2025年度企业员工因工死亡一次性抚恤金协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工因工死亡一次性抚恤金协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1一次性抚恤金的定义1.2因工死亡的定义1.3合同双方的定义2.合同目的与适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.一次性抚恤金的计算与支付3.1计算方法3.2支付时间3.3支付方式4.一次性抚恤金的发放条件4.1工作时间要求4.2因工死亡认定标准4.3一次性抚恤金的申请程序5.合同期限与解除5.1合同期限5.2合同解除条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案要求10.其他条款10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3合同解除后的权利义务11.合同附件11.1附件一：一次性抚恤金计算表11.2附件二：因工死亡认定标准11.3附件三：合同解除通知书12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同附件清单14.1附件一：一次性抚恤金计算表14.2附件二：因工死亡认定标准14.3附件三：合同解除通知书第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1一次性抚恤金的定义：本合同中所述的一次性抚恤金，是指企业按照国家相关法律法规及本合同约定，对因工死亡的员工及其家属一次性发放的补偿金。1.2因工死亡的定义：因工死亡是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的意外事故或者疾病导致死亡，经认定为因工死亡。1.3合同双方的定义：本合同双方是指甲方（企业）和乙方（员工及其家属）。2.合同目的与适用范围2.1合同目的：本合同旨在明确甲方对因工死亡的乙方一次性抚恤金的责任和义务，保障乙方合法权益。2.2适用范围：本合同适用于甲方所有因工死亡的员工及其家属。3.一次性抚恤金的计算与支付3.1计算方法：一次性抚恤金按照员工死亡前12个月平均工资的一定比例计算，具体比例由甲方根据国家相关规定和实际情况确定。3.2支付时间：一次性抚恤金应在员工死亡后30日内支付给乙方。3.3支付方式：一次性抚恤金以银行转账方式支付，具体账户信息由乙方提供。4.一次性抚恤金的发放条件4.1工作时间要求：员工必须是在工作时间和工作场所内因工死亡的，才能享受一次性抚恤金。4.2因工死亡认定标准：员工死亡原因需经相关部门认定为因工死亡。4.3一次性抚恤金的申请程序：乙方应在员工死亡后30日内向甲方提出一次性抚恤金申请，并提供相关证明材料。5.合同期限与解除5.1合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至甲方履行完毕一次性抚恤金支付义务之日止。5.2合同解除条件：在合同履行期间，如遇国家法律法规政策调整，致使本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。5.3合同解除程序：合同解除需经双方书面同意，并由甲方一次性支付完毕剩余的一次性抚恤金。6.保密条款6.1保密内容：本合同涉及的个人隐私、商业秘密等信息，双方均应予以保密。6.2保密期限：本合同解除后，保密期限仍持续有效，直至保密内容不再具有保密价值。6.3违约责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用：因解决争议产生的费用，由败诉方承担。8.法律适用与管辖8.1法律适用：本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。9.合同生效与备案9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同备案要求：本合同需在生效后15日内向甲方所在地的社会保险行政部门备案。10.其他条款10.1.1邮寄至对方指定的地址；10.1.2电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；10.1.3直接交付至对方指定的收件人。通知送达日期以实际收到日期为准。10.2合同修改与补充：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。10.3合同解除后的权利义务：合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余的权利和义务，并妥善处理合同解除前已发生的权利义务。11.合同附件11.1附件一：一次性抚恤金计算表11.2附件二：因工死亡认定标准11.3附件三：合同解除通知书12.合同签署12.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点：本合同签署地点为甲方所在地。12.3签署人：本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。13.合同份数13.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2份数分配：甲方保留一份合同原件，乙方保留一份合同副本。14.合同附件清单14.1附件一：一次性抚恤金计算表14.2附件二：因工死亡认定标准14.3附件三：合同解除通知书14.4附件四：本合同签署页复印件14.5附件五：甲方营业执照复印件14.6附件六：乙方身份证复印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的第三方，是指为合同履行提供专业服务、咨询、鉴定、评估等辅助性服务的机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于法律咨询、财务审计、事故鉴定、保险理赔等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同决定选择合适的第三方。