2025版「鸿诚担保招聘」校园招聘与校企合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版「鸿诚担保招聘」校园招聘与校企合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方联系方式1.4校企合作方基本信息1.5校企合作方法定代表人1.6校企合作方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求2.4招聘岗位待遇3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名时间及方式3.3资格审查及面试3.4录取及签约3.5入职培训4.校企合作内容4.1校企合作项目概述4.2校企合作双方权利义务4.3校企合作项目实施计划4.4校企合作项目成果5.招聘方责任与义务5.1招聘方招聘责任5.2招聘方培训责任5.3招聘方薪酬福利责任5.4招聘方合同履行责任6.校企合作方责任与义务6.1校企合作方合作责任6.2校企合作方支持责任6.3校企合作方成果转化责任6.4校企合作方合同履行责任7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2校企合作方违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效日期12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人员13.合同附件13.1招聘岗位说明书13.2校企合作项目协议13.3其他相关文件14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：鸿诚担保有限公司1.1.2招聘方住所：市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.2.2招聘方法定代表人身份证号码：X1.3招聘方联系方式1.3.1联系人姓名：1.3.2联系人电话：X1.4校企合作方基本信息1.4.1校企合作方名称：大学1.4.2校企合作方住所：市区路号1.4.3校企合作方法定代表人：赵六1.4.4校企合作方联系方式：电话：X，邮箱：2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1岗位一：风险管理专员2.1.2岗位二：业务拓展专员2.2招聘岗位数量2.2.1岗位一招聘人数：5人2.2.2岗位二招聘人数：3人2.3招聘岗位要求2.4招聘岗位待遇2.4.1岗位一待遇：月薪8000元起，五险一金，年终奖2.4.2岗位二待遇：月薪7000元起，五险一金，年终奖3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1信息发布渠道：大学就业信息平台、鸿诚担保官方网站3.1.2信息发布时间：2025年3月1日3.2报名时间及方式3.2.1报名时间：2025年3月1日至2025年3月15日3.2.2报名方式：在线投递简历至招聘方邮箱3.3资格审查及面试3.3.1资格审查时间：2025年3月16日至2025年3月20日3.3.2面试时间：2025年3月21日至2025年3月25日3.4录取及签约3.4.1录取时间：2025年3月26日至2025年3月30日3.4.2签约时间：2025年4月1日至2025年4月5日3.5入职培训3.5.1培训时间：2025年4月6日至2025年4月10日3.5.2培训地点：鸿诚担保有限公司培训室4.校企合作内容4.1校企合作项目概述4.1.1项目名称：鸿诚担保校园招聘与校企合作项目4.1.2项目目标：培养高素质金融人才，促进校企合作4.2校企合作双方权利义务4.2.1招聘方权利：（1）享有对招聘对象的选择权；（2）享有对招聘对象进行培训的权利；（3）享有对招聘对象进行考核的权利。4.2.2招聘方义务：（1）按照合同约定提供招聘岗位及待遇；（2）提供必要的培训及指导；（3）保障招聘对象的合法权益。4.2.3校企合作方权利：（1）享有对招聘对象的推荐权；（2）享有对招聘对象进行实习的机会；（3）享有对招聘对象进行评价的权利。4.2.4校企合作方义务：（1）提供招聘信息及宣传支持；（2）配合招聘方进行招聘工作；（3）对招聘对象进行实习指导。8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。8.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.2合同终止条件8.2.1招聘方或校企合作方单方面违约，另一方有权解除合同；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；8.2.3校企合作项目被上级主管部门取消或终止，合同自动终止；8.3合同终止程序8.3.1一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方；8.3.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内作出答复，同意解除合同的，双方应立即办理合同解除手续；8.3.3合同解除后，双方应按照合同约定履行后续义务。9.违约责任9.1招聘方违约责任9.1.1招聘方未按约定提供招聘岗位及待遇的，应向校企合作方支付违约金，违约金为合同金额的10%；9.1.2招聘方未按约定提供培训及指导的，应向校企合作方支付违约金，违约金为合同金额的5%；9.2校企合作方违约责任9.2.1校企合作方未按约定提供招聘信息及宣传支持的，应向招聘方支付违约金，违约金为合同金额的5%；9.2.2校企合作方未按约定配合招聘方进行招聘工作的，应向招聘方支付违约金，违约金为合同金额的3%；9.3违约责任承担方式9.3.1违约金应一次性支付，支付方式为银行转账；9.3.2如一方违约，另一方有权要求赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1双方约定争议解决机构为仲裁委员会；10.2.2仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会仲裁规则；10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，任何一方应书面通知另一方，要求协商解决；10.3.2协商不成，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字（或盖章）后，合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2合同经双方代表签字（或盖章）并报送相关部门备案后正式生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同，应书面提出修改内容；11.2.2双方应协商一致，修改后的内容应以书面形式补充或替代原合同内容。