2024年物流公司送货员劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流公司送货员劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送货员基本信息1.2物流公司基本信息2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责范围3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.工资待遇4.1工资构成4.2薪酬支付方式4.3绩效考核5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定事项10.1违约金10.2不可抗力11.合同生效与变更11.1生效条件11.2变更程序12.合同附件12.1附件一：送货员工作职责12.2附件二：送货员考核标准13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数与保存14.1份数14.2保存方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送货员基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4出生日期：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6地址：____________________1.2物流公司基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2注册地址：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.工作内容与职责2.1工作内容2.1.1负责货物配送，确保货物安全、准时送达；2.1.2按照公司规定，使用公司提供的配送工具；2.1.3完成公司下达的配送任务；2.2职责范围2.2.1对配送过程中的货物安全负责；2.2.2按时完成配送任务，不得无故拖延；2.2.3遵守交通规则，确保自身及他人安全；2.2.4接受公司培训和考核。3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1工作时间为每日上午8:00至下午18:00，共计10小时；3.1.2每周工作5天，休息2天；3.2休息时间3.2.1每日工作时间内，享有1小时休息时间；3.2.2休息日不得安排工作。4.工资待遇4.1工资构成4.1.1基本工资：每月人民币________元；4.1.2绩效工资：根据绩效考核结果，每月最高可领取人民币________元；4.2薪酬支付方式4.2.1每月10日前支付上一个月工资；4.2.2支付方式：银行转账；4.3绩效考核4.3.1绩效考核内容包括：配送效率、货物安全、客户满意度等；4.3.2绩效考核结果作为工资调整和奖励依据。5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1物流公司依法为送货员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.1.2社会保险缴纳比例为当地政府规定标准；5.2福利待遇5.2.1年假：根据工作年限，每年享有________天年假；5.2.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。6.违约责任6.1违约情形6.1.1送货员未按时完成配送任务，每次扣除人民币________元；6.1.2送货员违反交通规则，每次扣除人民币________元；6.1.3送货员泄露公司商业秘密，每次扣除人民币________元；6.2违约责任6.2.1违约责任包括但不限于：扣除工资、解除合同、承担相应法律责任。7.合同解除与终止7.1解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除合同；7.1.2送货员严重违反合同约定，物流公司有权解除合同；7.1.3物流公司因经营需要，提前30日通知送货员解除合同；7.2终止条件7.2.1合同到期，双方无续签意愿；7.2.2送货员退休、死亡或丧失劳动能力；7.2.3物流公司依法注销或被吊销营业执照。8.保密条款8.1保密内容8.1.1物流公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、技术资料等；8.1.2任何未经公开的物流公司内部文件、数据、信息；8.2违约责任8.2.1送货员未经许可，不得向任何第三方泄露上述保密信息；8.2.2违反保密条款，导致物流公司遭受损失，送货员应承担相应的赔偿责任。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律；9.1.2有关合同的解释、履行、变更、终止以及争议的解决，均应遵循中华人民共和国法律的规定。9.2争议解决9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定事项10.1违约金10.1.1如因送货员原因导致货物损坏或丢失，每件货物赔偿金额为人民币________元；10.1.2如因物流公司原因导致送货员受伤，物流公司应承担医疗费用及相应赔偿。10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行成本明显增加的情况；10.2.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；10.2.3不可抗力事件持续超过________日，双方可协商解除合同。11.合同生效与变更11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2合同生效前，双方应履行合同签订前的相关义务。11.2变更程序11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行；11.2.2变更内容经双方协商一致，签字（或盖章）后生效。12.合同附件12.1附件一：送货员工作职责12.1.1详细列明送货员的工作职责和标准；12.1.2包括货物配送、客户服务、设备维护等具体内容。12.2附件二：送货员考核标准12.2.1规定送货员的绩效考核标准和评分细则；12.2.2包括工作效率、服务质量、安全记录等方面的考核。13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2双方应在合同上注明签署日期。13.2生效日期13.2.1本合同自签署之日起生效。14.合同份数与保存14.1份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份；14.1.2任何一方不得擅自复制、分发或泄露合同内容。14.2保存方式14.2.1双方应妥善保存合同原件，并确保合同的完整性；14.2.2如合同原件遗失，双方应承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、担保方、监督方等。15.1.3第三方介入的目的在于协助合同双方履行合同义务，确保合同的顺利实施。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、协调双方关系、监督合同履行等。15.2.2第三方的介入应当遵循公平、公正、自愿的原则。