16.2第三方的选择应遵循公平、公正、公开的原则，并确保其具备相应的资质和能力。17.第三方介入的职责17.1第三方应根据其专业领域，对合同履行中的相关事项进行专业评估、鉴定或咨询。17.2第三方应独立、客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由提出介入的一方承担，或由双方协商共同承担。18.2第三方费用的支付方式、金额及支付时间应在合同中明确约定。19.第三方责任限额19.1第三方因履行职责产生的任何责任，其责任限额不得超过合同约定或第三方所提供的保证金额。19.2第三方责任限额的约定应在不违反法律法规的前提下，由甲乙双方共同协商确定。20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方在合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任相互独立，第三方对甲乙双方不承担连带责任。20.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。20.3甲乙双方在第三方介入的情况下，仍应按照合同约定履行各自的义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方在履行职责过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院管辖。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方共同协商一致，并以书面形式确认。22.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同的相关规定执行。23.2第三方介入的终止不影响甲乙双方原有合同权利义务的履行。24.第三方介入的保密义务24.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。24.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。25.第三方介入的终止25.1第三方介入完成后，甲乙双方应确认第三方已履行完毕其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：一次性抚恤金计算表要求：详细列出计算一次性抚恤金所需的数据，如员工死亡前12个月平均工资、计算比例等。说明：本附件用于甲方计算一次性抚恤金的具体金额。2.附件二：因工死亡认定标准要求：明确因工死亡的定义、认定程序、所需证明材料等。说明：本附件用于界定员工是否属于因工死亡，以便甲方履行合同义务。3.附件三：合同解除通知书要求：包含合同解除的原因、程序、时间等。说明：本附件用于通知对方合同解除的相关事宜。4.附件四：本合同签署页复印件要求：提供合同签署页的清晰复印件，包含双方签字（或盖章）。说明：本附件用于证明合同的签署及生效。5.附件五：甲方营业执照复印件要求：提供甲方营业执照的清晰复印件，包含注册号、经营范围等。说明：本附件用于证明甲方的合法身份。6.附件六：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的清晰复印件，包含姓名、身份证号码等。说明：本附件用于证明乙方的身份信息。7.附件七：第三方资质证明要求：提供第三方机构或个人的资质证明文件，如营业执照、资格证书等。说明：本附件用于证明第三方具备相应的专业能力和资质。说明：本附件用于评估第三方的工作质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付一次性抚恤金。第三方未按合同约定履行职责，导致甲乙双方权益受损。任何一方未按合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定提供虚假信息或证明材料。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任。责任认定标准参照国家相关法律法规及本合同约定。责任认定由合同签订地人民法院或仲裁机构负责。3.违约责任示例：甲乙双方未按合同约定支付一次性抚恤金，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金。第三方未按合同约定履行职责，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。任何一方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。任何一方提供虚假信息或证明材料，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业员工因工死亡一次性抚恤金协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.一次性抚恤金支付标准2.1一次性抚恤金金额2.2一次性抚恤金计算方法2.3一次性抚恤金支付方式3.一次性抚恤金支付条件3.1员工因工死亡认定标准3.2一次性抚恤金支付时间3.3一次性抚恤金支付流程4.一次性抚恤金支付责任4.1一次性抚恤金支付主体4.2一次性抚恤金支付义务4.3一次性抚恤金支付期限5.一次性抚恤金争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决期限6.合同生效与解除6.1合同生效条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.合同变更与终止7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同终止条件8.合同履行与违约责任8.1合同履行义务8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.合同保密与知识产权9.1合同保密条款9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.