二零二五今致人力-IT行业人才招聘与派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四今致人力——IT行业人才招聘与派遣服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同双方1.3服务内容2.服务范围2.1招聘服务2.1.1职位需求分析2.1.2招聘渠道2.1.3招聘流程2.2派遣服务2.2.1派遣人员资质2.2.2派遣流程2.2.3派遣人员管理3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同续签4.服务费用4.1费用结构4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务交付5.1服务质量保证5.2服务交付时间5.3服务验收6.信息保密6.1保密信息6.2保密义务6.3保密责任7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3不可抗力13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1"今致人力"指本合同的甲方，即提供IT行业人才招聘与派遣服务的公司。1.1.2"乙方"指本合同的乙方，即接受今致人力服务的公司。1.1.3"招聘服务"指今致人力为乙方提供的IT行业人才搜索、筛选、推荐及面试服务。1.1.4"派遣服务"指今致人力将乙方选定的IT行业人才派遣至乙方工作，并负责派遣人员的管理和日常事务处理。1.2合同双方1.2.1甲方：今致人力，注册地址：市区路号，法定代表人：。1.2.2乙方：公司，注册地址：市区路号，法定代表人：。1.3服务内容1.3.1甲方负责为乙方提供IT行业人才招聘服务，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。1.3.2甲方负责为乙方提供派遣服务，包括但不限于派遣人员资质审查、派遣流程管理、派遣人员日常管理、派遣人员离职手续办理等。第二条服务范围2.1招聘服务2.1.1职位需求分析：甲方将根据乙方的需求，进行职位需求分析，明确职位要求、工作内容、任职资格等。2.1.2招聘渠道：甲方将利用多种招聘渠道，如线上招聘平台、行业招聘会、猎头服务等方式，为乙方寻找合适的人才。2.1.3招聘流程：甲方将按照招聘流程，对候选人进行简历筛选、初步面试、技术测试、最终面试等环节，确保选拔到合适的人才。2.2派遣服务2.2.1派遣人员资质：甲方将确保派遣至乙方的派遣人员具备相应的IT行业资质，符合乙方的工作要求。2.2.2派遣流程：甲方将按照派遣流程，为乙方办理派遣人员的入职手续，确保派遣人员顺利入职。2.2.3派遣人员管理：甲方将负责派遣人员的日常管理，包括考勤管理、工作绩效评估、离职手续办理等。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期限：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签：本合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不超过一年。第四条服务费用4.1费用结构：服务费用包括招聘服务费和派遣服务费两部分。4.2费用支付方式：乙方应按甲方开具的发票，在收到发票后五个工作日内支付相应费用。4.3费用调整：如因市场行情、政策调整等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致调整费用。第五条服务交付5.1服务质量保证：甲方保证提供的服务符合行业标准，确保服务质量。5.2服务交付时间：甲方将按照约定的时间节点，完成招聘和派遣服务。5.3服务验收：乙方在收到甲方提供的服务后，应在五个工作日内进行验收，如有问题，应及时通知甲方。第六条信息保密6.1保密信息：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密责任：如因一方泄露保密信息给对方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。第七条合同变更与解除7.1合同变更：双方可协商一致对本合同进行变更，变更内容应以书面形式进行确认。7.2.1乙方违反合同约定，甲方给予合理期限整改而乙方仍未整改的；7.2.2甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的；7.2.3合同约定的其他解除情形。7.3解除条件：任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按照本合同约定支付相应的费用。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未能按照合同约定提供招聘或派遣服务，导致乙方遭受损失的；8.1.2乙方未能按照合同约定支付服务费用，或拖延支付费用的；8.1.3双方在合同履行过程中，违反合同约定，给对方造成经济损失的；8.2违约责任承担8.2.1如甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等；8.2.2如乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等；8.2.3双方在违约责任承担方面，应根据违约的严重程度和实际损失进行协商确定。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额由双方根据实际损失协商确定，并在合同中明确；8.3.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的管辖法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的管辖法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院；9.2.2双方同意将本合同项下的争议提交至上述法院管辖。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规及法院的规定进行。第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规；10.1.2如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。10.2管辖法院10.2.1本合同争议的管辖法院为市区人民法院。第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.1.2除非法律法规另有规定，否则本合同自生效之日起具有法律约束力。11.2合同终止11.2.1本合同期满或双方协商一致解除时终止；11.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜。第十二条其他约定12.1通知方式12.1.1双方间的通知应以书面形式进行；12.1.2通知送达地址为合同约定的地址；12.1.3通知自送达之日起生效。12.2合同附件12.2.1.1职位需求说明书；12.2.2服务费用明细表；12.2.3其他双方认为必要的附件。12.3不可抗力12.3.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；12.3.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题；12.3.3不可抗力事件持续期间，双方可以暂停履行合同，直至不可抗力事件消除。