2025年借调公务员工作手册2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借调公务员工作手册本合同目录一览1.借调公务员的基本信息1.1借调公务员的姓名1.2借调公务员的身份证号码1.3借调公务员的出生日期1.4借调公务员的性别1.5借调公务员的民族1.6借调公务员的籍贯1.7借调公务员的学历1.8借调公务员的专业1.9借调公务员的原工作单位1.10借调公务员的原职务1.11借调公务员的原工作地点1.12借调公务员的联系方式2.借调目的及工作内容2.1借调目的2.2借调工作内容2.3借调工作地点2.4借调工作时间3.借调期限及工作安排3.1借调期限3.2工作安排3.3工作进度要求3.4工作成果提交4.借调期间的工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放方式4.4工资发放时间4.5工资调整机制5.借调期间的福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3休假制度5.4健康体检5.5其他福利待遇6.借调期间的考核与评价6.1考核内容6.2考核标准6.3考核方式6.4考核结果6.5考核结果应用7.借调期间的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.借调期间的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.借调期间的违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约责任承担方式10.借调合同的终止与解除10.1合同终止情形10.2合同解除情形10.3合同解除程序10.4合同解除后责任11.借调合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容11.4合同变更效力12.合同附件12.1附件一：借调公务员工作计划12.2附件二：借调公务员考核表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期13.3生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.借调公务员的基本信息1.1借调公务员的姓名：1.2借调公务员的身份证号码：056781.3借调公务员的出生日期：1990年1月1日1.4借调公务员的性别：男1.5借调公务员的民族：汉族1.6借调公务员的籍贯：山东省济南市1.7借调公务员的学历：本科1.8借调公务员的专业：计算机科学与技术1.9借调公务员的原工作单位：济南市政府部门1.10借调公务员的原职务：科员1.11借调公务员的原工作地点：济南市政府部门1.12借调公务员的联系方式：138001380002.借调目的及工作内容2.1借调目的：为了提高工作效率，优化部门工作，提升业务水平。2.2借调工作内容：负责部门内部信息化建设与维护，以及相关技术支持工作。2.3借调工作地点：政府部门信息技术中心2.4借调工作时间：自2024年1月1日起，为期一年。3.借调期限及工作安排3.1借调期限：一年3.2工作安排：根据部门工作计划，每月完成至少两项信息化建设项目。3.3工作进度要求：每季度向借调单位提交工作进度报告。3.4工作成果提交：项目完成后，提交详细的项目报告及验收材料。4.借调期间的工资待遇4.1基本工资：按照借调单位规定的相应岗位工资标准执行。4.2奖金及补贴：根据工作表现和部门考核结果，给予相应奖金和补贴。4.3工资发放方式：每月底通过银行转账方式发放至借调公务员的指定账户。4.4工资发放时间：每月25日前发放。4.5工资调整机制：根据国家相关政策及借调单位规定，每年进行一次工资调整。5.借调期间的福利待遇5.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金，享受相应贷款优惠政策。5.3休假制度：参照借调单位休假制度执行，包括年假、病假、事假等。5.4健康体检：每年提供一次免费健康体检。5.5其他福利待遇：按照借调单位规定享受其他福利待遇。6.借调期间的考核与评价6.1考核内容：工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等方面。6.2考核标准：参照借调单位考核标准执行。6.3考核方式：定期考核与不定期抽查相结合。6.4考核结果：考核结果作为借调公务员工作评价的重要依据。6.5考核结果应用：考核结果将用于决定借调公务员的续约、晋升或解约。8.借调期间的保密义务8.1保密内容：涉及借调公务员所在部门和借调单位的工作秘密、商业秘密、技术秘密等。8.2保密期限：自借调结束之日起，保密期限为三年。8.3违约责任：如违反保密义务，借调公务员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.借调期间的争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可以向借调公务员原工作单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意选择省市区人民法院作为争议解决的第一选择法院。9.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及诉讼程序进行。9.4争议解决费用：除非另有约定，双方因争议产生的诉讼费用由败诉方承担。10.借调期间的违约责任10.1违约情形：未按合同约定履行工作职责、泄露保密信息、擅自离职等。10.2违约责任：根据违约情形，借调公务员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任承担方式：违约责任可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式承担。11.借调合同的终止与解除11.1合同终止情形：借调期限届满、双方协商一致解除合同、借调公务员因个人原因无法继续借调等。11.2合同解除情形：因不可抗力导致合同无法履行、一方严重违约等。11.3合同解除程序：提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。11.4合同解除后责任：合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并妥善处理合同解除后的相关事宜。12.合同附件12.1附件一：借调公务员工作计划12.2附件二：借调公务员考核表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署日期：2024年1月1日13.2生效日期：自双方签署之日起生效。13.3生效条件：双方签署并签字盖章后，合同即生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签署之日起生效，如有变更，应以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通过提供专业服务、技术支持、法律咨询等形式进行。