0015:00）、中班（15:0023:00）、晚班（23:007:00）、夜班（7:0015:00）。5.保安人员培训与考核5.1物业管理方对保安人员进行岗前培训，包括法律法规、职业道德、业务技能等。5.2保安人员应参加物业管理方组织的定期考核，考核内容包括业务能力、职业道德、工作态度等。5.3保安人员考核不合格者，物业管理方有权解除合同。6.保安人员工资及福利待遇6.1保安人员工资：每月人民币3000元，按月支付。6.2保安人员福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。7.保安人员社会保险及住房公积金7.1保安人员的社会保险及住房公积金由物业管理方缴纳，缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。7.2保安人员的社会保险及住房公积金缴纳情况，物业管理方应及时告知保安人员。8.保安人员离职及解除合同8.1保安人员因个人原因提出离职，应提前一个月向物业管理方提出书面申请，并说明离职原因。8.2物业管理方因保安人员原因解除合同，应提前一个月书面通知保安人员，并说明解除合同的原因。8.3保安人员离职或解除合同后，应按照物业管理方的要求办理交接手续，并确保所负责区域的治安秩序平稳过渡。9.违约责任9.1保安人员如有违反国家法律法规、物业管理规定或合同约定的行为，物业管理方有权解除合同，并要求保安人员承担相应的违约责任。9.2物业管理方如未按照合同约定支付工资、福利待遇或未履行社会保险及住房公积金缴纳义务，保安人员有权要求物业管理方承担违约责任。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同生效及期限11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。12.其他约定12.1保安人员应保守物业管理方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。12.2保安人员在工作期间不得参与任何可能影响物业管理区域安全的活动。12.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1保安人员个人信息表13.2保安人员培训及考核记录13.3保安人员工作日志14.合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同双方签字（或盖章）后，本合同即正式生效。14.3合同双方签字（或盖章）的代表必须具备相应的权限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1本合同所指的第三方，是指除合同双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、中介服务、法律援助、审计监督等。16.第三方介入的程序16.1合同双方一致同意引入第三方介入时，应由一方提出书面申请，经另一方同意后，共同确定第三方介入的具体事项和范围。16.2第三方介入前，合同双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方应根据合作协议履行其职责，包括但不限于：1.提供专业咨询服务，协助合同双方解决合同履行过程中的问题；2.进行中介服务，促成合同双方达成一致意见；3.提供法律援助，协助合同双方处理合同纠纷；4.进行审计监督，确保合同双方的履约行为符合合同约定。17.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由合同双方按照合作协议约定承担。18.2合同双方应在合作协议中明确费用支付方式、支付时间及支付金额。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由合同双方在合作协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。1.第三方的专业能力及服务质量；2.合同双方对第三方介入的合理预期；3.第三方介入事项的性质及风险程度。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方在合同履行过程中的地位独立，不依附于合同任何一方。20.2合同双方应尊重第三方的独立地位，不得强迫第三方做出违背其专业判断的行为。21.第三方介入的终止21.1合同双方或第三方可随时终止第三方介入，但应提前书面通知合同双方。21.2第三方介入终止后，合同双方应按照合作协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。22.第三方介入的争议解决22.1合同双方或第三方在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三方介入争议的解决不影响合同本身的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员个人信息表要求：包含保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、工作经历等信息。说明：用于记录保安人员的个人基本信息，便于管理。2.保安人员培训及考核记录要求：记录保安人员的培训时间、培训内容、考核时间、考核结果等信息。说明：用于证明保安人员接受过专业培训并达到考核标准。3.保安人员工作日志要求：记录保安人员每日的工作内容、巡逻路线、遇到的事件、处理措施等信息。说明：用于监督保安人员的工作表现和责任履行情况。4.保安人员交接班记录要求：记录保安人员交接班时的工作情况、存在的问题、注意事项等信息。说明：用于确保工作连续性和责任的明确划分。5.物业管理区域安全检查记录要求：记录安全检查的时间、地点、发现的问题、整改措施等信息。说明：用于保障物业管理区域的安全和秩序。6.保安人员奖惩记录要求：记录保安人员的奖惩情况，包括奖励原因、奖励内容、处罚原因、处罚措施等信息。说明：用于激励保安人员的工作积极性和责任心。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、职责、费用、责任等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和权利义务。8.合同签订及生效证明要求：证明合同双方已签订合同并生效的文件。说明：用于证明合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.保安人员未按时到岗责任认定：保安人员未按时到岗，物业管理方有权解除合同，并要求保安人员承担违约责任。示例：保安人员因个人原因未能按时到岗，应提前通知物业管理方，并取得谅解。2.保安人员违反工作纪律责任认定：保安人员违反工作纪律，物业管理方有权对其进行处罚，直至解除合同。