2024年版：高端人才聘请合同精粹3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：高端人才聘请合同精粹本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及住所1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.聘请人才的基本情况2.1聘请人才姓名及性别2.2聘请人才出生日期及身份证号码2.3聘请人才学历、专业及职称2.4聘请人才工作经历3.聘请岗位及工作内容3.1聘请岗位名称及职务3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点4.聘请期限及试用期4.1聘请期限4.2试用期4.3试用期工资及福利5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴及福利6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3年假及产假8.竞业限制及保密协议8.1竞业限制8.2保密协议9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同解除及终止10.1合同解除10.2合同终止11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及住所甲方：[公司全称]住所：[详细地址]乙方：[人才姓名]住所：[详细地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[姓名]乙方授权代表：[姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系电话：[电话号码]甲方电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方联系电话：[电话号码]乙方电子邮箱：[电子邮箱地址]第二条聘请人才的基本情况2.1聘请人才姓名及性别姓名：[人才姓名]性别：[性别]2.2聘请人才出生日期及身份证号码出生日期：[出生年月日]身份证号码：[身份证号码]2.3聘请人才学历、专业及职称学历：[学历]专业：[专业]职称：[职称]2.4聘请人才工作经历[列出人才的工作经历，包括单位名称、职务、工作时间等]第三条聘请岗位及工作内容3.1聘请岗位名称及职务岗位名称：[岗位名称]职务：[职务]3.2岗位职责[详细列出岗位的职责，包括但不限于：]负责制定和执行公司业务计划；协调部门内部及跨部门工作；监督和指导下属员工；参与公司重要决策。3.3工作内容[详细列出岗位的工作内容，包括但不限于：]分析市场趋势，提出业务发展建议；参与项目策划、执行和评估；管理团队，提升团队绩效；维护客户关系，拓展业务。3.4工作地点工作地点：[详细地址]第四条聘请期限及试用期4.1聘请期限聘请期限：[具体年月日至具体年月日]4.2试用期试用期：自[具体年月日]起至[具体年月日]止。4.3试用期工资及福利试用期工资：[具体金额]试用期福利：[具体内容，如五险一金、带薪休假等]第五条工资待遇5.1基本工资基本工资：[具体金额]5.2绩效奖金绩效奖金：[具体金额或比例，根据绩效考核结果发放]5.3其他补贴及福利[列出其他补贴及福利，如交通补贴、通讯补贴、节日福利等]第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。第七条工作时间及休息休假7.1工作时间工作时间：[具体工作制度，如标准工时制、综合工时制等]7.2休息休假休息休假：[具体休息休假制度，如每周休息日、年休假、产假等]7.3年假及产假年假：[具体年假天数]产假：[具体产假天数]第八条竞业限制及保密协议8.1竞业限制乙方同意在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内，自行或与他人合作，直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制期限为自合同终止之日起[具体年限]，竞业限制地域范围为全国范围。在此期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为每月[具体金额]。8.2保密协议乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。第九条违约责任及争议解决9.1违约责任若乙方违反本合同约定的竞业限制或保密条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为[具体金额]。若乙方违反工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。9.2争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同解除及终止10.1合同解除乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；甲方因业务调整或经营需要，决定提前解除合同；乙方提出书面辞职。10.2合同终止合同期满，除非双方另有约定，否则合同自行终止。第十一条合同生效及变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面协议，方可生效。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一[列出其他需要特别约定的内容，如知识产权归属、培训费用等]12.2其他约定事项二[列出其他需要特别约定的内容，如工作交接、离职手续等]12.3其他约定事项三[列出其他需要特别约定的内容，如不可抗力条款等]第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书[详细列出乙方的工作职责说明书]13.2附件二：保密协议[详细列出保密协议的内容]13.3附件三：竞业限制协议[详细列出竞业限制协议的内容]第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自[具体年月日]起签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1定义本合同所称的第三方，是指与甲方或乙方签订有相关服务协议，为甲方或乙方提供中介、咨询、代理或其他服务的独立法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于人才招聘、培训、法律咨询、财务审计、市场营销等。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、所需的服务内容、预期效果及预算。16.2同意与选择对方应在收到申请后[具体天数]内，书面同意第三方介入，并共同选择合适的第三方。17.第三方责任的界定17.1责任范围第三方在提供服务的范围内，对其行为负责。第三方提供的服务内容应与本合同约定相符。17.2责任限额第三方的责任限额由双方在签订服务协议时约定，并在本合同中予以明确。如无特别约定，第三方的责任限额为[具体金额]。