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方需在引入第三方前，向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。16.2对方应在收到信息后五个工作日内审批第三方介入事宜，逾期未回复视为同意。16.3第三方介入需签订补充协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在执行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在补充协议中约定。17.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲方、乙方的合法权益。17.3第三方责任限额不得超过其承担合同义务的金额。18.第三方与甲乙方的责任划分18.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应由第三方承担相应的责任。18.2第三方在履行合同过程中，若因不可抗力等因素导致合同无法履行，甲方或乙方应相互理解，共同协商解决。18.3第三方不得以甲方或乙方的名义对外签订合同或进行其他法律行为。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入产生的费用，由甲方、乙方按约定的比例承担。19.2第三方费用应在合同执行过程中，按实际情况分批支付。19.3第三方费用支付方式、时间等，由双方在补充协议中约定。20.第三方介入的监督与评价20.1甲方或乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。20.2第三方应按照甲方或乙方的要求，提供相关服务记录和报告。20.3甲方或乙方有权对第三方的服务提出改进意见，第三方应及时予以改进。21.第三方介入合同的终止与解除1.合同约定的期限届满；2.第三方违反合同约定；3.甲方或乙方解除合同。21.2合同终止或解除后，第三方应立即停止介入，并按照约定办理相关手续。22.第三方介入合同争议解决22.1第三方介入合同发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.本条款的适用与解释23.1本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。23.2本条款的适用与解释，应以中华人民共和国相关法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调公务员工作计划详细要求：包括借调公务员的工作目标、任务分解、时间节点、预期成果等。说明：本附件为借调公务员工作手册的重要组成部分，用于指导借调公务员在借调期间的工作。2.附件二：借调公务员考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、评分细则、考核时间等。说明：本附件用于对借调公务员的工作进行考核，考核结果作为评价借调公务员工作表现的重要依据。3.附件三：借调期间工资待遇明细详细要求：包括基本工资、奖金、补贴、社会保险、住房公积金等具体金额和支付方式。说明：本附件详细列明借调公务员在借调期间的工资待遇，确保双方对待遇有明确的了解。4.附件四：借调期间福利待遇明细详细要求：包括休假制度、健康体检、其他福利待遇等具体内容和执行标准。说明：本附件详细列明借调公务员在借调期间的福利待遇，保障借调公务员的合法权益。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于明确借调公务员在借调期间的保密义务，保护双方的利益。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方身份、服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。说明：本附件用于记录合同变更的相关信息，确保变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理方式等。说明：本附件用于记录合同解除的相关信息，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行工作职责责任认定标准：根据未履行职责的严重程度，确定赔偿金额。2.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，确定赔偿金额和违约责任。示例：借调公务员泄露了借调单位的商业秘密，导致单位遭受经济损失，应赔偿相应损失并承担违约责任。3.违约行为：擅自离职责任认定标准：根据离职对甲方或乙方工作的影响，确定赔偿金额。示例：借调公务员在合同期内擅自离职，导致甲方工作进度受到影响，应赔偿因离职造成的损失。4.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定标准：根据第三方服务不符合约定的程度，确定赔偿金额和违约责任。示例：第三方提供的技术服务不符合合同约定，导致甲方系统瘫痪，应赔偿因服务问题造成的损失。5.违约行为：合同变更未及时通知责任认定标准：根据未及时通知对合同履行的影响程度，确定违约责任。示例：一方未及时通知对方合同变更事宜，导致对方无法及时调整，应承担相应的违约责任。全文完。2024年借调公务员工作手册2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.借调双方基本信息2.1借调单位基本信息2.2被借调公务员基本信息3.借调目的与范围3.1借调目的3.2借调范围4.借调期限与工作地点4.1借调期限4.2工作地点5.工作职责与任务5.1工作职责5.2任务分配6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间8.工资待遇与福利8.1工资待遇8.2福利待遇9.工作考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件与补充协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“借调单位”指具有公务员编制的单位，负责接收被借调人员的工作。（2）“被借调人员”指具有公务员编制，经本人同意并经原工作单位批准，被借调到借调单位工作的人员。（3）“工作期限”指被借调人员从正式到岗之日起至合同终止之日止的时间段。（4）“工作地点”指被借调人员在工作期限内的办公地点。第二条借调双方基本信息2.1借调单位基本信息借调单位全称：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________2.2被借调公务员基本信息被借调人员姓名：____________________身份证号码：____________________原工作单位全称：____________________联系电话：____________________第三条借调目的与范围3.1借调目的被借调人员的借调目的是为了满足借调单位的工作需要，提高工作效率，促进单位发展。