示例：保安人员在工作期间玩手机，影响工作，物业管理方可对其进行警告或处罚。3.物业管理方未按时支付工资责任认定：物业管理方未按时支付工资，保安人员有权要求物业管理方支付工资及赔偿金。示例：物业管理方未能按时支付保安人员工资，保安人员可要求物业管理方支付工资及违约金。4.物业管理方未履行社会保险及住房公积金缴纳义务责任认定：物业管理方未履行社会保险及住房公积金缴纳义务，保安人员有权要求物业管理方补缴并承担违约责任。示例：物业管理方未按时为保安人员缴纳社会保险，保安人员可要求物业管理方补缴并承担相应责任。5.第三方未履行合作协议责任认定：第三方未履行合作协议，应承担相应的违约责任。示例：第三方未能按照协议提供咨询服务，合同双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年物业保安人员雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作标准3.工作时间及休息3.1工作时间安排3.2休息日及调休规定3.3班次安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作纪律及行为规范5.1岗位纪律5.2行为规范5.3纪律处分6.考核及奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展机会7.3培训考核8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.解除合同及终止条件10.1解除合同情形10.2终止合同条件10.3解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3变更通知13.其他约定13.1不可抗力条款13.2法律适用13.3通知送达14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：培训计划表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：物业管理公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：市区路号乙方联系电话：2.雇佣岗位及职责2.1岗位名称乙方被雇佣的岗位名称为物业保安员。2.2职责范围乙方负责小区内24小时巡逻、门岗管理、车辆指挥、消防安全巡查、协助处理突发事件等工作。2.3工作标准乙方需严格按照甲方制定的各项规章制度执行，确保小区安全有序。3.工作时间及休息3.1工作时间安排乙方实行轮班制，每天工作时间12小时，分为两个班次，早班：8:0020:00，晚班：20:008:00。3.2休息日及调休规定乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排，如需调休需提前向甲方提出申请。3.3班次安排乙方班次安排由甲方根据实际情况进行调整，乙方需服从安排。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果获得绩效奖金，最高不超过基本工资的%。4.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳五险一金，乙方个人部分由甲方代扣代缴。4.4其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。5.工作纪律及行为规范5.1岗位纪律乙方需严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得擅自离岗、脱岗。5.2行为规范5.3纪律处分乙方违反工作纪律或行为规范，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。6.考核及奖惩6.1考核制度甲方设立考核小组，定期对乙方进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等。6.2奖励措施乙方在考核中表现优秀，可获得晋升、加薪等奖励。6.3惩罚措施乙方在考核中表现不佳，可根据情节给予警告、记过、降职等处罚。7.培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供岗前培训、岗位技能培训、安全知识培训等。7.2职业发展机会乙方在甲方工作满一定年限，表现优秀，可申请晋升。7.3培训考核乙方需参加培训并考核合格，否则不得上岗。8.保密条款8.1保密信息范围乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息、内部文件等，均属于保密信息。8.2保密义务乙方应保守上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。9.合同期限及续签9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2续签条件本合同期满前一个月，如双方均未提出终止合同，视为自动续签。9.3续签程序双方需在合同期满前一个月内协商续签事宜，并签订书面协议。10.解除合同及终止条件10.1解除合同情形1.乙方严重违反工作纪律或行为规范，经教育不改；2.乙方因健康原因无法继续履行工作职责；3.甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排；10.2终止合同条件1.双方协商一致；2.甲方因不可抗力原因无法履行合同；10.3解除及终止程序1.甲方需提前一个月书面通知乙方解除或终止合同；2.乙方应在收到通知后一个月内办理工作交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起三十日内提出解决方案。11.3争议解决地点争议解决地点为市区。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3变更通知一方变更合同内容，应提前三十日以书面形式通知另一方。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：培训计划表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、评估、审计、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的公平性和准确性。15.3第三方选择甲方或乙方有权自行选择第三方，并与其签订相关合作协议。第三方应具备相应的资质和信誉。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。15.4.2第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需提前三十日将第三方介入事宜书面通知对方。16.1.2双方应与第三方协商确定服务内容、费用及期限等事项。