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方在介入过程中因过错造成合同一方损失的，应当承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，未约定的，以不超过人民币________元为限。17.第三方介入的程序17.1提前告知17.1.1合同双方在决定引入第三方前，应提前________日向对方告知，并取得对方的同意；17.1.2第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定。18.第三方的责权利18.1责任18.1.1第三方应当对自身的介入行为负责，确保其行为符合法律法规和合同约定；18.1.2第三方在介入过程中造成合同一方损失的，应当承担相应的赔偿责任。18.2权利18.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助；18.2.2第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。18.3利益18.3.1第三方在介入过程中，享有因提供专业服务而获得的合理报酬；18.3.2第三方有权要求合同双方按照约定支付报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分19.1.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不承担合同双方的责任；19.1.2第三方在介入过程中，不得干预合同双方的正常沟通和决策。19.2保密19.2.1第三方在介入过程中获取的合同双方信息，应当严格保密；19.2.2第三方不得利用获取的信息从事任何损害合同双方利益的行为。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序20.1.1合同双方在引入第三方后，如需对合同进行变更，应当书面通知第三方，并取得第三方的同意；20.1.2第三方有权参与合同变更的讨论和决定。20.2变更内容20.2.1合同变更内容应当涉及第三方的责权利，并明确第三方的介入范围和责任限额；20.2.2合同变更应当遵循公平、公正、自愿的原则。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1合同履行完毕；21.1.2合同双方同意终止第三方介入；21.1.3第三方因故退出介入。21.2终止程序21.2.1合同双方应当书面通知第三方终止介入；21.2.2第三方在接到终止通知后，应当妥善处理相关事务，并退出介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：送货员工作职责详细列明送货员的工作职责和标准，包括但不限于配送流程、货物处理、客户服务、安全操作等。要求：附件一应当包含送货员日常工作的所有细节，确保送货员对工作职责有清晰的认识。2.附件二：送货员考核标准规定送货员的绩效考核标准和评分细则，包括工作效率、服务质量、安全记录等方面的考核。要求：附件二应当量化考核指标，确保考核的公平性和透明度。3.附件三：配送区域图展示配送区域的地图，标明配送范围和重要地点。要求：附件三应当清晰标注配送区域，方便送货员了解工作范围。4.附件四：配送工具使用规范规定配送工具的使用规范，包括车辆维护、安全驾驶等。要求：附件四应当确保配送工具的安全性和可靠性。5.附件五：客户服务标准规定客户服务的标准和流程，包括客户投诉处理、服务态度等。6.附件六：紧急情况处理流程规定遇到紧急情况时的处理流程，包括交通事故、货物损坏等。要求：附件六应当确保在紧急情况下能够迅速有效地处理问题。7.附件七：合同签订双方的身份证明文件包括合同双方的身份证明文件，如身份证、营业执照等。要求：附件七应当确保合同双方的合法性和身份的真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的配送时间，导致货物延误；货物在配送过程中发生损坏或丢失；违反交通规则，导致交通事故；泄露客户信息，侵犯客户隐私；不按照规定使用配送工具，导致工具损坏。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的故意或过失程度。3.违约责任示例：违反配送时间，每次延误扣除人民币________元；货物损坏或丢失，按照货物价值的一定比例赔偿；交通事故，根据事故责任承担相应的赔偿责任；泄露客户信息，每次泄露扣除人民币________元；配送工具损坏，由送货员承担维修费用。全文完。2024年物流公司送货员劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送货员基本信息1.2物流公司基本信息2.工作内容与职责2.1工作范围2.2工作时间2.3工作要求2.4工作纪律3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3薪酬发放3.4薪酬调整4.工作条件4.1工作环境4.2设备及工具4.3安全防护5.休息与休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3事假及病假6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知9.3解除合同的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作内容详细说明12.2附件二：工作纪律详细规定12.3附件三：工资待遇详细说明12.4附件四：社会保险及福利明细13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送货员基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性别：________________1.1.3身份证号码：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5地址：________________1.2物流公司基本信息1.2.1公司名称：________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5邮箱地址：________________2.工作内容与职责2.1工作范围2.1.1负责货物装卸、搬运、配送等工作2.1.2遵守公司规章制度，确保货物安全送达2.1.3参与公司组织的培训及工作安排2.2工作时间2.2.1工作时间：每日8小时，每周工作5天2.2.2上班时间为早上8:00至下午16:00，休息时间为12:00至13:002.3工作要求2.3.1具备较强的责任心和团队合作精神2.3.2具备一定的货物装卸、搬运技能2.3.3遵守交通规则，确保行车安全2.4工作纪律2.4.1服从公司管理，按时完成工作任务2.4.2不得迟到、早退、旷工2.4.3不得在工作时间饮酒或从事与工作无关的活动3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资：每月人民币________________元3.1.2基本工资发放时间：每月________________日3.2奖金及提成3.2.1奖金：根据公司业绩及个人表现，每月可领取人民币________________元奖金3.2.2提成：根据配送货物的数量和质量，每月可领取人民币________________元提成3.3薪酬发放3.3.1薪酬发放方式：银行转账3.3.2薪酬发放时间：每月________________日3.4薪酬调整3.4.1根据公司规定及市场行情，薪酬可进行适当调整4.