3.2借调范围被借调人员在借调期间，应按照借调单位的工作要求，在规定的工作范围内履行职责。第四条借调期限与工作地点4.1借调期限本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作地点被借调人员在借调期间的工作地点为：____________________第五条工作职责与任务5.1工作职责（1）按照借调单位的工作要求，认真完成各项工作任务；（2）积极参加借调单位组织的各项活动，服从工作安排；（3）维护借调单位的形象，保守工作秘密。5.2任务分配（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第六条工作内容与要求6.1工作内容被借调人员在借调期间的工作内容主要包括：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。6.2工作要求（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第七条工作时间与休息7.1工作时间被借调人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由借调单位根据工作需要安排。7.2休息时间被借调人员享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、公休日和带薪年休假等。第八条工资待遇与福利8.1工资待遇（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）其他补贴：____元/月。8.2福利待遇（1）社会保险：按照国家和借调单位的规定缴纳社会保险；（2）住房公积金：按照国家和借调单位的规定缴纳住房公积金；（3）带薪年休假：根据国家规定和借调单位的具体制度执行；（4）其他福利：根据借调单位的相关规定执行。第九条工作考核与评价9.1考核方式借调单位将对被借调人员的工作进行定期考核，考核方式包括：（1）日常工作表现；（2）工作任务完成情况；（3）工作质量与效率；（4）团队协作与沟通能力。9.2评价标准考核评价标准将参照借调单位内部相关规定，确保公平、公正。第十条保密与知识产权10.1保密条款被借调人员应遵守借调单位的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。10.2知识产权归属被借调人员在借调期间产生的知识产权归借调单位所有，被借调人员不得以任何形式侵犯借调单位的知识产权。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）解除合同。11.2争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件有下列情况之一的，任何一方可以解除本合同：（1）被借调人员因个人原因无法履行工作职责；（2）借调单位因工作需要调整被借调人员的工作；（3）合同约定的其他解除条件。12.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。第十三条合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更对本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条其他约定事项14.1其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件与补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除借调单位和被借调人员之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关帮助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询服务；（2）协助办理相关手续；（3）提供技术支持；（4）其他与本合同履行相关的服务。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照本合同约定及国家法律法规，对其提供的服务承担相应的法律责任。第三方在履行职责过程中，因自身原因造成借调单位或被借调人员损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用；（2）第三方有权要求借调单位和被借调人员提供必要的信息和协助；（3）第三方有权要求借调单位对其提供的服务进行验收和评价。第十七条第三方责任限额17.1责任限额确定第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质及风险，由借调单位和第三方协商确定，并在合同中明确。17.2责任限额条款本合同中，第三方对借调单位和被借调人员承担的责任限额为____元。如因第三方原因造成借调单位或被借调人员损失超过该限额的，超出部分由第三方自行承担。第十八条第三方与其他各方的划分18.1责任划分（1）借调单位与被借调人员之间的权利义务关系，仍按照本合同约定执行；（2）第三方与借调单位之间的权利义务关系，按照双方签订的协议执行；（3）第三方与被借调人员之间的权利义务关系，按照第三方与被借调人员签订的协议执行。18.2保密义务（1）借调单位、被借调人员与第三方均应对本合同内容以及第三方提供的服务内容保密；（2）第三方在提供服务过程中，不得泄露借调单位和被借调人员的任何商业秘密或个人隐私。第十九条第三方介入的流程19.1第三方介入申请借调单位或被借调人员需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、预期目标及所需服务内容。19.2第三方介入审批（1）借调单位或被借调人员提出申请后，对方应在____个工作日内予以答复；（2）双方同意第三方介入的，应签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜。第二十条第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更本合同约定的第三方介入内容，如需变更，应经借调单位和被借调人员协商一致，并签订补充协议。20.2第三方介入的解除（1）如第三方介入的服务不再需要，借调单位或被借调人员可提前____个工作日通知对方；（2）第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决时效第三方介入过程中发生的争议，应在争议发生后____个工作日内提出，逾期提出的不予受理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员个人信息表