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。16.2.2第三方有权根据合同约定向甲方或乙方收取服务费用。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。16.3.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为人民币万元。17.1.2第三方责任限额的确定，以第三方合作协议中约定的为准。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。18.1.2第三方应遵守合作协议，履行相关义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。18.2.2第三方应遵守合作协议，履行相关义务。18.3第三方与合同履行的关系18.3.1第三方介入后，其服务内容、费用及期限等事项，不影响本合同的履行。18.3.2第三方在合同履行过程中的行为，视为甲方或乙方行为，甲方或乙方对第三方的行为承担连带责任。18.4第三方与其他各方的责任划分18.4.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过友好协商解决。18.4.2协商不成的，可提交市区人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细列出物业保安员的岗位职责、工作标准、工作流程及考核标准。说明：岗位说明书作为合同附件，是乙方履行职责的重要依据。2.附件二：工资表要求：明确列出乙方的基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等各项工资构成。说明：工资表作为合同附件，是计算乙方工资的重要依据。3.附件三：培训计划表要求：详细列出乙方培训的时间、内容、形式及考核标准。说明：培训计划表作为合同附件，是乙方职业发展的重要依据。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任等事项。说明：第三方合作协议作为合同附件，是明确第三方责任的重要依据。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：保密协议作为合同附件，是保护甲方商业秘密的重要依据。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序及地点。说明：争议解决协议作为合同附件，是解决合同争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方违反工作纪律，如擅自离岗、脱岗、迟到早退等。1.2乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。1.3乙方未按规定参加培训，影响工作质量。1.4第三方未履行协议义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方违反工作纪律，每次给予警告，连续两次警告，可予以解除合同。2.2乙方泄露甲方商业秘密，视情节轻重，赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。2.3乙方未按规定参加培训，每次扣除当月工资的%。2.4第三方未履行协议义务，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应责任。简要示例说明：1.乙方迟到早退，累计迟到3次，甲方给予警告，并扣除当月工资的10%。2.乙方泄露甲方客户信息，导致客户损失，乙方赔偿甲方损失人民币万元，并承担相应法律责任。3.第三方未按约定时间完成评估工作，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方退还已支付的服务费用。全文完。2024年物业保安人员雇佣合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同期限2.甲方责任与义务2.1提供工作场所2.2提供工作装备2.3支付工资及福利2.4保障员工权益2.5提供培训与晋升机会3.乙方责任与义务3.1遵守合同规定3.2服从甲方管理3.3完成工作任务3.4保持工作纪律3.5保护甲方财产4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2保安岗位职责4.3工作时间与班次4.4工作区域与范围5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4加班工资计算6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息时间安排6.3节假日安排6.4特殊情况处理7.培训与晋升7.1培训内容7.2培训方式7.3晋升条件7.4晋升程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约责任界定9.2违约赔偿标准9.3违约赔偿程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同附件12.4合同解释13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人员第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称1.1.1本合同名称为《2024年物业保安人员雇佣合同》。1.2合同双方1.2.1甲方（物业方）：[物业方全称]1.2.2乙方（保安人员）：[保安人员姓名]1.3合同签订时间1.3.1本合同签订时间为2024年[具体日期]。1.4合同期限1.4.1本合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止。2.甲方责任与义务2.1提供工作场所2.1.1甲方应提供符合国家安全标准和行业规范的保安工作场所。2.2提供工作装备2.2.1甲方应向乙方提供必要的保安工作装备，包括但不限于制服、警棍、对讲机等。2.3支付工资及福利2.3.1甲方应按月向乙方支付约定的工资。2.3.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供法定福利待遇。2.4保障员工权益2.4.1甲方应保障乙方的工作安全，防止安全事故的发生。2.5提供培训与晋升机会2.5.1甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育。2.5.2甲方应提供公平的晋升机会，根据乙方的工作表现和业绩进行晋升。3.乙方责任与义务3.1遵守合同规定3.1.1乙方应严格遵守本合同的各项规定。3.2服从甲方管理3.2.1乙方应服从甲方的管理，执行甲方的各项指令。