2024版专业技能培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专业技能培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训方主体信息1.2学员主体信息第二条培训内容2.1培训课程列表2.2培训时间安排2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用金额3.2费用支付方式3.3费用退还政策第四条培训期限4.1培训起止时间4.2培训完成标准第五条双方权利与义务5.1培训方的权利与义务5.2学员的权利与义务第六条知识产权6.1培训资料与课程内容6.2学员作品的知识产权第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3泄密责任第八条违约责任8.1培训方违约责任8.2学员违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律法规第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条继承与转让12.1合同继承条件12.2合同转让条件第十三条附则13.1培训合格证书发放13.2培训成果的应用第十四条其他约定14.1合同签订日期14.2合同有效期14.3合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训方主体信息培训方全称：X专业技能培训中心地址：市区路号联系电话：法人代表：X1.2学员主体信息学员姓名：X性别：X出生日期：年月日身份证号码：联系电话：联系地址：市区路号第二条培训内容2.1培训课程列表1)专业技能基础课程2)实战操作课程3)高级技能提升课程2.2培训时间安排培训总时长：个月每周培训次数：次每次培训时长：小时2.3培训地点培训地点：市区路号培训中心教室第三条培训费用3.1培训费用金额培训费用总计：元（大写：人民币元整）3.2费用支付方式1)学员应在合同签订之日起个工作日内，将培训费用支付至培训方指定的银行账户。2)支付方式：转账/现金支付3.3费用退还政策1)培训开始后，如学员因个人原因要求退学，培训费用不予退还。2)培训开始前，如学员因个人原因要求退学，培训费用扣除已产生的费用后，剩余部分退还。第四条培训期限4.1培训起止时间培训开始时间：年月日培训结束时间：年月日4.2培训完成标准学员完成所有课程的学习，并通过培训方的考核，视为培训完成。第五条双方权利与义务5.1培训方的权利与义务1)按照合同约定提供培训课程及相关服务。2)对学员进行考核，确保培训质量。5.2学员的权利与义务1)按照合同约定支付培训费用。2)参加培训课程，遵守培训中心的规章制度。第六条知识产权6.1培训资料与课程内容1)培训方拥有培训资料和课程内容的知识产权。2)学员不得复制、传播、泄露培训资料和课程内容。6.2学员作品的知识产权1)学员在培训过程中完成的作品，其知识产权归学员所有。2)培训方享有学员作品的优先使用权。第八条违约责任8.1培训方违约责任1)如培训方未按照合同约定提供培训课程及相关服务，应承担相应的违约责任。2)如培训方未按照约定时间提供培训服务，应按延迟时间向学员支付违约金，违约金计算方式为：延迟时间×培训费用×10%。8.2学员违约责任1)如学员未按照合同约定支付培训费用，培训方有权解除合同，并要求学员支付违约金，违约金计算方式为：培训费用×20%。2)如学员未参加培训或违反培训中心的规章制度，培训方有权终止学员的培训资格，并扣除已支付培训费用的一部分作为违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式1)双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2)如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律法规本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件1)合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2)合同变更仅限于合同的有效期内。10.2合同解除条件1)在合同有效期内，如一方提出解除合同，需提前个工作日书面通知对方。2)合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，培训方退还学员剩余培训费用。第十一条合同的终止11.1合同终止条件1)合同期满，双方未续签。2)双方协商一致解除合同。3)一方违约，对方解除合同。11.2合同终止后的处理1)合同终止后，学员应按照培训方的要求，办理相关手续，包括但不限于退还培训资料、证书等。2)培训方应在合同终止后个工作日内，退还学员剩余培训费用。第十二条继承与转让12.1合同继承条件1)合同有效期内，如培训方发生合并、分立等变更事项，本合同自动由变更后的主体继承。2)学员如发生死亡等继承事项，本合同由学员的合法继承人继承。12.2合同转让条件1)学员如因个人原因无法继续参加培训，可在合同有效期内将合同权益转让给第三方，但需提前个工作日通知培训方，并提交相关证明文件。2)培训方在合同有效期内不得将合同权益转让给第三方。第十三条附则13.1培训合格证书发放培训结束后，学员通过考核的，培训方应及时向学员发放培训合格证书。13.2培训成果的应用学员在培训过程中所学的知识和技能，应用于合法、合规的范围内，不得用于非法用途。第十四条其他约定14.1合同签订日期本合同签订日期为：年月日。14.2合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为：个月。