17.3责任承担如第三方在提供服务过程中出现违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方签订的服务协议约定。本合同中甲方对第三方的指示和安排，第三方应予以执行。18.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方签订的服务协议约定。本合同中乙方对第三方的指示和安排，第三方应予以执行。18.3甲方与乙方甲方与乙方之间仍按本合同约定履行权利和义务，第三方不得干涉。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。19.2变更生效变更协议经双方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件第三方违反服务协议或本合同约定；甲方或乙方因业务调整或经营需要，决定终止第三方介入；20.2终止程序任何一方决定终止第三方介入，应提前[具体天数]书面通知对方及第三方，并按照服务协议约定进行结算。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决地点争议解决地点为[具体地点]，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：应包括乙方岗位的职责描述、工作目标、工作流程、考核标准等。由甲方负责编制，乙方签字确认。2.附件二：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的定义、保密期限、保密义务和违反保密协议的责任。由双方共同签订，并注明生效日期。3.附件三：竞业限制协议详细要求和说明：明确竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式和违约责任。由双方共同签订，并注明生效日期。4.附件四：服务协议详细要求和说明：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用及支付方式、违约责任等。由甲方与第三方签订。5.附件五：变更协议详细要求和说明：明确合同变更的内容、生效日期及双方的权利义务。由双方共同签订。6.附件六：终止协议详细要求和说明：明确合同终止的原因、生效日期及双方的权利义务。由双方共同签订。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、地点及适用法律。由双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作内容；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制协议；第三方未按照服务协议提供服务；双方未按照合同约定支付款项；合同一方未按照合同约定提供文件或资料。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿；违约方应支付违约金；违约方可能被追究法律责任。3.示例说明：若乙方未按照合同约定完成工作内容，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失；若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任；若第三方未按照服务协议提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年版：高端人才聘请合同精粹1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请职位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点3.聘请期限及工作内容3.1聘请期限3.2工作内容3.3工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4其他福利待遇5.职业培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核周期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条聘请职位及职责2.1职位名称乙方被聘请担任的职位为：[职位名称]2.2职责范围2.2.1负责部门日常管理工作；2.2.2参与公司战略规划和决策；2.2.3确保部门工作目标的实现；2.2.4对部门员工进行培训和指导；2.2.5维护公司形象和利益。2.3工作地点乙方工作地点为：[工作地点]第三条聘请期限及工作内容3.1聘请期限本合同有效期为[聘请期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2工作内容3.2.1按时完成各项工作任务；3.2.2参加公司组织的各项活动；3.2.3遵守公司各项规章制度；3.2.4维护公司利益，保守公司秘密。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金乙方年度绩效奖金为基本工资的[百分比]%，根据绩效考核结果发放。4.3社会保险乙方在甲方任职期间，甲方负责为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4其他福利待遇4.4.1带薪年假；4.4.2婚假、丧假、产假等；4.4.3定期体检；4.4.4节日福利。第五条职业培训与发展5.1培训内容5.1.1行业知识培训；5.1.2管理能力培训；5.1.3技术技能培训。5.2培训方式甲方将通过内部培训、外部培训、网络课程等多种方式进行培训。5.3培训时间培训时间为每年至少[培训次数]次。第六条工作考核与评价6.1考核标准6.1.1工作绩效；6.1.2工作态度；6.1.3团队协作。6.2评价方式考核采用定性和定量相结合的方式，由甲方人力资源部门进行评价。6.3考核周期考核周期为每[考核周期时长]个月。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按约定完成工作内容；7.1.2乙方泄露公司秘密；7.1.3乙方严重违反公司规章制度；7.1.4乙方违反合同约定的其他情形。7.2违约责任7.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；7.2.2甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密；8.1.2甲方客户信息；8.1.3甲方财务信息；8.1.4甲方研发信息；8.1.5甲方其他未公开的信息。8.2保密期限乙方保密义务的期限为合同终止后[保密期限年数]年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定；9.1.2乙方无法履行工作职责；9.1.3乙方因个人原因无法继续工作；9.1.4甲方根据经营需要调整业务方向。9.1.5甲方未按时支付工资；9.1.6甲方未履行合同约定的培训义务；9.1.7甲方违反合同约定的保密义务。9.2合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。