民族中学学校值周工作制度模版（2篇）

民族中学学校值周工作制度模版一、制度目的为强化学校值周工作的组织管理，提升学校管理效能，保障校园秩序及学生安全，特制定本制度。二、制度适用范围本制度适用于民族中学全体教职员工及学生。三、制度内容1.值周安排a.学校将依据学期计划安排值周人员，确保每周均有负责之工作人员。b.值周工作人员应于一周前将值周计划在《值周安排表》中公示，并通知学校负责人及班主任。c.若值周人员无法履行职责，须提前两日联系值周安排负责人，并与其他同事协商调整值周时间。2.值周职责a.早操协助：值周人员应到校操场协助老师组织及管理早操活动，确保学生安全及秩序。b.晨检监督：值周人员每日晨检时应协助班主任完成学生身体状况检查，并记录缺勤情况。c.校园巡逻：值周人员需于课间及放学后对校园进行巡逻，确保学校安全及秩序。d.归寝检查：值周人员应在晚自习结束后对学生宿舍进行归寝检查，并确保学生按时休息。e.抢险救灾：值周人员若遇火灾、地震等紧急情况，应立即启动学校应急预案，组织学生有序疏散撤离。f.其他安排：根据学校具体情况，值周人员还可能被安排协助其他工作，如社团活动、校长办公室事务等。3.值周报备a.值周人员需每日记录值周工作情况，并及时上报班主任及值周安排负责人。b.值周人员应做好每日值周总结，包括所发现问题、遇到困难及解决措施等，并将总结结果报告给值周安排负责人。四、制度执行1.值周安排负责人负责将每周值周人员安排表发布至学校公告栏，并通知所有相关人员。2.值周人员应严格遵守值周安排，履行职责，如需调整值周时间，须提前与值周安排负责人及同事沟通协商。3.值周报备由值周人员每日完成，班主任及值周安排负责人负责审核值周报备。4.对于值周工作中的违纪违规行为，班主任及值周安排负责人将与相关人员进行谈话教育，并视情节轻重给予相应纪律处分。五、附则1.校领导可根据学校实际情况对本制度进行适当调整和完善。2.本制度自发布之日起生效，并具有指导性。3.对于本制度未能涵盖的情况，学校可制定临时措施处理，并及时通知相关人员。六、制度监督1.教职员工及学生有权向校领导投诉举报值周人员在执勤过程中的问题及失职行为。2.校领导将对投诉举报进行调查处理，并及时向相关人员通报处理结果。民族中学学校值周工作制度模版（二）为确保校园秩序井然、学生思想健康、教学质量高效，各学校均需建立一套行之有效的值周工作制度。民族中学，作为一所具有独特特色的教育机构，亦需制定相应的值周工作制度，以规范学生日常事务的管理。以下是民族中学值周工作制度的范本。一、总则民族中学值周工作的宗旨在于培养学生的责任感、团队协作精神及管理能力，同时确保校园安全与秩序。值周工作人员应恪尽职守，自觉遵守制度，并积极传承民族中学的精神。二、组织机构1.值周组织由校领导、班主任及辅导员共同构成，负责规划值周工作计划、监督实施及汇总工作情况。2.班级值周工作由班主任主导，辅导员提供协助。值周班级应设立值周长及副值周长，以辅助班主任管理班级事务。三、值周周期1.民族中学根据实际情况设定值周周期，通常为一个月。2.值周轮换顺序依据班级编号排列，确保每个班级依次承担值周工作。四、值周职责1.校园安全管理值周人员需执行校园安全巡查，及时发现并报告问题，并在突发事件中协助工作人员处理。负责监督学生遵守校园安全规定，确保校园安全无虞。2.宿舍管理值周人员负责宿舍卫生及电器设备安全使用，督促学生保持宿舍整洁与安静，有效预防火源和电器问题。3.操场管理值周人员需管理操场，确保秩序井然及设施完好。协助体育老师组织学生进行操场活动，并确保学生安全。4.食堂管理值周人员负责食堂卫生及餐食质量监督，协助食堂工作人员维护秩序，保障学生饮食安全。5.学生活动组织值周人员负责组织及协助各类学生活动，如班级会议、聚餐等，并管理班级设备。6.校园文化建设值周人员应积极参与校园文化建设，组织及参与文艺活动，提升校园文化氛围。五、工作要求1.值周人员应准时到岗，完成交接手续，认真执行职责，不得无故请假或代班。2.值周人员应具备良好的工作态度和团队合作精神，与同事协作，共同完成各项任务。3.值周人员应保持良好形象，树立模范榜样，发挥示范作用。4.值周人员应做好工作记录和总结，及时向班主任和辅导员汇报工作情况。六、工作奖惩表现优秀的值周人员将获得表彰和奖励，如记功、表彰信等；反之，不履行职责、严重违规者，将受到批评教育、组织调整等处罚。七、附则1.值周工作制度的具体实施办法由民族中学根据实际情况制