合同解除与终止后的处理10.1合同解除后的处理10.2合同终止后的处理10.3合同解除与终止后的责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决期限12.合同其他条款12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同附件变更13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效时间13.3合同生效条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X企业（2）乙方：X员工1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.一次性抚恤金支付标准2.1一次性抚恤金金额甲方应按照国家及地方相关规定，向乙方支付一次性抚恤金人民币万元。2.2一次性抚恤金计算方法一次性抚恤金按照乙方死亡前12个月的平均工资计算，如遇特殊情况，按照国家及地方相关规定执行。2.3一次性抚恤金支付方式甲方应在乙方死亡后30日内，通过银行转账方式将一次性抚恤金支付至乙方指定的银行账户。3.一次性抚恤金支付条件3.1员工因工死亡认定标准乙方因工死亡，经认定为工伤或职业病，且符合国家及地方相关规定。3.2一次性抚恤金支付时间甲方应在乙方因工死亡后30日内支付一次性抚恤金。3.3一次性抚恤金支付流程（1）乙方家属向甲方提出一次性抚恤金支付申请；（2）甲方核实乙方因工死亡情况及支付条件；（3）甲方在核实无误后，将一次性抚恤金支付至乙方指定的银行账户。4.一次性抚恤金支付责任4.1一次性抚恤金支付主体甲方为一次性抚恤金支付主体。4.2一次性抚恤金支付义务甲方有义务按照合同约定及国家及地方相关规定，向乙方支付一次性抚恤金。4.3一次性抚恤金支付期限甲方应在乙方死亡后30日内支付一次性抚恤金。5.一次性抚恤金争议解决5.1争议解决方式双方应友好协商解决一次性抚恤金支付中的争议。5.2争议解决程序如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内。6.合同生效与解除6.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同解除条件（1）本合同约定的支付条件已全部履行；（2）双方协商一致解除本合同。6.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应在收到解除通知后15日内答复；（2）双方同意解除合同，签署解除合同协议书。7.合同变更与终止7.1合同变更条件（1）国家及地方政策调整；（2）双方协商一致。7.2合同变更程序（1）一方提出变更请求，另一方应在收到请求后15日内答复；（2）双方同意变更，签署变更合同协议书。7.3合同终止条件（1）本合同约定的支付条件已全部履行；（2）双方协商一致解除本合同；（3）合同约定的其他终止条件。8.合同履行与违约责任8.1合同履行义务甲方应按照本合同约定，及时、足额地向乙方支付一次性抚恤金。乙方应按照合同约定，提供相关证明材料。8.2违约责任承担（1）如甲方未按合同约定支付一次性抚恤金，应向乙方支付相当于未支付部分每日万分之五的违约金。（2）如乙方提供虚假证明材料，导致甲方误支付一次性抚恤金，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约责任赔偿（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。9.合同保密与知识产权9.1合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属本合同中涉及的任何技术、商业秘密等知识产权归甲方所有。9.3知识产权保护双方应采取必要措施保护各自的知识产权，防止侵权行为的发生。10.合同解除与终止后的处理10.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务。（2）合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理合同解除前的未履行义务。10.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同项下的义务。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理合同终止前的未履行义务。10.3合同解除与终止后的责任（1）合同解除或终止后，双方应各自承担因违约行为给对方造成的损失。（2）合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关规定，妥善处理相关事宜。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决程序（1）一方提出争议，另一方应在收到争议通知后15日内答复；（2）双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内。12.合同其他条款12.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力合同附件的变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同附件变更合同附件的变更，需经双方签字（或盖章）后方可生效。13.合同签订与生效13.1合同签订程序本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，除非法律法规另有规定。14.合同附件14.1附件一：一次性抚恤金支付申请表14.2附件二：一次性抚恤金支付协议书14.3附件三：乙方死亡证明14.4附件四：乙方工资证明14.5附件五：乙方银行账户信息第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、仲裁机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的履行，维护甲乙双方的合法权益，确保一次性抚恤金支付的公正、公平和透明。