9.3解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前[通知期限]天书面通知对方。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为[仲裁委员会名称]。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件同第九条。11.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十二条其他约定事项12.1其他权利义务双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，相互尊重，共同维护双方的合法权益。12.2其他条款双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为：[签署地点]14.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]签字：__________________________签字：__________________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、评估机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订专门的协议或合同。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同内容的实现或提供专业服务。第三条第三方的责任和权利3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务；3.1.2保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；3.1.3遵守国家法律法规及合同约定；3.1.4对因其原因导致的合同履行问题，承担相应的责任。3.2.1收取合理的费用；3.2.2在合同履行过程中，提出合理化建议；3.2.3要求甲乙双方提供必要的协助。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。4.2第三方对甲乙双方之间的争议，不承担调解或仲裁责任。4.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在介入协议或合同中约定，最高不超过[责任限额金额]元。5.2若第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，责任限额条款无效，第三方应承担全部责任。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的方案；6.2双方签订第三方介入协议或合同；6.3第三方按照协议或合同要求，开始介入工作；6.4合同履行过程中，第三方应定期向甲乙双方汇报工作进度。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议或合同在履行过程中，如需变更或解除，应经甲乙双方书面同意；7.2变更或解除第三方介入协议或合同，不影响本合同的其他条款。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方在介入协议或合同中约定；8.2若协议或合同未约定费用，则由实际发生费用的一方承担。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议或合同发生争议时，由甲乙双方协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。第十条第三方介入的生效与终止10.1第三方介入协议或合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同终止条件同本合同第十一条。第十一条第三方介入的签署11.1签署日期本合同第三方介入协议或合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点本合同第三方介入协议或合同签署地点为：[签署地点]11.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]签字：__________________________签字：__________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书要求：详细描述乙方所担任职位的职责、工作内容、任职资格、工作条件等。说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和甲方对乙方的工作要求。2.附件二：培训计划要求：列明甲方为乙方提供的培训内容、方式、时间、考核标准等。说明：该附件作为合同附件，用于记录甲方对乙方职业培训的安排。3.附件三：考核标准要求：明确乙方的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：该附件作为合同附件，用于规范乙方的绩效考核工作。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、责任、权利、费用、争议解决等。说明：该附件作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。5.附件五：保密协议要求：明确双方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：该附件作为合同附件，用于加强双方的保密意识，保护双方的商业秘密。6.附件六：合同解除与终止协议要求：明确合同解除与终止的条件、程序、责任等。说明：该附件作为合同附件，用于规范合同解除与终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按约定完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未履行合同约定的培训义务；甲方违反合同约定的保密义务；第三方未按协议或合同要求提供服务。2.违约责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应支付乙方工资总额的[百分比]%作为违约金；乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并要求乙方赔偿损失；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；甲方未履行合同约定的培训义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；甲方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失；第三方未按协议或合同要求提供服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付工资总额的0.5%作为违约金，直至支付完毕；若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在[期限]内完成，若乙方无法按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；若第三方未按协议或合同要求提供服务，甲方和乙方均有权解除与第三方的协议，并要求第三方赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年版：高端人才聘请合同精粹2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同主体2.1聘请方基本信息2.2被聘请方基本信息3.