工作条件4.1工作环境4.1.1公司提供必要的工作场所、设施及工具4.1.2工作场所安全、卫生4.2设备及工具4.2.1公司提供配送车辆、装卸工具等4.2.2送货员应妥善使用公司提供的设备及工具4.3安全防护4.3.1公司为送货员提供必要的劳动保护用品4.3.2送货员应遵守安全操作规程，确保自身安全5.休息与休假5.1工作时间安排5.1.1每周工作5天，休息2天5.1.2休息日及节假日安排按照国家法定节假日规定执行5.2事假及病假5.2.1事假：每月累计不超过3天，需提前向公司申请5.2.2病假：根据实际情况，按国家规定办理病假手续6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1公司依法为送货员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行6.2福利待遇6.2.1公司为送货员提供法定节假日加班工资及带薪年假6.2.2根据公司实际情况，提供其他福利待遇8.违约责任8.1违约情形8.1.1送货员未按时完成工作任务，影响公司正常运营8.1.2送货员在工作过程中发生重大安全事故8.1.3送货员严重违反公司规章制度8.1.4送货员泄露公司商业秘密8.2违约责任8.2.1送货员发生违约情形，公司有权解除合同，并要求赔偿相应损失8.2.2违约损失包括但不限于经济损失、名誉损失等9.保密条款9.1保密范围9.1.1公司的经营策略、商业秘密、客户信息等9.1.2与公司业务相关的技术资料、经营数据等9.2保密义务9.2.1送货员在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务9.2.2送货员不得以任何形式泄露、传播公司的保密信息9.3违约责任9.3.1违反保密义务，送货员应承担相应的法律责任10.解除合同10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2送货员因个人原因提出解除合同10.1.3公司因送货员违约行为解除合同10.1.4法定情况下的合同解除10.2解除合同的通知10.2.1解除合同的通知应以书面形式发出10.2.2双方应在接到解除合同通知后，按照规定完成相关工作交接10.3解除合同的后果10.3.1解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜10.3.2送货员应将公司提供的工具、设备等物品归还公司11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方签字盖章后生效12.2合同期限12.2.1合同期限为________________年12.2.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或解除合同13.合同附件13.1附件一：工作内容详细说明13.2附件二：工作纪律详细规定13.3附件三：工资待遇详细说明13.4附件四：社会保险及福利明细14.合同签署与生效14.1签署时间14.1.1合同签署时间为________________年________________月________________日14.2签署地点14.2.1合同签署地点为________________14.3合同生效时间14.3.1合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，提供专业服务或增加合同的履行保障。15.2第三方责任限额15.2.1.1第三方在合同中明确约定的责任限额；15.2.1.2若第三方未约定责任限额，则其责任限额不超过因其过错导致的直接经济损失；15.2.1.3第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。15.3第三方介入形式15.3.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成交易或提供服务；15.3.1.2担保服务：第三方提供担保，确保甲乙双方合同履行的义务；15.3.1.3咨询服务：第三方提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.4第三方责权利15.4.1第三方权利：15.4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；15.4.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用；15.4.1.3第三方有权在合同履行过程中提出意见和建议。15.4.2第三方义务：15.4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；15.4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；15.4.2.3第三方应承担因其过错导致合同一方或双方遭受损失的责任。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任；15.5.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应按照合同约定或相关法律规定解决；15.5.3第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入合同履行，并应在合同中明确第三方的职责和权限。16.2第三方介入的变更16.2.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。16.3第三方介入的终止16.3.1第三方介入合同履行完成后，或因其他原因终止介入时，甲乙双方应妥善处理相关事宜。16.4第三方介入的费用16.4.1第三方介入的费用由合同约定，如未约定，则由甲乙双方协商确定。16.5第三方介入的风险16.5.1第三方介入可能带来的风险由合同约定，如未约定，则由甲乙双方共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明要求：详细列举送货员的工作职责、工作流程、安全操作规程等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确送货员的工作内容和要求。2.附件二：工作纪律详细规定要求：详细规定送货员在工作中的行为规范、着装要求、时间管理、团队合作等方面。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确送货员应遵守的工作纪律。3.附件三：工资待遇详细说明要求：详细说明基本工资、奖金、提成、薪酬发放时间、薪酬调整等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确送货员的工资待遇。4.附件四：社会保险及福利明细要求：详细列举社会保险的种类、缴费比例、福利待遇等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确送货员的社会保险及福利。5.附件五：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的形式、职责、权限、费用、风险等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：争议解决协议要求：详细规定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确争议解决的相关事宜。