第十三条合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为市区；13.3签署代表13.3.1甲方代表：（签字）13.3.2乙方代表：（签字）第十四条合同附件清单14.1职位需求说明书；14.2服务费用明细表；14.3其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲方和乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，甲方或乙方邀请或允许第三方参与合同的相关活动或提供相关服务。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在引入第三方前，应书面通知另一方，并获得另一方的书面同意。15.2.2未经另一方同意，任何一方不得引入第三方介入本合同。16.第三方责任与义务16.1责任限额16.1.1第三方介入本合同，其责任限额由甲方和乙方在引入第三方时另行约定，并在合同附件中明确。16.1.2若无特别约定，第三方的责任限额应不超过其直接向甲方或乙方收取的服务费用。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守本合同的相关条款，并对其在合同履行过程中产生的行为承担责任。16.2.2第三方应向甲方或乙方提供必要的服务或信息，确保合同的有效履行。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、配合工作等。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式修改合同。18.2合同变更应明确第三方的权利、义务和责任限额。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。19.2如协商不成，任何一方均可根据本合同第9条“争议解决”的约定，向合同约定的管辖法院提起诉讼。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同，不改变甲方和乙方之间的合同关系，也不影响双方的权利和义务。20.2第三方与甲方、乙方之间的关系，应另行签订协议，并在该协议中明确双方的权利、义务和责任。20.3第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方的介入不损害对方的合法权益。21.第三方介入的信息保密21.1第三方应遵守本合同的信息保密条款，不得向任何第三方泄露甲方、乙方的商业秘密或个人信息。21.2第三方违反信息保密义务的，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的合同终止22.1若第三方因故退出本合同，应由甲方、乙方和第三方共同协商决定。22.2第三方退出合同，不影响本合同其他条款的效力，甲方和乙方应继续履行合同义务。23.第三方介入的其他事项23.1第三方介入本合同，应遵守中华人民共和国相关法律法规。23.2第三方介入本合同，不得损害国家利益、社会公共利益或他人的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位需求说明书详细要求：包括职位名称、工作地点、工作内容、任职资格、薪资待遇、工作时间等详细信息。说明：此说明书作为甲方提供招聘服务的依据，乙方应确保其准确性和完整性。2.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、收费标准、支付方式、支付时间等详细信息。说明：此明细表作为乙方支付服务费用的依据，双方应确保其准确性和完整性。3.招聘协议详细要求：包括双方的权利和义务、服务内容、服务期限、费用支付、保密条款等。说明：此协议作为双方招聘服务的正式合同，双方应仔细阅读并签字确认。4.派遣协议详细要求：包括派遣人员的基本信息、工作内容、工作期限、薪资待遇、社会保险等。说明：此协议作为派遣服务的正式合同，双方应仔细阅读并签字确认。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用支付、责任划分等。说明：此协议作为引入第三方介入时的正式合同，双方应仔细阅读并签字确认。6.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此协议作为双方保密信息的保护措施，双方应仔细阅读并签字确认。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议作为解决双方争议的依据，双方应仔细阅读并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未能按照合同约定提供招聘或派遣服务：甲方应赔偿乙方的经济损失，包括但不限于招聘成本、派遣成本等。未按时支付服务费用：甲方应支付逾期付款的违约金，并承担乙方的利息损失。2.乙方违约行为及责任认定未按时支付服务费用：乙方应支付逾期付款的违约金，并承担甲方的利息损失。违反保密协议：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反保密协议：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的经济损失。第三方未按约定提供服务：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的直接经济损失。示例说明：若甲方未能在约定的招聘期限内提供合格候选人，导致乙方项目延期，甲方应赔偿乙方的项目延期损失。若乙方未在约定的时间内支付服务费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因泄露造成的经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四今致人力——IT行业人才招聘与派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名及职务1.3通讯地址、联系电话、电子邮箱2.合同签订背景及依据2.1项目背景2.2合同依据3.服务内容与范围3.1人才招聘服务3.1.1招聘方式3.1.2招聘渠道3.1.3招聘流程3.2人才派遣服务3.2.1派遣方式3.2.2派遣岗位3.2.3派遣流程4.服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.2.1费用构成4.2.2付款方式4.2.3付款时间5.双方权利与义务5.1本合同双方的权利5.1.1招聘方权利5.1.2派遣方权利5.2本合同双方义务5.2.1招聘方义务5.2.2派遣方义务6.人才选拔与录用6.1人才选拔标准6.2人才录用程序6.3人才录用结果7.人才培训与考核7.1人才培训内容7.2人才考核方式7.3人才考核结果8.人才离职与违约处理8.1人才离职程序8.2人才违约责任9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效、变更与终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止12.合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：人才派遣协议13.