2024年版新进员工保密合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版新进员工保密合同书版B版本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4离职员工2.保密义务2.1保密期限2.2保密内容2.3保密措施2.4保密协议3.保密信息的使用与保护3.1使用限制3.2信息保护3.3信息共享3.4信息安全4.保密信息的泄露与责任4.1泄露后果4.2法律责任4.3赔偿责任4.4追究程序5.保密信息的培训与宣传5.1培训内容5.2宣传方式5.3培训记录5.4培训效果评估6.保密信息的监督与检查6.1监督方式6.2检查频率6.3违规处理6.4举报渠道7.保密信息的更新与解除7.1更新程序7.2解除条件7.3解除通知7.4解除后的保密义务8.保密信息的争议解决8.1争议类型8.2解决方式8.3仲裁机构8.4司法程序9.保密信息的违约与处罚9.1违约行为9.2处罚措施9.3处罚执行9.4违约金的计算与支付10.保密信息的权利与义务10.1权利范围10.2义务履行10.3权利义务的继承10.4权利义务的转让11.保密信息的解除与终止11.1解除条件11.2终止原因11.3解除终止后的保密义务11.4解除终止后的权益处理12.保密信息的适用范围与地域12.1适用范围12.2地域限制12.3国际业务12.4跨国公司的保密协议13.保密信息的效力与期限13.1效力范围13.2期限计算13.3自动续约13.4期限届满后的保密义务14.保密信息的附件与补充协议14.1附件内容14.2补充协议14.3附件的生效与解除14.4附件的修改与补充第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息本合同所称保密信息是指乙方在甲方工作期间接触或者获取的，不为公众所知悉并且具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、市场秘密、客户信息、员工信息等。1.2商业秘密商业秘密是指与甲方经营活动有关，不为公众所知悉，具有商业价值，并经甲方采取了保密措施的信息。1.3竞争对手竞争对手是指在相同或者相近业务领域内，与甲方存在直接或者间接竞争关系的企业或者其他组织。1.4离职员工离职员工是指与甲方解除或者终止劳动合同关系的员工。第二条保密义务2.1保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至乙方离职后五年内有效。2.2保密内容乙方应当对在甲方工作期间接触或者获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。2.3保密措施乙方应当采取一切合理、必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露、丢失或者被非法使用。2.4保密协议本合同构成双方关于保密信息的保密协议，乙方同意按照本合同的约定履行保密义务。第三条保密信息的使用与保护3.1使用限制乙方仅能在工作需要范围内使用保密信息，不得用于任何与甲方业务无关的用途。3.2信息保护乙方应当在工作过程中，采取加密、标记等方式，对保密信息进行保护，确保保密信息的安全。3.3信息共享乙方如需与其他员工共享保密信息，应当确保共享的范围、人数和方式符合甲方的要求，并经过甲方事先同意。3.4信息安全乙方应当定期更新保密信息的安全防护措施，确保保密信息的安全。第四条保密信息的泄露与责任4.1泄露后果如乙方泄露保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的法律责任。4.2法律责任乙方泄露保密信息，构成对甲方权益的侵害，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.3赔偿责任乙方泄露保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。4.4追究程序甲方追究乙方法律责任的程序，按照甲方内部管理制度执行。第五条保密信息的培训与宣传5.1培训内容甲方应当定期组织保密培训，向乙方告知保密信息的内容、保密义务和违约责任等。5.2宣传方式甲方可以通过内部培训、公告、邮件等方式，对保密信息进行宣传。5.3培训记录甲方应当记录乙方的保密培训情况，包括培训时间、地点、内容等。5.4培训效果评估甲方可以对保密培训的效果进行评估，以确保乙方充分理解保密义务和违约责任。第六条保密信息的监督与检查6.1监督方式甲方可以通过定期检查、随机抽查等方式，对乙方的保密义务履行情况进行监督。6.2检查频率甲方可以根据实际情况，决定对乙方进行保密检查的频率。6.3违规处理如乙方违反保密义务，甲方有权依据本合同约定和甲方内部管理制度，对乙方进行处理。6.4举报渠道甲方设立举报渠道，接收员工对保密违规行为的举报。第八条保密信息的更新与解除8.1更新程序甲方应当定期对保密信息进行审查，如保密信息已公开或者不再需要保密，甲方应当及时通知乙方。8.2解除条件（1）保密信息已公开；（2）保密信息不再具有商业价值；（3）乙方已履行了保密义务；（4）甲方与乙方协商一致解除。8.3解除通知甲方解除本合同项下的保密义务，应当书面通知乙方。