7.附件七：合同变更协议要求：详细规定合同变更的条件、程序、生效时间等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确合同变更的相关事宜。8.附件八：合同解除协议要求：详细规定合同解除的条件、程序、后果等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：送货员未按时完成工作任务，影响公司正常运营；送货员在工作过程中发生重大安全事故；送货员严重违反公司规章制度；送货员泄露公司商业秘密；第三方提供的服务或履行职责不当；第三方未按约定收取服务费用；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方故意或重大过失导致合同一方或双方遭受损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即停止违约行为；违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；第三方违约的，按照合同约定或相关法律规定承担相应责任。3.违约责任示例：送货员未按时完成配送任务，导致客户投诉，公司赔偿客户损失人民币1000元，并扣除送货员当月奖金；第三方在提供担保服务时，因自身原因导致公司无法按时履行合同义务，公司要求第三方赔偿人民币5000元；送货员泄露客户信息，导致客户损失，公司要求送货员赔偿人民币2000元，并解除劳动合同。全文完。2024年物流公司送货员劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送货员姓名1.2物流公司名称1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1送货范围3.2送货要求3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.工作纪律6.1出勤规定6.2考勤管理6.3迟到、早退处理6.4请假制度7.考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.工作安全与劳动保护8.1安全生产责任8.2安全教育培训8.3劳动保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3合同解释14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送货员姓名：1.2物流公司名称：物流有限公司1.3双方联系方式：1.4合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签，续签期限最长为一年3.工作内容3.1送货范围：上海市浦东新区内3.2送货要求：货物送达前需确认收货人信息无误，确保货物安全送达指定地点3.3工作时间：每日工作8小时，按公司规定时间上下班3.4工作地点：物流有限公司配送中心及指定送货区域4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元4.2绩效奖金：根据公司绩效管理制度，每月绩效奖金最高可达基本工资的20%4.3工资支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至送货员指定账户4.4工资支付时间：每月5日5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：物流公司按国家规定为送货员缴纳五险一金5.2住房公积金缴纳：物流公司按国家规定为送货员缴纳住房公积金5.3福利待遇：公司提供节假日加班费、年假、婚假、丧假等福利待遇6.工作纪律6.1出勤规定：送货员需按时出勤，不得无故缺勤6.2考勤管理：公司建立考勤管理制度，对送货员的出勤情况进行考核6.4请假制度：送货员需提前一日向公司请假，经批准后方可请假，未经批准擅自离岗视为旷工7.考核与奖惩7.1考核标准：根据公司绩效考核制度，对送货员的工作表现进行考核7.2奖励措施：对工作表现优秀的送货员，公司给予物质奖励或晋升机会7.3惩罚措施：对违反公司规章制度或工作表现较差的送货员，公司根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同等处罚8.工作安全与劳动保护8.1安全生产责任：物流公司负责为送货员提供安全的工作环境，确保工作安全8.2安全教育培训：公司定期对送货员进行安全教育培训，提高安全意识8.3劳动保护措施：公司为送货员提供符合国家标准的工作服、防护用品等劳动保护措施9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时履行工作职责、泄露公司机密、违反合同规定等9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、不可抗力、一方违约等10.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、法定解除条件成就等10.3解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续11.保密条款11.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术数据等11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内11.3违约责任：未经允许泄露保密信息的，承担相应的法律责任和赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构：合同签订地人民法院13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件：包括但不限于送货员工作手册、绩效考核制度等13.3合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准14.合同生效与附件14.1合同生效条件：双方签字盖章，且满足合同生效的其他条件14.2合同附件清单：详见合同附件清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人、组织或企业，包括但不限于中介方、咨询方、监管机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的形式16.1第三方作为中介方：负责协助甲乙双方进行信息沟通、协调、谈判等工作。16.2第三方作为咨询方：提供专业意见、建议或服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.3第三方作为监管机构：对合同履行进行监督，确保合同条款的执行。17.第三方介入的程序17.1第三方的选择：甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方的授权：甲乙双方授权第三方在合同约定的范围内代表其进行相关活动。17.3第三方的职责：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并接受甲乙双方的监督。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲方的权利与义务：18.1.1向乙方支付第三方服务费用。18.1.2对第三方的行为进行监督，确保其符合合同约定。18.1.3如第三方违约，甲方有权要求乙方承担责任。18.2乙方的权利与