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘岗位说明书、校企合作项目协议；12.2合同解释12.2.1本合同未尽事宜，按照法律法规和行业惯例执行；12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1合同签署时间13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同签署地点13.2.1本合同签署地点为招聘方住所；13.3合同签署人员13.3.1招聘方代表：13.3.2校企合作方代表：赵六14.合同解除14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致，可以解除合同；14.1.2符合本合同第八条规定的合同终止条件；14.2合同解除程序14.2.1一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方；14.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内作出答复，同意解除合同的，双方应立即办理合同解除手续；14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照合同约定履行后续义务，包括但不限于支付违约金、退还押金等；14.3.2合同解除不影响双方已履行合同的权益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除招聘方和校企合作方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人才推荐机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助，包括但不限于招聘信息发布、人才推荐、咨询服务等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对提供的服务质量负责。16.1.2第三方因自身原因导致招聘方或校企合作方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权在合同约定的范围内，使用招聘方和校企合作方提供的信息。17.第三方介入的审批程序17.1招聘方和校企合作方同意第三方介入，需书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和预期效果。17.2第三方介入前，招聘方和校企合作方应就第三方介入的具体内容、服务费用、责任划分等与第三方达成书面协议。18.第三方介入的费用及支付18.1第三方介入的费用应根据第三方提供的具体服务内容和合同约定进行核算。18.2第三方介入的费用由招聘方或校企合作方支付，具体支付方式及时间由双方与第三方协商确定。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成招聘方或校企合作方损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，一般不得超过合同总金额的5%。19.3若第三方责任限额低于本合同约定的赔偿限额，则以本合同约定的赔偿限额为准。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入协议是本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入协议与本合同不一致的，以本合同为准。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与招聘方、校企合作方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。21.2第三方与招聘方、校企合作方之间的争议解决，应按照第三方介入协议约定执行。21.3第三方与招聘方、校企合作方之间的责任划分，应根据合同约定和法律法规执行。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入协议的变更，应经招聘方、校企合作方和第三方协商一致，并以书面形式确认。22.2第三方介入协议的变更，不影响本合同的效力。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入协议终止，应按照合同约定执行。23.2第三方介入协议终止后，招聘方和校企合作方应继续履行本合同约定的义务。24.第三方介入的其他事项24.1第三方介入协议中未明确的事项，由招聘方、校企合作方和第三方协商解决。24.2第三方介入协议的签订和履行，应遵守国家法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。2.校企合作项目协议详细要求：包括合作项目名称、合作内容、双方权利义务、合作期限、违约责任等。附件说明：作为校企合作双方共同遵守的协议，明确合作细节。3.招聘信息发布文件详细要求：包括招聘信息内容、发布渠道、发布时间等。附件说明：作为招聘方对外发布招聘信息的依据。4.报名材料清单详细要求：包括报名所需材料名称、数量、提交方式等。附件说明：作为应聘者报名时需提交的材料清单。5.面试安排通知详细要求：包括面试时间、地点、注意事项等。附件说明：作为通知应聘者参加面试的文件。6.录取通知书详细要求：包括录用岗位、薪资待遇、报到时间、报到地点等。附件说明：作为招聘方正式录取应聘者的通知。7.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。附件说明：作为招聘方为录用员工提供培训的依据。8.薪酬福利方案详细要求：包括薪资结构、福利待遇、考核晋升等。附件说明：作为招聘方为员工提供的薪酬福利政策。9.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务费用、责任划分等。附件说明：作为招聘方与第三方合作的具体协议。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：作为招聘方与校企合作方在发生争议时解决争议的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供招聘岗位及待遇、未按约定提供培训及指导、未按约定支付薪酬福利等。责任认定：招聘方应承担违约金，违约金为合同金额的10%。2.