聘请职位与工作内容3.1聘请职位名称3.2工作内容与职责4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.职称与晋升6.1职称评定标准6.2晋升机制7.工作条件与设施7.1办公环境7.2工作设施与设备8.职业发展与培训8.1职业发展规划8.2培训与进修9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1不可抗力13.2其他约定14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与原则本合同旨在明确聘请方与被聘请方之间的权利义务关系，确保双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同推进工作目标的实现。2.合同主体2.1聘请方基本信息聘请方全称：________________注册地址：________________法定代表人：________________统一社会信用代码：________________2.2被聘请方基本信息被聘请方全称：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________3.聘请职位与工作内容3.1聘请职位名称被聘请方在本合同中担任的职位为：________________3.2工作内容与职责被聘请方的主要工作内容如下：（1）负责________________；（2）负责________________；（3）负责________________；被聘请方应按照职责要求，完成本职工作，确保工作质量。4.工作地点与工作时间4.1工作地点被聘请方的工作地点为：________________4.2工作时间安排被聘请方的工作时间为：________________5.薪酬与福利5.1基本工资被聘请方的基本工资为：________________元/月5.2绩效奖金根据被聘请方的绩效考核结果，按月发放绩效奖金，奖金比例及计算方法如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；5.3福利待遇（1）社会保险：被聘请方应依法参加社会保险，并缴纳相应保险费；（2）住房公积金：被聘请方应依法缴纳住房公积金；（3）带薪休假：被聘请方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等休假待遇。6.职称与晋升6.1职称评定标准被聘请方的职称评定标准如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；6.2晋升机制被聘请方享有晋升机会，晋升条件及程序如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；7.工作条件与设施7.1办公环境（1）________________；（2）________________；（3）________________；7.2工作设施与设备（1）________________；（2）________________；（3）________________；8.职业发展与培训8.1职业发展规划聘请方将根据被聘请方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划，包括但不限于技能提升、岗位晋升等。8.2培训与进修被聘请方有权参加由聘请方组织的各类培训活动，以提高自身业务能力和综合素质。聘请方将根据工作需要，为被聘请方提供必要的进修机会。9.保密与知识产权9.1保密条款被聘请方应保守聘请方商业秘密，未经聘请方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属被聘请方在履行本合同时所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，均归聘请方所有。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式如因本合同产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）被聘请方严重违反合同约定；（2）聘请方出现重大经营困难，确需解除合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。12.合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限为________________年，自________________起至________________止。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。13.2其他约定（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件与补充协议14.1合同附件（1）被聘请方个人信息表；（2）工作职责说明书；（3）培训计划；（4）保密协议。14.2补充协议本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除聘请方和被聘请方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）为提高工作效率，聘请方或被聘请方需要第三方提供专业服务；（2）为解决合同履行中的争议，聘请方和被聘请方同意引入第三方进行调解；（3）法律法规规定或合同约定需要第三方介入的其他情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入本合同时，其责任仅限于其提供的专业服务范围内，且不承担因本合同履行产生的直接或间接责任。16.2第三方责任限额第三方的责任限额由聘请方和被聘请方协商确定，并在合同中明确。如无特殊约定，第三方责任限额为人民币________________元。17.第三方介入的具体条款17.1第三方资质要求（1）具有合法注册资格；（2）具备履行相关服务的专业能力；17.2第三方服务内容第三方介入本合同时，应明确其服务内容，包括但不限于：（1）提供专业咨询意见；（2）协助解决合同履行中的争议；（3）提供技术服务。17.3第三方费用及支付第三方服务费用由聘请方和被聘请方协商确定，并在合同中明确。费用支付方式及时间由双方约定。18.第三方与其他各方的权利义务关系18.1第三方与聘请方第三方应遵守本合同的约定，协助聘请方履行合同义务。聘请方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。18.2第三方与被