2024日照人社劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024日照人社劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码及住址1.3：双方签订的劳动合同为固定期限劳动合同第二条：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算第三条：工作内容和工作地点3.1：甲方雇佣乙方担任____职位，具体职责如下：3.1.1：职责一3.1.2：职责二3.1.3：职责三3.2：乙方工作地点为____（具体地址）第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天4.2：国家法定节假日安排按照国家规定执行第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整）5.2：甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资5.3：乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家和甲方规定执行第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险费用按照国家规定缴纳6.2：乙方享受国家规定的假期和福利待遇6.3：乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和甲方规定享受病假待遇第七条：保密协议7.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和技术秘密7.2：违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第八条：解除和终止合同的条件8.1：合同期限届满，双方未续签合同的8.2：甲方根据国家规定和合同约定解除合同的8.3：乙方提前解除合同的8.4：乙方因过失被甲方解除合同的第九条：经济补偿和赔偿9.1：甲方解除合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿9.2：乙方违反合同规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解10.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1：双方在合同期限内不得结婚或建立其他利益冲突的关系11.2：甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对人体有害的高强度工种11.3：甲方应按照国家和地方规定保障乙方的人身安全和健康第十二条：法律适用和合同效力12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：合同的签订和生效13.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2：本合同的签订日期为____年__月__日第十四条：附件14.1：乙方提供的学历、资格证书复印件14.2：甲方提供的职位要求和相关制度文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称：日照人社局，性质：事业单位，地址：山东省日照市xxxxxx，法定代表人：局长1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男，出生日期：1990年1月1日，身份证号码住址：北京市海淀区xxxxxx1.3：双方签订的劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。第二条：合同期限2.1：合同期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止2.2：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算。试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现和甲方的考核结果，决定是否正式录用乙方。第三条：工作内容和工作地点3.1：甲方雇佣乙方担任人力资源和社会保障业务工作人员，具体职责如下：3.1.1：负责失业保险业务的咨询、申报、审核等工作；3.1.2：负责企业员工养老保险、医疗保险的缴纳、查询、变更等工作；3.1.3：负责各项人力资源和社会保障政策的宣传、解读、咨询等工作；3.2：乙方工作地点为日照市xxxxxx。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于2天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。4.2：国家法定节假日安排按照国家规定执行。乙方在法定节假日和公休日工作的情况下，甲方应按照不低于乙方日工资三倍的标准支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币4000元（大写：肆仟元整）。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2：甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资。乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。5.3：乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家和甲方规定执行。乙方年度绩效奖金根据乙方年度工作表现和甲方考核结果确定。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险费用按照国家规定缴纳。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。6.2：乙方享受国家规定的假期和福利待遇。乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和甲方规定享受病假待遇。乙方在合同期限内结婚、生育的，甲方应依法给予相应的婚假、产假等假期。6.3：乙方因公外出或出差期间，甲方应按照相关规定给予乙方相应的出差补贴和报销相关费用。第七条：保密协议7.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和技术秘密。保密期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起____年止。7.2：违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。乙方同意甲方在必要时可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第八条：解除和终止合同的条件8.1：合同期限届满，双方未续签合同的8.2：甲方根据国家规定和合同约定解除合同的8.2.1：乙方严重违反甲方的规章制度，甲方解除合同的8.2.2：乙方因过失被甲方解除合同的8.3：乙方提前解除合同的8.3.1：乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方8.3.2：乙方未提前通知甲方解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的____%8.4：乙方因病因残不能履行工作职责，甲方解除合同的8.5：甲方因经营不善、破产等原因解除合同的第九条：经济补偿和赔偿9.1：甲方解除合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方法为：乙方在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例发放。9.2：乙方违反合同规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方在合同期限内不得结婚或建立其他利益冲突的关系。11.2：甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对人体有害的高强度工种。11.3：甲方应按照国家和地方规定保障乙方的人身安全和健康。11.4：乙方同意在甲方规定的时间内参加各项培训和学习，提高自身业务能力。第十二条：法律适用和合同效力12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的签订和生效13.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2：本合同的签订日期为2024年1月1日。第十四条：附件14.1：乙方提供的学历、资格证书复印件。14.2：甲方提供的职位要求和相关制度文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的学历、资格证书复印件附件要求：乙方应提供所有相关学历和资格证书的复印件，确保证书的真实性和有效性。附件说明：学历和资格证书是乙方胜任工作的重要组成部分，甲方需要核实乙方提供的学历和资格证书的真实性，以确保乙方具备合同约定的工作能力。附件2：甲方提供的职位要求和相关制度文件附件要求：甲方应提供详细的职位要求和相关制度文件，包括工作职责、绩效考核标准、工资待遇等。附件说明：职位要求和相关制度文件是乙方了解甲方单位情况和履行合同义务的重要依据，甲方需要提供这些文件，以便乙方明确自己的工作职责和权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作质量不符合要求等。责任认定：乙方违反合同约定，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资的一部分作为违约金，并有权解除合同。示例说明：如果乙方一个月内累计迟到早退超过5次，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。责任认定：甲方未按时足额支付乙方工资和各项福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求甲方支付迟延支付的利息。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的利息，利息按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。说明三：法律名词及解释：1