3.3完成工作任务3.3.1乙方应按照甲方要求，认真履行保安岗位职责，确保物业安全。3.4保持工作纪律3.5保护甲方财产3.5.1乙方应妥善保管甲方提供的装备和物品，防止丢失或损坏。4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.1.1乙方的主要工作内容为物业安保工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫等。4.2保安岗位职责4.2.1乙方应负责维护物业的安全秩序，预防和制止违法犯罪行为。4.2.2乙方应协助公安机关处理突发事件。4.3工作时间与班次4.3.1乙方的工作时间为每日[具体时间]，实行轮班制。4.4工作区域与范围4.4.1乙方的工作区域为[具体物业区域]。5.工资与福利5.1工资标准5.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.1.2乙方加班工资按国家规定计算。5.2工资支付方式5.2.1甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。5.4加班工资计算5.4.1乙方加班工资按国家规定计算。6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.1.1乙方每日工作时间不超过[具体小时数]小时。6.2休息时间安排6.2.1乙方享有每周[具体天数]天的休息日。6.3节假日安排6.3.1乙方按照国家规定享有法定节假日休息。6.4特殊情况处理6.4.1在特殊情况或紧急情况下，乙方应服从甲方的安排，延长工作时间。7.培训与晋升7.1培训内容7.1.1甲方应定期对乙方进行岗位技能、安全知识等方面的培训。7.2培训方式7.2.1培训方式包括集中授课、实操演练、案例分析等。7.3晋升条件7.3.1乙方晋升需满足甲方规定的条件，如工作表现优秀、技能熟练等。7.4晋升程序7.4.1乙方晋升需经过甲方审核，并按照规定程序进行。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效的；8.1.2甲方因物业项目关闭或撤出等原因，需解除合同；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，并提前[具体天数]天通知甲方；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行；8.3合同解除程序8.3.1甲方应在[具体天数]内书面通知乙方解除合同；8.3.2乙方收到甲方解除合同通知后，应在[具体天数]内办理工作交接；8.4合同终止程序8.4.1合同期满或终止条件成就时，双方应按照合同规定办理工作交接；8.4.2甲方应在合同终止后[具体天数]内支付乙方应得工资及福利。9.违约责任与赔偿9.1违约责任界定9.1.1甲方未按时支付工资或未提供相应福利的，应向乙方支付违约金；9.1.2乙方未履行合同义务或违反甲方规定的，应承担相应的违约责任；9.2违约赔偿标准9.2.1违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总额的[具体百分比]；9.2.2因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；9.3违约赔偿程序9.3.1乙方违约后，甲方应在[具体天数]内书面通知乙方；9.3.2乙方应在[具体天数]内支付违约赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议；10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在[具体天数]内协商解决；10.3.2协商不成的，可选择仲裁或诉讼方式解决。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议管辖11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；12.2通知与送达12.2.1除非另有约定，本合同项下的通知应以书面形式进行；12.2.2通知应以挂号信方式寄送至对方指定地址，自邮件投递之日起[具体天数]视为送达；12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；12.4合同解释12.4.1本合同条款如存在歧义，应以有利于保护无过错的合同方原则进行解释。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同签署14.1合同签署时间14.1.1本合同于2024年[具体日期]签署；14.2合同签署地点14.2.1本合同在[具体地点]签署；14.3合同签署人员14.3.1甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或代表。15.2第三方介入的范围15.2.1.1物业安全管理咨询；15.2.1.2保安队伍建设与管理；15.2.1.3事故调查与分析；15.2.1.4合同执行监督。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议的签订16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应与第三方签订专门的协议，明确双方的权利、义务和责任。16.1.2第三方介入协议应与本合同的内容相协调，不得与本合同相冲突。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方在与第三方签订协议前，应确保第三方的资质、能力和信誉；17.1.2甲方应确保第三方遵守国家相关法律法规，保护乙方合法权益。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应积极配合第三方的介入工作，提供必要的信息和协助；17.2.2乙方应遵守第三方提出的合理建议和指导。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方自行承担；18.1.2第三方在履行协议过程中，因甲方或乙方的原因造成的损失，甲方或乙方应承担相应的责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总额的[具体百分比]；18.2.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确，并经甲方和乙方签字确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的行为和责任承担监督和管理责任；19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应尊重乙方的合法