14.3合同附件清单附件清单如下：1)培训课程表2)培训费用支付凭证3)学员身份证明文件4)其他双方认为需要附件的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，根据本合同约定或经甲乙方同意，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介方、咨询顾问、技术支持、审计评估机构等。2.2第三方介入需甲乙方同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量符合本合同的约定。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如未按约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第四条第三方权利与义务4.1第三方享有甲乙双方提供的必要资料、信息、技术支持等。4.2第三方应按照甲乙方的要求保守商业秘密，不得泄露甲乙方提供的任何机密信息。4.3第三方应遵守本合同的约定，不得利用甲乙方提供的资源从事与本合同无关的活动。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的权利义务。5.3第三方对甲乙方的承诺、保证等，由第三方承担责任，甲乙方不承担连带责任。第六条第三方责任限额6.1第三方同意按照甲乙方的要求，承担有限责任，即第三方对甲乙方的赔偿责任不超过第三方从甲乙方获得的报酬总额。6.2第三方同意按照甲乙方的要求，购买相应的保险，以保障甲乙方的利益。6.3甲乙方同意，第三方在履行本合同过程中产生的损失，由第三方自行承担。第七条第三方退出7.1第三方如因故不能继续履行本合同义务，应提前个工作日通知甲乙方。7.2第三方退出本合同，不影响甲乙方之间的合同关系。7.3第三方退出本合同，应按照甲乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于退还已收取的报酬、承担因其退出导致的其他损失等。第八条第三方合规与合法性8.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规的要求。8.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。8.3第三方应按照甲乙方的要求，提供其合规与合法性的证明文件。第九条第三方评估与监督9.1甲乙方有权对第三方提供的服务进行评估与监督。9.2甲乙方有权要求第三方提供服务过程中的相关资料、文件等。9.3甲乙方有权对第三方的不当行为提出整改要求。第十条第三方培训与指导10.1第三方应按照甲乙方的要求，对甲乙方人员进行培训与指导。10.2第三方应确保培训与指导的内容符合甲乙方的实际需求。10.3第三方应按照甲乙方的要求，提供培训与指导的资料、文件等。第十一条违约责任11.1第三方如未按本合同约定提供服务，应承担违约责任。11.2甲乙方如未按本合同约定支付报酬，应承担违约责任。11.3甲乙方如未按本合同约定提供必要的条件、资料等，应承担违约责任。第十二条争议解决12.1双方如因本合同产生争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条附则13.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同附件清单如下：1)第三方提供的服务内容、范围、标准等详细说明2)第三方同意的书面承诺、保证文件3)第三方合规与合法性的证明文件4)其他双方认为需要附件的文件第十四条其他约定14.1本合同的签订日期为：年月日。14.2本合同的有效期为：个月。14.3本合同附件清单中列明的文件均为本合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课教师等信息。附件二：培训费用支付凭证提供支付培训费用的银行转账记录、现金支付收据等证明文件。附件三：学员身份证明文件提供学员的身份证复印件、护照复印件等身份证明文件。附件四：第三方提供的服务内容、范围、标准等详细说明详细描述第三方应提供的服务内容，包括但不限于技术支持、咨询顾问、审计评估等服务。附件五：第三方同意的书面承诺、保证文件第三方签署的承诺提供服务并保证服务质量的书面文件。附件六：第三方合规与合法性的证明文件提供第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件，以证明第三方合法合规经营。附件七：培训合格证书发放详细说明培训合格证书的发放条件、发放时间等。附件八：培训成果的应用详细说明培训成果的应用范围、应用方式等。说明二：违约行为及责任认定：1)培训方未按约定时间提供培训服务。2)培训方未提供约定范围内的培训内容。3)学员未按约定时间支付培训费用。4)学员未参加培训或违反培训中心的规章制度。5)第三方未按约定提供服务或违反服务质量保证。违约责任认定标准：1)培训方未按约定时间提供培训服务，应支付违约金，违约金计算方式为：延迟时间×培训费用×10%。2)培训方未提供约定范围内的培训内容，学员有权要求培训方退还已支付的培训费用。3)学员未按约定时间支付培训费用，培训方有权解除合同，并要求学员支付违约金，违约金计算方式为：培训费用×20%。4)学员未参加培训或违反培训中心的规章制度，培训方有权终止学员的培训资格，并扣除已支付培训费用的一部分作为违约金。5)第三方未按约定提供服务或违反服务质量保证，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。示例说明：如培训方未按约定时间提供培训服务，学员可以根据合同约定要求培训方支付违约金。例如，如果培训方延迟提供服务10天，学员可以要求培训方支付1000元违约金（假设培训费用为10000元）。说明三：法律名词及解释：1)合同：本合同是指甲乙方之间的权利义务关系，包括合同主体、培训内容、培训费用、违约责任等方面的约定。2)甲方：指签订合同的培训方。3)乙方：指签订合同的学员。4)第三方：指除甲乙方之外，根据本合同约定或经甲乙方同意，参与或协