校企合作方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供招聘信息及宣传支持、未按约定配合招聘方进行招聘工作、未按约定提供实习指导等。责任认定：校企合作方应承担违约金，违约金为合同金额的5%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、提供虚假信息、泄露招聘方和校企合作方信息等。责任认定：第三方应承担违约金，违约金为合同金额的5%，并赔偿由此给招聘方和校企合作方造成的损失。4.应聘者违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加面试、未按约定报到、虚假报名等。责任认定：应聘者应承担违约金，违约金为合同金额的5%。5.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定、违反法律法规等。责任认定：根据具体违约行为，承担相应的法律责任或违约金。示例说明：招聘方未按约定提供培训及指导，导致录用员工无法按时完成培训任务。招聘方应承担违约金，违约金为合同金额的5%。全文完。2025版「鸿诚担保招聘」校园招聘与校企合作合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的二、招聘计划1.招聘岗位2.招聘人数3.招聘条件4.招聘流程三、校企合作1.校企合作内容2.合作期限3.合作方式4.合作目标四、招聘与选拔1.招聘信息发布2.简历筛选3.面试安排4.录用标准5.录用程序五、入职与培训1.入职手续2.培训内容3.培训时间4.培训考核六、薪酬福利1.薪酬结构2.薪酬调整3.福利待遇4.保险保障七、工作职责与考核1.工作职责2.考核方式3.考核标准4.考核结果八、劳动合同1.劳动合同签订2.劳动合同内容3.劳动合同期限4.劳动合同解除九、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.合同变更2.合同解除3.合同终止4.合同补充十二、合同附件1.招聘岗位说明书2.薪酬福利表3.培训计划4.考核标准十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效方式十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序合同编号2025HCGZ一、合同概述1.合同名称：2025版「鸿诚担保招聘」校园招聘与校企合作合同2.合同双方：甲方（鸿诚担保）与乙方（合作院校）3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同期限：____年6.合同目的：通过校园招聘与校企合作，选拔优秀人才，促进校企合作发展二、招聘计划1.招聘岗位：根据甲方业务发展需求，确定招聘的具体岗位2.招聘人数：____人3.招聘条件：b.符合招聘岗位所需的技能和素质c.无不良记录4.招聘流程：a.甲方发布招聘信息b.乙方组织报名及筛选c.甲方组织面试及选拔d.乙方协助甲方完成背景调查e.甲方发出录用通知三、校企合作1.校企合作内容：a.甲方提供实习、实训机会b.乙方提供人才储备及推荐c.双方共同开展人才培养项目2.合作期限：____年3.合作方式：定期交流、项目合作、人才联合培养4.合作目标：a.提升甲方人才选拔质量b.促进乙方学生就业c.共同推动行业发展四、招聘与选拔1.招聘信息发布：a.甲方通过乙方校园渠道发布招聘信息b.乙方协助甲方在校园内进行宣传2.简历筛选：a.乙方根据招聘条件筛选简历b.甲方对筛选后的简历进行复核3.面试安排：a.甲方组织面试b.乙方协助安排面试场地及人员4.录用标准：a.符合招聘岗位要求c.具有较强的学习能力和团队合作精神5.录用程序：a.甲方通知乙方面试结果b.乙方协助甲方完成录用手续五、入职与培训1.入职手续：a.乙方协助甲方完成入职登记b.甲方提供入职培训2.培训内容：a.公司文化及企业价值观b.业务知识及技能培训c.团队协作与沟通技巧3.培训时间：a.入职前：____天b.定期：____天/年4.培训考核：a.考核方式：笔试、实操、评估b.考核结果：根据考核结果调整培训计划六、薪酬福利1.薪酬结构：a.基本工资b.绩效奖金c.岗位津贴2.薪酬调整：a.根据市场行情及公司业绩进行调整b.每年至少调整一次3.福利待遇：a.国家法定节假日b.休息日及年假c.社会保险及公积金4.保险保障：a.基本医疗保险b.工伤保险c.失业保险七、工作职责与考核1.工作职责：a.按照岗位要求完成工作任务b.参与公司项目及团队活动c.遵守公司规章制度2.考核方式：a.定期考核b.绩效考核3.考核标准：a.工作完成质量b.工作效率c.团队协作d.创新能力4.考核结果：a.优秀b.良好c.合格d.不合格八、保密条款1.保密范围：甲方及乙方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等2.保密期限：自合同签订之日起____年3.违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照相关法律法规及诉讼程序进行十、其他约定1.合同变更：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议2.合同解除：任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同3.合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止4.合同补充：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决十一、合同附件1.招聘岗位说明书2.薪酬福利表3.培训计划4.考核标准十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同生效方式：书面形式十三、合同解除与终止1.合同解除条件：如双方协商一致，或一方出现严重违约行为2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止3.合同解除程序：书面通知对方，并按照相关法律法规办理手续4.合同终止程序：办理合同终止手续，并完成相关事宜的清算甲方（鸿诚担保）：_________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________（签字）日期：____年____月____日乙方（合作院校）：_________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责制定招聘计划，包括岗位需求、招聘人数、招聘条件等，并向乙方提供相关资料。2.甲方负责组织面试和选拔工作，包括面试时间、地点、面试官的安排等。