其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1招聘方：今致人力资源管理有限公司1.1.2招聘方全称：今致人力资源管理有限公司1.1.3派遣方：科技有限公司1.1.4派遣方全称：科技有限公司1.2法定代表人或授权代表姓名及职务1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2招聘方职务：总经理1.2.3派遣方法定代表人：1.2.4派遣方职务：总经理1.3通讯地址、联系电话、电子邮箱1.3.1招聘方通讯地址：市区路号1.3.2招聘方联系电话：02156781.3.4派遣方通讯地址：市区路号1.3.5派遣方联系电话：02187654321第二条合同签订背景及依据2.1项目背景2.1.1招聘方因业务发展需要，拟招聘一定数量的IT行业人才。2.1.2派遣方具备IT行业人才招聘与派遣服务经验，双方达成合作意向。2.2合同依据2.2.1国家相关法律法规2.2.2人力资源市场供求关系2.2.3双方协商一致第三条服务内容与范围3.1人才招聘服务3.1.1招聘方式：网络招聘、校园招聘、猎头招聘等。3.1.2招聘渠道：招聘网站、社交媒体、行业论坛、高校等。3.1.3招聘流程：发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等。3.2人才派遣服务3.2.1派遣方式：直接派遣、劳务派遣、项目派遣等。3.2.2派遣岗位：软件开发、测试、运维、项目管理等IT相关岗位。3.2.3派遣流程：签订派遣协议、派遣人员培训、派遣人员到岗、派遣人员管理、派遣人员考核等。第四条服务期限与费用4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为一年，自合同签订之日起计算。4.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。4.2服务费用4.2.1费用构成：招聘服务费、派遣服务费、培训费等。4.2.2付款方式：按月支付，每月底前支付下一个月的服务费用。4.2.3付款时间：每月底前三个工作日内支付。第五条双方权利与义务5.1本合同双方的权利5.1.1招聘方有权要求派遣方按照约定提供人才招聘和派遣服务。5.1.2派遣方有权要求招聘方按照约定支付服务费用。5.2本合同双方义务5.2.1招聘方义务：提供准确的招聘需求，及时支付服务费用。5.2.2派遣方义务：按照招聘方需求提供人才招聘和派遣服务，保证服务质量。第六条人才选拔与录用6.1人才选拔标准6.1.1具备相关IT行业专业技能和经验。6.1.2符合招聘方岗位要求。6.2人才录用程序6.2.1简历筛选：根据招聘需求筛选合适的候选人。6.2.2面试安排：组织面试，评估候选人的综合素质。6.2.3背景调查：对候选人进行背景调查，确保其信息真实可靠。6.2.4录用通知：对符合条件的候选人发出录用通知。6.3人才录用结果6.3.1招聘方有权对录用结果进行最终决定。6.3.2派遣方负责与录用人才签订派遣协议。第七条人才培训与考核7.1人才培训内容7.1.1公司文化、规章制度、业务流程等。7.1.2IT行业专业知识、技能培训。7.2人才考核方式7.2.1定期考核：每月对派遣人员进行工作表现考核。7.2.2项目考核：针对具体项目对派遣人员进行考核。7.3人才考核结果7.3.1考核结果作为派遣人员续签、调整、离职的依据。7.3.2派遣方负责将考核结果及时反馈给招聘方。第八条人才离职与违约处理8.1人才离职程序8.1.1人才提出离职申请，需提前一个月以书面形式通知派遣方。8.1.2派遣方在收到离职申请后，需在五个工作日内予以确认，并通知招聘方。8.1.3招聘方在收到离职通知后，有权决定是否接受离职申请。8.2人才违约责任8.2.1人才在合同期内擅自离职，需按照合同约定承担违约责任。8.2.2人才离职前需完成手头工作，并按照派遣方要求交接工作。8.2.3人才离职后，若违反保密协议，需承担相应的法律责任。第九条保密与知识产权9.1保密条款9.1.1双方对本合同内容、服务内容、客户信息等负有保密义务。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.2知识产权归属9.2.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有。9.2.2双方在使用对方知识产权时，需遵守相关法律法规。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.1.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接和间接损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效、变更与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同生效前，任何一方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。11.2合同变更11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2.2合同变更不影响合同其他条款的效力。11.3合同终止11.3.1本合同在服务期限届满或双方协商一致的情况下终止。11.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.1.1招聘岗位名称、岗位职责、任职要求等。12.2附件二：人才派遣协议12.2.1派遣人员基本信息、岗位信息、服务期限、服务费用等。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）后生效。14.2签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中涉及的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本、保障合同执行等。16.第三方责任界定16.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。16.2第三方提供的服务质量应符合行业标准，如不符合，应由第三方承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.3.1第三方服务的性质和内容；17.3.2第三方服务的市场价格；17.3.3合同期限和金额；17.3.4双方风险承受能力。18.第三方权利义务18.1.1获得合同约定的服务费用；18.1.2享受合同约定的权益；18.1.3在合同约定范围内，根据自身专业知识和技能提供优质服务。18.2.1按照合同约定提供服务，确保服务质量；18.2.2及时向甲乙双方反馈服务进展情况；18.2.3在合同约定范围内，对服务过程中出现的问题进行处理；18.2.4遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。19.2第三方在提供服务过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。19.3第三方在合同执行过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时向双方通报，并协助双方协商解决。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。20.2第三方介入的具体内容、服务期限、费用等，应在合同中明确约定。20.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，第三方不得干预。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。21.2.1第三方无法履行合同约定的义务；21.2.2双方协商一致解除第三方介入；21.2.3出现不可抗力