2024版保洁员劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版保洁员劳动合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的发放时间及方式3.3奖金及福利4.劳动条件4.1乙方的工作环境4.2乙方的休息休假4.3乙方的劳动保护5.合同的变更、解除和终止5.1合同的变更5.2合同的解除5.3合同的终止6.违约责任6.1甲乙双方的违约责任6.2违约金的计算及支付方式7.争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的时效8.合同的生效、修改和解除8.1合同的生效时间8.2合同的修改8.3合同的解除9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3信息安全10.甲方权利和义务10.1甲方的权利10.2甲方的义务11.乙方权利和义务11.1乙方的权利11.2乙方的义务12.合同的附则12.1合同的修订12.2合同的附件13.合同的签署13.1甲方代表13.2乙方代表14.合同的有效期14.1合同的开始执行日期14.2合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为X年，自X年X月X日至X年X月X日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方在本合同期内担任保洁员，负责公司的清洁工作。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为公司的办公地点，地址为X。2.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间按照公司的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为X元人民币，按照月薪制发放。3.2乙方工资的发放时间及方式乙方工资将于每月X日之前以现金或转账方式发放至乙方的银行账户。3.3奖金及福利乙方按照公司的规定享有年终奖金及其他福利。第四条劳动条件4.1乙方的工作环境乙方的工作环境应符合国家关于劳动保护的相关规定，公司应确保乙方的工作场所安全、卫生。4.2乙方的休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照公司的规定执行。4.3乙方的劳动保护公司应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同的变更本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同的解除双方同意，在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前X天通知对方。5.3合同的终止（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方因离职、辞职或死亡导致合同终止；（3）双方协商一致提前终止合同；（4）依法其他终止合同的情形。第六条违约责任6.1甲乙双方的违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2违约金的计算及支付方式双方同意，如一方违约，违约方应支付给对方违约金，违约金的计算及支付方式按照双方的协商确定。第七条争议解决7.1劳动争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2仲裁或诉讼的时效双方同意，提起仲裁或诉讼的时效为自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起X个月内。第八条合同的生效、修改和解除8.1合同的生效时间本合同自双方签字之日起生效。8.2合同的修改本合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3合同的解除双方同意，在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前X天通知对方。第九条其他约定9.1保密协议乙方同意保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方同意，在工作中创造的知识产权归属于公司所有。9.3信息安全乙方应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司客户的个人信息和商业秘密。第十条甲方权利和义务10.1甲方的权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动质量。10.2甲方的义务甲方应按照本合同的约定支付乙方工资和福利，提供安全、卫生的工作环境。第十一条乙方权利和义务11.1乙方的权利乙方有权按照本合同的约定获得工资和福利，提出合理的建议和意见。11.2乙方的义务乙方应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。第十二条合同的附则12.1合同的修订本合同的修订需经双方协商一致，并签订书面修订协议。12.2合同的附件本合同的附件包括：乙方提供的身份证明复印件、公司提供的岗位职责说明等。第十三条合同的签署13.1甲方代表甲方代表为公司的法定代表人或授权代表。13.2乙方代表乙方代表为乙方的合法代理人或本人。第十四条合同的有效期14.1合同的开始执行日期本合同自X年X月X日起开始执行。14.2合同的终止日期本合同的有效期至X年X月X日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方提供的身份证明复印件要求：乙方应提供有效的身份证明复印件，以证明其身份真实性。2.附件二：公司提供的岗位职责说明要求：公司应提供详细的岗位职责说明，明确乙方的具体工作内容和职责。3.附件三：公司提供的劳动保护用品清单要求：公司应提供乙方的劳动保护用品清单，包括种类、数量和发放时间等。4.附件四：公司提供的休假安排表要求：公司应提供详细的休假安排表，包括年假、节假日休假、病假等。5.附件五：公司提供的工资发放明细表要求：公司应提供详细的工资发放明细表，包括工资标准、奖金、扣款等。6.附件六：公司提供的保密协议要求：公司应提供保密协议，明确乙方的保密义务和保密期限等。7.附件七：公司提供的知识产权归属协议要求：公司应提供知识产权归属协议，明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。8.附件八：公司提供的信息安全协议要求：公司应提供信息安全协议，明确乙方的信息安全义务和违反信息安全规定的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和福利责任认定：甲方应按照本合同的约定支付乙方工资和福利，如未按时支付，应支付违约金。2.甲方未提供安全、卫生的工作环境责任认定：甲方应提供安全、卫生的工作环境，如未提供，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未遵守公司的规章制度和工作职责责任认定：乙方应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，如违反，应承担相应的赔偿责任。4.乙方泄露公司商业秘密责任认定：乙方应保守公司的商业秘密，如泄露，应承担违约金责任，并赔偿因此造成的损失。5.乙方违反知识产权归属协议责任认定：乙方应遵守知识产权归属协议，如违反，应将因此产生的收益归公司所有，并支付违约金。6.乙方违反信息安全协议责任认定：乙方应遵守信息安全协议，如违反，应承担违约金责任，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（雇主）与乙方（雇员）之间确立的劳动关系的协议。2.甲方：指合同中提及的X公司，是一家依照中国法律成立并合法经营的有限责任公司。3.乙方：指合同中提及的X，是甲方聘用的保洁员。4.合同期限：指本合同的有效期，自X年X月X日至X年X月X日。5.工作内容：指乙方在本合同期内担任保洁员，负责公司的清洁工作。6.劳动报酬：指乙方的月工资、奖金及其他福利。7.劳动条件：指乙方的工作环境、休息休假和劳动保护等。8.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给对方的赔偿金。9.争议解决：指双方在履行本合同过程中发生的劳动争议的解决方式。10.仲裁：指劳动争议双方同意将