3.甲方负责制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，并负责培训的实施。4.甲方负责提供工作所需的设备、工具和资源，确保乙方学生的学习和工作环境符合要求。5.甲方负责监督乙方学生的工作表现，对不符合要求的乙方学生有权进行调整或解除劳动合同。6.甲方负责支付乙方学生的薪酬和福利，确保按照合同约定的时间和金额进行发放。7.甲方负责建立和完善乙方学生的职业发展规划，提供职业指导和晋升机会。8.甲方负责对乙方学生的表现进行定期评估，并将评估结果反馈给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方负责提供校园招聘的宣传和推广，确保甲方招聘信息的有效传播。2.乙方负责组织学生报名和筛选，对报名学生的资格进行初步审核。3.乙方负责提供学生面试场地和必要的设备支持，确保面试过程的顺利进行。4.乙方负责监督甲方在校园内的招聘活动，确保活动符合学校规定和学生利益。5.乙方负责安排乙方学生参加甲方提供的培训课程，并协助甲方评估培训效果。6.乙方负责协助甲方完成乙方学生的背景调查和录用手续。7.乙方负责收集和反馈乙方学生的意见和建议，以改进甲方的招聘和培训工作。8.乙方负责在合同期限内提供一定数量的优质毕业生，以满足甲方的人才需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的选定：甲方和乙方应共同协商确定第三方中介机构，并签订中介服务协议。2.第三方中介职责：第三方中介负责协助甲方进行校园招聘活动，包括宣传、报名、面试等环节。3.第三方中介费用：中介费用由甲方承担，具体金额在中介服务协议中约定。4.费用支付方式：中介费用在合同签订后支付一定比例，剩余部分在乙方学生被录用后支付。5.第三方中介责任：第三方中介应确保招聘活动的公平、公正，并对甲方和乙方提供的服务质量负责。6.保密条款：第三方中介应遵守合同保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。7.合作期限：第三方中介的合作期限与甲方和乙方的合同期限一致。8.争议解决：若第三方中介在履行职责过程中出现争议，双方应通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位说明书2.薪酬福利表3.培训计划4.考核标准5.甲方公司简介6.乙方学校简介7.第三方中介服务协议（如有）8.合同变更协议（如有）9.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方学生的薪酬和福利。认定：甲方未在约定的时间内支付，且未提供合理的解释或解决方案。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供学生参加甲方培训的机会。认定：乙方未在约定的时间内安排学生参加培训，或未提供足够的培训资源。3.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方的商业秘密。认定：第三方中介未经授权，泄露或披露甲方或乙方的商业信息。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。认定：违反保密条款，泄露对方商业秘密或其他敏感信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同当事人根据合同约定，对特定信息承担保密责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行裁决的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训内容与实际工作需求不符。解决办法：甲方应根据乙方学生的反馈及时调整培训内容，确保培训的实用性。2.问题：乙方学生的招聘流程过长，影响学生的就业。解决办法：优化招聘流程，提高招聘效率，确保学生能够在合理时间内完成招聘。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介机构，确保招聘活动的顺利进行。五、所有应用场景：1.校园招聘：甲方在乙方学校进行校园招聘，选拔优秀毕业生。2.校企合作：甲方与乙方建立长期合作关系，共同培养人才。3.第三方中介参与：甲方通过第三方中介机构在乙方学校进行招聘活动。4.招聘计划调整：根据市场变化或公司业务需求，调整招聘计划和岗位需求。5.培训合作：甲方与乙方合作，为乙方学生提供专业培训。全文完。2025版「鸿诚担保招聘」校园招聘与校企合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的甲方为[甲方名称]，主要从事[甲方主营业务]。为提高公司人力资源素质，优化人才结构，甲方决定开展校园招聘工作。乙方为[乙方名称]，具有丰富的校园招聘和校企合作经验。双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，签订本合同，共同推进校企合作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，旨在明确双方在校园招聘和校企合作过程中的权利、义务和责任。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方招聘的岗位与乙方提供的专业背景相关，乙方提供的人才符合甲方招聘要求。3.2关键词解释（1）“校园招聘”：指甲方在高校举办招聘活动，选拔符合岗位要求的人才。（2）“校企合作”：指甲方与乙方建立长期合作关系，共同开展人才培养、实习实训、就业指导等工作。（3）“人才输送”：指乙方根据甲方需求，向甲方推荐符合岗位要求的人才。（4）“服务期限”：指本合同约定的校企合作期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的人才；（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核和录用；（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；（4）甲方应按时参加乙方组织的校企合作活动。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方需求，提供符合岗位要求的人才；（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的人才推荐服务；（3）乙方应配合甲方开展校园招聘活动，协助甲方选拔优秀人才；（4）乙方应按照合同约定，按时收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[合同期限]，具体起止日期为[起止日期]。