2024新员工分红激励协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024新员工分红激励协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：分红激励的适用范围2.1本协议适用于企业2024年度新入职的员工第三条：分红激励的金额及计算方式3.1乙方的分红激励金额为年度税前工资的10%3.2分红激励的计算方式为企业年度净利润的20%分配给符合本协议第二条的员工第四条：分红激励的发放时间4.1分红激励将在企业年度净利润核算完成后三个月内发放第五条：员工绩效考核5.1员工的年度绩效考核结果将作为分红激励发放的依据5.2绩效考核标准由企业制定，并向员工进行明确告知第六条：员工合同解除或终止6.1如乙方在合同期内解除或终止合同，则视为自动放弃本次分红激励第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内对企业的商业机密和敏感信息进行保密第八条：法律适用及争议解决8.1本协议适用中华人民共和国法律8.2因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、修改和终止9.1本协议自双方签字盖章之日起生效9.2本协议的修改和终止需双方协商一致，并书面确认第十条：其他约定10.1双方在签订本协议时，已充分理解协议内容，并自愿承担相应的权利和义务10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附加条款11.1双方在签订本协议时，如有附加条款，应一并签署并附在本协议后第十二条：合同期限12.1本协议的有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日第十三条：双方信息变更13.1如甲乙双方的联系信息发生变更，应立即书面通知对方第十四条：乙方授权代表14.1乙方同意授权企业指定的代表处理与本协议相关的事宜第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本协议中的“新员工”指在2024年度内新入职的员工1.4本协议中的“分红激励”指根据企业年度净利润的一定比例，对符合本协议第二条的员工给予的经济奖励第二条：分红激励的适用范围2.1本协议适用于2024年度新入职的员工2.2乙方作为2024年度新入职的员工，享有本协议规定的分红激励权益第三条：分红激励的金额及计算方式3.1乙方的分红激励金额为年度税前工资的10%3.2分红激励的计算方式为企业年度净利润的20%分配给符合本协议第二条的员工3.3企业年度净利润的计算方法和分配比例由甲方制定，并向乙方进行明确告知第四条：分红激励的发放时间4.1分红激励将在企业年度净利润核算完成后三个月内发放4.2甲方应在分红激励发放前通知乙方，并提供详细的发放金额和计算依据第五条：员工绩效考核5.1员工的年度绩效考核结果将作为分红激励发放的依据5.2绩效考核标准由甲方制定，并向乙方进行明确告知5.3乙方同意按照甲方的绩效考核标准参与年度绩效考核第六条：员工合同解除或终止6.1如乙方在合同期内解除或终止合同，则视为自动放弃本次分红激励6.2甲方应在合同解除或终止后十个工作日内，向乙方支付应得的分红激励金额第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内对企业的商业机密和敏感信息进行保密7.2乙方同意不在合同期限内，以任何形式泄露或透露企业的商业机密和敏感信息给第三方7.3甲方同意对乙方的保密义务进行合理的限制，并在合同期限结束后尽快返还乙方提供的涉及商业机密和敏感信息的资料第八条：法律适用及争议解决8.1本协议适用中华人民共和国法律8.2因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼8.3本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律规定第九条：合同的生效、修改和终止9.1本协议自双方签字盖章之日起生效9.2本协议的修改和终止需双方协商一致，并书面确认9.3甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务第十条：其他约定10.1双方在签订本协议时，已充分理解协议内容，并自愿承担相应的权利和义务10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力10.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力第十一条：附加条款11.1双方在签订本协议时，如有附加条款，应一并签署并附在本协议后11.2附加条款与本协议具有同等法律效力，甲乙双方应按照附加条款的约定履行各自的权利和义务第十二条：合同期限12.1本协议的有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日12.2如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内签订新的协议第十三条：双方信息变更13.1如甲乙双方的联系信息发生变更，应立即书面通知对方13.2双方应确保对方能够及时收到与本协议相关的通知和其他书面材料第十四条：乙方授权代表14.1乙方同意授权企业指定的代表处理与本协议相关的事宜14.2乙方授权代表在本协议有效期内代表乙方履行本协议项下的权利和义务14.3乙方授权代表的行为视为乙方的行为，乙方应对授权代表的行为承担相应的法律责任第二部分：第三方介入后的修正第十一条：第三方介入11.1本协议涉及的第三方是指除甲乙双方以外的其他个人或实体11.