8.4解除后的保密义务即使本合同项下的保密义务解除，乙方仍应当对在甲方工作期间接触或者获取的保密信息予以保密，直至保密信息不再具有商业价值。第九条保密信息的争议解决9.1争议类型本合同履行过程中，如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以按照本合同约定的争议解决方式解决。9.2解决方式双方可以约定仲裁或者诉讼的方式解决争议。9.3仲裁机构如双方约定仲裁，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。9.4司法程序如双方约定诉讼，管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条保密信息的违约与处罚10.1违约行为乙方违反本合同的保密义务，属于违约行为。10.2处罚措施甲方有权依据本合同约定和甲方内部管理制度，对乙方的违约行为采取处罚措施。10.3处罚执行甲方执行处罚措施，应当符合法律法规的规定，并告知乙方。10.4违约金的计算与支付乙方违反保密义务，应当按照甲方遭受的损失，支付违约金。违约金的计算方式按照甲方内部管理制度执行。第十一条保密信息的权利与义务11.1权利范围乙方的权利限于在甲方工作期间接触或者获取的保密信息的使用、披露和分享。11.2义务履行乙方应当履行本合同约定的保密义务，并遵守甲方的保密制度。11.3权利义务的继承本合同项下的权利义务，如乙方离职后由继承人继承。11.4权利义务的转让本合同项下的权利义务，不得转让。第十二条保密信息的适用范围与地域12.1适用范围本合同适用于乙方在甲方工作期间接触或者获取的保密信息。12.2地域限制本合同在中华人民共和国境内有效。12.3国际业务如甲方有国际业务，本合同项下的保密义务在甲方全球范围内有效。12.4跨国公司的保密协议如甲方为跨国公司，本合同与甲方其他国家的保密协议具有同等效力。第十三条保密信息的效力与期限13.1效力范围本合同自双方签字或者盖章之日起生效，至乙方离职后五年内有效。13.2期限计算本合同的保密期限，自乙方离职之日起计算。13.3自动续约本合同期满后，如双方未书面解除，则自动续约一年。13.4期限届满后的保密义务本合同项下的保密义务，在保密信息不再具有商业价值时终止。第十四条保密信息的附件与补充协议14.1附件内容本合同附件包括保密信息清单、保密协议等。14.2补充协议双方可以签订补充协议，对本合同的条款进行修改或者补充。14.3附件的生效与解除附件的生效与解除，应当符合本合同的约定。14.4附件的修改与补充附件的修改与补充，应当经双方书面同意。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出乙方在甲方工作期间可能接触或获取的保密信息类型，包括但不限于技术资料、市场策略、客户列表等。附件二：保密协议详细规定保密信息的定义、保密义务的具体内容、保密期限、保密措施等。附件三：保密培训记录记录乙方参加的保密培训的时间、地点、内容以及培训效果评估。附件四：保密检查记录记录甲方对乙方保密义务履行情况的检查时间、方式、结果等。附件五：违约行为记录记录乙方违反保密义务的具体行为、时间、地点等。附件六：处罚决定书在乙方违反保密义务时，甲方作出的处罚决定，包括处罚措施、理由等。附件七：保密信息更新记录记录保密信息更新、解除的具体情况，包括更新时间、解除条件等。附件八：争议解决协议约定双方在履行本合同时发生争议时的解决方式，包括仲裁或诉讼等。附件九：权利与义务继承声明声明乙方离职后，其保密义务的继承人继续履行保密义务的情况。附件十：跨国公司保密协议如甲方为跨国公司，与此合同相关的跨国保密协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.未按规定使用保密信息3.未采取保密措施保护保密信息4.违反培训规定，未参加保密培训5.未按要求配合保密检查责任认定：1.泄露保密信息：根据泄露的信息类型、泄露范围、泄露后果等情况，评估乙方应承担的违约责任。2.未按规定使用保密信息：根据使用方式、使用目的、是否造成损失等情况，评估乙方应承担的违约责任。3.未采取保密措施保护保密信息：根据未采取的措施、信息泄露程度、泄露后果等情况，评估乙方应承担的违约责任。4.违反培训规定：根据培训的重要性、乙方违反的程度、是否造成损失等情况，评估乙方应承担的违约责任。5.未按要求配合保密检查：根据检查的重要性、乙方违反的程度、是否造成损失等情况，评估乙方应承担的违约责任。示例说明：若乙方泄露了重要客户列表给竞争对手，导致甲方失去重要客户，甲方可以要求乙方承担赔偿责任，具体赔偿金额根据损失情况进行评估。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方工作期间接触或者获取的，不为公众所知悉并且具有商业价值的信息。2.商业秘密：指与甲方经营活动有关，不为公众所知悉，具有商业价值，并经甲方采取了保密措施的信息。3.竞争对手：指在相同或者相近业务领域内，与甲方存在直接或者间接竞争关系的企业或者其他组织。4.离职员工：指与甲方解除或者终止劳动合同关系的员工。5.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触或者获取的保