15.3第三方介入方式（1）由甲乙双方共同委托第三方机构进行评估、鉴定或仲裁；16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应积极配合第三方机构的介入工作，提供必要的资料和信息。（2）甲方应承担第三方机构介入过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方机构的介入工作，提供必要的资料和信息。（2）乙方应承担第三方机构介入过程中产生的合理费用。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方在介入过程中应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保其工作的公正性和独立性。（2）第三方应对其提供的评估、鉴定或仲裁意见承担相应的法律责任。（3）第三方在介入过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。（2）第三方有权在介入过程中采取必要的调查、核实等措施。18.第三方的责任限额18.1责任限额设定第三方在本合同中的责任限额为人民币万元。18.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方在介入过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成的直接经济损失。18.3超过责任限额的处理如第三方在介入过程中给甲乙双方造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方为委托人，第三方为代理人。19.3第三方与合同其他方的划分第三方不参与本合同的履行，其责任仅限于介入过程中的评估、鉴定或仲裁工作。20.合同变更与第三方介入20.1合同变更时第三方介入20.2第三方介入的终止如第三方介入的合同目的实现或合同解除，第三方介入即告终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：一次性抚恤金支付申请表要求：申请表应包含乙方基本信息、死亡证明、工资证明等，并由乙方签字确认。说明：申请表用于乙方申请一次性抚恤金，是甲方支付抚恤金的重要依据。2.附件二：一次性抚恤金支付协议书要求：协议书应详细列明一次性抚恤金的支付金额、支付方式、支付时间等。说明：协议书是甲乙双方就一次性抚恤金支付达成的一致意见的书面文件。3.附件三：乙方死亡证明要求：死亡证明应加盖相关部门公章，证明乙方已经死亡。说明：死亡证明是确定乙方死亡事实的法定文件。4.附件四：乙方工资证明要求：工资证明应加盖单位公章，证明乙方死亡前的工资水平。说明：工资证明是计算一次性抚恤金金额的重要依据。5.附件五：乙方银行账户信息要求：银行账户信息应包括银行名称、账户号码、开户人姓名等。说明：银行账户信息是甲方支付一次性抚恤金的具体账户。6.附件六：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的范围、方式、费用及责任。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方就介入事宜达成的一致意见的书面文件。7.附件七：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、程序及期限。说明：争议解决协议是甲乙双方就争议解决达成的一致意见的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付一次性抚恤金责任认定标准：甲方未在规定时间内支付一次性抚恤金，或支付金额低于合同约定。示例说明：甲方应在乙方死亡后30日内支付一次性抚恤金，如甲方未按时支付，应向乙方支付相当于未支付部分每日万分之五的违约金。2.违约行为：乙方提供虚假证明材料责任认定标准：乙方提供的死亡证明、工资证明等证明材料存在虚假内容。示例说明：乙方提供的工资证明中工资水平与实际不符，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方在介入过程中未履行职责，或因故意或重大过失给甲乙双方造成损失。示例说明：第三方在评估过程中故意提供虚假意见，导致甲方支付错误的一次性抚恤金，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：合同变更未经第三方介入责任认定标准：合同变更未经第三方介入，导致合同条款与实际不符。示例说明：甲乙双方在合同变更时未通知第三方，导致第三方无法及时介入，甲方应承担相应责任。全文完。2024年度企业员工因工死亡一次性抚恤金协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方住所地1.4协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.一次性抚恤金标准3.1一次性抚恤金计算方法3.2一次性抚恤金数额3.3一次性抚恤金支付方式4.一次性抚恤金支付条件4.1工作时间要求4.2因工死亡认定4.3亲属关系证明5.一次性抚恤金支付时间5.1支付时间5.2支付期限6.一次性抚恤金支付方式及程序6.1支付方式6.2支付程序7.一次性抚恤金领取人7.1领取人身份7.2领取人资格7.3领取人义务8.一次性抚恤金领取程序8.1领取材料8.2领取手续8.3领取时间9.一次性抚恤金争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.一次性抚恤金调整10.1调整原则10.2调整方式10.3调整时间11.一次性抚恤金终止11.1终止条件11.2终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用12.3合同生效12.4合同解除12.5合同变更12.6合同解除后的处理12.7合同争议解决12.8合同附件13.协议生效14.