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等第十二条：第三方责任12.1第三方介入本协议事项时，应严格遵守相关法律法规和行业规范12.2第三方应保持独立客观，公正公平地履行其在协议中的职责12.3第三方应对其在协议中的行为承担相应的法律责任第十三条：第三方权限13.1第三方介入本协议时，甲乙双方应提供必要的协助和配合13.2第三方有权要求甲乙双方提供与协议相关的文件和信息13.3第三方无权修改本协议的内容，但有权提出建议和意见第十四条：第三方费用14.1第三方介入本协议所产生的费用由甲乙双方协商承担14.2甲乙双方应在第三方提出费用要求后十个工作日内支付相关费用第十五条：第三方退出15.1第三方因完成其在协议中的职责后，可以书面形式通知甲乙双方退出协议15.2第三方退出协议后，甲乙双方应继续履行本协议项下的权利和义务第十六条：第三方与其他各方的关系16.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，彼此之间不存在股权或控制关系16.2第三方介入本协议并不意味着其与甲乙双方形成合作关系或从属关系16.3第三方在协议中的行为对其所属机构或其他关联方不具有法律效力第十七条：第三方责任限额17.1第三方应对其在协议中的行为承担有限责任17.2第三方对甲乙双方的损失赔偿责任总额不得超过其介入协议所产生的费用17.3甲乙双方不得要求第三方对其因故意或重大过失以外的其他原因产生的损失进行赔偿第十八条：第三方信息保密18.1第三方应对其在协议中获取的甲乙双方的商业机密和敏感信息进行保密18.2第三方同意不在合同期限内，以任何形式泄露或透露甲乙双方的商业机密和敏感信息给第三方18.3甲方同意对第三方的保密义务进行合理的限制，并在合同期限结束后尽快返还乙方提供的涉及商业机密和敏感信息的资料第十九条：第三方合规性19.1第三方应确保其介入本协议的行为符合相关法律法规和行业规范19.2第三方应承担因其合规性失误导致的法律责任第二十条：第三方变更20.1如第三方因故发生变更，如合并、分立、解散等，应及时通知甲乙双方20.2第三方变更后，其继承方或继受方应继续履行原协议项下的权利和义务第二十一条：第三方争议解决21.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决21.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第二十二条：第三方声明22.1第三方在签署本协议时，声明其有权签署并有能力履行本协议22.2第三方声明其签署本协议不受任何第三方的影响或控制第二十三条：第三方签署23.1本协议的第三方签署代表已获得合法授权，有权代表第三方签署本协议23.2第三方签署代表同意按照本协议的约定履行第三方在本协议中的权利和义务第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：企业年度净利润计算方法说明附件二：绩效考核标准及流程附件三：商业机密和敏感信息保密协议附件四：第三方介入协议附件五：第三方费用支付明细附件六：第三方合规性证明文件附件七：第三方变更通知模板附件八：争议解决方式说明附件九：分红激励计算示例附件十：绩效考核结果示例附件十一：商业机密和敏感信息保密协议示例附件十二：第三方介入协议示例附件十三：第三方费用支付示例附件十四：第三方合规性证明文件示例附件十五：第三方变更通知示例说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方应得的分红激励金额2.乙方未达到甲方规定的绩效考核标准3.乙方在合同期限内解除或终止合同，未放弃本次分红激励4.甲方未在约定时间内完成对乙方绩效考核的结果反馈5.甲方未按照约定支付第三方费用6.第三方未按照约定独立客观、公正公平地履行其在协议中的职责7.第三方泄露或透露甲乙双方的商业机密和敏感信息给第三方8.甲方未按照约定对乙方的保密义务进行合理的限制责任认定标准：1.甲方未按时支付分红激励金额的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为应支付分红激励金额的1%乘以迟延天数。示例：甲方应支付乙方10000元分红激励金额，迟延支付10天，则违约金为100元。2.乙方未达到绩效考核标准的，甲方有权取消本次分红激励，并不予支付相应的金额。示例：乙方绩效考核结果未达到甲方规定的80分，则甲方有权取消乙方的分红激励。3.乙方解除或终止合同未放弃分红激励的，乙方应支付相当于放弃分红激励的金额给甲方。示例：乙方在合同期限内解除合同，未能放弃本次分红激励，则乙方应支付5000元给甲方。4.甲方未在约定时间内完成对乙方绩效考核的结果反馈的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为应支付分红激励金额的1%乘以迟延天数。示例：甲方应在2024年2月1日前完成对乙方2023年度绩效考核的结果反馈，迟延至2月15日反馈，则违约金为100元。5.甲方未按照约定支付第三方费用的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为应支付费用金额的1%乘以迟延天数。示例：甲方应支付第三方5000元费用，迟延支付15天，则违约金为75元。6.第三方未按照约定独立客观、公正公平地履行其在协议中的职责的，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为第三方介入协议所产生的费用的一定比例。示例：第三方未按照约定独立客观、公正公平地履行其在协议中的职责，导致甲方损失10000元，则甲方有权要求第三方支付1000元违约金。7.第三方泄露