5.2合同履行地点本合同履行地点为[履行地点]，包括甲方招聘活动现场、乙方推荐人才所在高校等地。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织校园招聘活动，选拔符合岗位要求的人才；（2）乙方负责为甲方提供符合岗位要求的人才推荐服务；（3）双方共同开展校企合作活动，培养优秀人才。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方同意终止本合同；（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权终止本合同；（3）国家法律法规或政策发生变化，导致本合同无法履行，双方同意终止本合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方应在接到终止通知后[协商期限]内，就终止事宜进行协商；（3）经协商一致，双方签署终止协议，终止本合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务；（2）合同终止后，任何一方不得以任何形式追究对方的违约责任；（3）本合同终止后，双方应按照法律法规和政策要求，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才推荐服务费：根据乙方推荐的人才数量和质量，按照约定的标准支付；（2）校园招聘活动支持费：包括但不限于场地租赁、宣传费用等；（3）校企合作活动支持费：包括但不限于培训、研讨、实习实训等活动的费用；（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）人才推荐服务费：在乙方推荐的人才正式入职甲方后，甲方应在[支付期限]内支付；（2）校园招聘活动支持费：在甲方确认活动费用后，甲方应在[支付期限]内支付；（3）校企合作活动支持费：在活动结束后，甲方应在[支付期限]内支付；（4）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）人才推荐服务费：在乙方推荐的人才正式入职甲方后，甲方应在[支付期限]内支付；（2）校园招聘活动支持费：在甲方确认活动费用后，甲方应在[支付期限]内支付；（3）校企合作活动支持费：在活动结束后，甲方应在[支付期限]内支付；（4）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，向甲方提供相应的服务；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金；（4）如因乙方原因导致服务未达到约定标准，乙方应退还甲方相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金；（2）甲方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供符合要求的人才的，应向甲方支付[违约金比例]的违约金；（2）乙方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金额；（2）赔偿金额应包括直接损失和间接损失；（3）赔偿方式可包括支付违约金、退还部分或全部费用、承担相应责任等。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中交换的任何技术、市场、财务等非公开信息；（3）双方在合作过程中讨论的任何商业计划、战略决策等。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起[保密期限]。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于本合同以外的目的；（3）合同终止后，双方仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：军事冲突、战争状态等；（3）政府行为：政府命令、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方招聘活动无法正常进行；（2）战争导致乙方无法向甲方推荐人才；（3）政府政策变动导致校企合作活动无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向[仲裁机构名称]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的；（2）合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方推荐的人才进行最终录用决策的权利；（2）甲方保留对校园招聘和校企合作活动的调整和改进权利；（3）本合同未尽事宜，甲方保留随时修改和补充的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对保密内容的保密权；（2）甲方保留对合同条款的解释权；（3）双方在合同履行过程中，如发生争议，甲方保留寻求法律途径解决的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方为乙方提供必要的校园招聘和校企合作活动支持；（2）乙方为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务；（3）双方共同推动校企合作项目的实施。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时通报相关信息，确保双方了解彼此需求；（3）相互提供必要的工作便利和条件。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于校园招聘和校企合作事项的完整协议，取代了以前所有书面或口头协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何增减条款均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________附件：1.校园招聘活动方案2.校企合作项目计划3.人才推荐和服务协议附件及其他说明解释一、附件列表：1.校园招聘活动方案2.校企合作项目计划3.人才推荐和服务协议二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为：未按时支付费用；未按约定履行合同义务；违反保密条款。认定：甲方在合同履行过程中，未按照约定支付费用或未履行合同义务，或泄露保密内容，均构成违约。2.乙方违约行为：未按时提供符合要求的人才；未按约定履行合同义务；违