协议签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：企业乙方：员工1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方在乙方因工死亡时，应向乙方亲属支付一次性抚恤金的相关事宜，保障乙方亲属的合法权益。2.2协议依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规。3.一次性抚恤金标准3.1一次性抚恤金计算方法一次性抚恤金按照乙方因工死亡前12个月平均工资的20倍计算。3.2一次性抚恤金数额一次性抚恤金数额为：元。3.3一次性抚恤金支付方式一次性抚恤金以现金形式支付。4.一次性抚恤金支付条件4.1工作时间要求乙方须在甲方工作满1年。4.2因工死亡认定乙方因工死亡须符合《工伤保险条例》规定的因工死亡情形。4.3亲属关系证明乙方亲属须提供有效的亲属关系证明。5.一次性抚恤金支付时间5.1支付时间甲方应在乙方因工死亡后30日内支付一次性抚恤金。5.2支付期限一次性抚恤金支付期限为：自乙方因工死亡之日起30日内。6.一次性抚恤金支付方式及程序6.1支付方式一次性抚恤金以现金形式支付至乙方指定的银行账户。6.2支付程序（1）乙方亲属向甲方提交相关证明材料；（2）甲方审核证明材料后，在规定时间内支付一次性抚恤金；（3）乙方亲属确认收到一次性抚恤金后，甲方留存相关凭证。7.一次性抚恤金领取人7.1领取人身份一次性抚恤金的领取人为乙方配偶、子女或父母。7.2领取人资格领取人须提供有效的身份证明和亲属关系证明。7.3领取人义务领取人须遵守本协议的约定，妥善保管一次性抚恤金。8.一次性抚恤金领取程序8.1领取材料（1）乙方因工死亡证明；（2）乙方亲属的身份证明；（3）乙方亲属的亲属关系证明；（4）乙方死亡前12个月的工资支付证明；（5）乙方指定银行账户信息。8.2领取手续（2）甲方工作人员核对领取材料；（3）甲方审核无误后，办理一次性抚恤金领取手续。8.3领取时间乙方亲属应在乙方因工死亡后30日内完成一次性抚恤金的领取手续。9.一次性抚恤金争议解决9.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会9.3争议解决程序（1）一方当事人向仲裁委员会提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理仲裁申请后，依法组成仲裁庭；（3）仲裁庭依法进行仲裁；（4）仲裁庭作出仲裁裁决。10.一次性抚恤金调整10.1调整原则一次性抚恤金标准根据国家相关法律法规和政策进行调整。10.2调整方式甲方根据国家调整政策，对一次性抚恤金标准进行相应调整。10.3调整时间一次性抚恤金调整时间为国家政策调整后的次月。11.一次性抚恤金终止11.1终止条件（1）乙方亲属放弃一次性抚恤金；（2）一次性抚恤金领取完毕；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.2终止程序一次性抚恤金终止后，甲方应及时通知乙方亲属，并办理相关手续。12.其他约定事项12.1保密条款本协议内容涉及商业秘密和个人隐私，双方均应予以保密。12.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.4合同解除（1）本协议期满自动解除；（2）双方协商一致解除；（3）法律、法规规定的其他解除情形。12.5合同变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.6合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。12.7合同争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交人民法院诉讼。12.8合同附件本合同附件包括但不限于乙方因工死亡证明、亲属关系证明等。13.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、仲裁机构、法律服务机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；（2）本合同履行过程中，出现争议需要第三方进行调解或仲裁；（3）法律法规规定需要第三方介入的情形。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿限额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方服务的性质、服务内容、市场行情等因素协商确定，并在合同中明确。17.第三方责任承担17.1责任承担原则第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应按照法律法规和本合同约定承担相应的责任。17.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）恢复原状；（3）采取补救措施。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）按照本合同约定，收取服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在履行职责过程中，有权拒绝甲乙双方不合理的要求。18.2第三方义务（1）按照本合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在履行职责过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方作为甲方提供的服务方，应按照本合同约定，向甲方提供服务，并承担相应的责任。19.2第三方与乙方第三方作为乙方提供的服务方，应按照本合同约定，向乙方提供服务，并承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方第三方在履行本合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的权益，不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的额外条款及说明20.1第三方介入程序（1）甲