2025年职业安全卫生措施计划管理制度范文（二篇）

2025年职业安全卫生措施计划管理制度范文【职业安全卫生管理规定】一、概述为强化职业安全卫生管理工作，确保员工的身体健康与工作环境的安全，特制定本职业安全卫生管理规定。二、目标1.防范职业疾病，保障职工的健康状况。2.减少事故与伤害的风险，维持工作环境的稳定性。三、职责1.行政管理部门：（1）负责职业安全卫生措施计划的制定，并监督执行过程。（2）定期评估措施计划的执行效果，进行必要的调整和优化。2.职业安全卫生专员：（1）组织制定并执行职业安全卫生措施计划。（2）监督执行情况，进行危险因素的评估和监测，并采取相应控制措施。（3）负责开展职业安全卫生的培训和宣传工作。3.员工：（1）遵守公司职业安全卫生规定，配合相关工作的实施。（2）积极参与安全培训，提升安全意识和自我保护能力。（3）发现安全隐患及时报告，并协助处理。四、安全卫生措施内容1.职业安全卫生评估：（1）对工作岗位进行安全卫生评估，识别潜在的危险因素和风险等级。（2）根据评估结果，制定相应的安全卫生措施。2.工作环境安全：（1）定期进行工作环境检查，消除潜在的安全隐患。（2）采取措施控制工作环境中的危险因素，确保工作环境的安全。（3）合理安排工作任务和时间，防止过度劳累和职业疲劳。3.个人防护：（1）根据岗位需求提供适当的个人防护设备。（2）确保员工正确使用防护设备，并进行相关培训。（3）定期检查个人防护设备的使用状况和有效性。4.职业安全教育与培训：（1）组织职业安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。（2）对特殊岗位和高风险工作加强培训和指导。5.事故应急计划：（1）制定事故应急响应计划，确保在事故发生时能迅速应对。（2）通过演练和培训，提升员工的应急响应能力。6.职业健康监测：（1）定期进行职业健康检查，早期发现职业病迹象。（2）采取措施防止职业病的发生和发展。五、执行与监督1.职业安全卫生专员负责执行安全卫生措施计划，监督员工的执行情况。2.员工应按照规定执行工作，并如实报告安全隐患和问题。3.定期评估措施计划的执行效果，根据评估结果进行调整和优化。六、奖惩机制1.对于严格执行安全卫生措施的员工，给予表彰和奖励。2.对于违反安全卫生措施的员工，将根据情况采取相应的纪律处分。3.对故意隐瞒安全隐患或虚假报告事故的人员，将追究责任并给予严厉处罚。七、其他条款1.职业安全卫生措施计划的制定和修改需经过相关部门的审核和批准。2.对特殊岗位和高风险工作，应加强监督和管理，确保安全卫生措施的有效执行。3.具体的安全卫生措施实施细则由人力资源部门与相关部门共同制定。2025年职业安全卫生措施计划管理制度范文（二）第一章引言本制度旨在确保职工的生命安全与身体健康，同时增强企业的竞争力和可持续发展能力，通过规定职业安全卫生措施的目标、责任、执行流程及监督机制，以维护一个安全健康的职业环境。第二章总则2.1目标该制度的首要目标是保障职工的生命安全和身体健康，同时促进企业竞争力和可持续发展能力的提升。2.2适用范围本制度适用于企业内部所有职工及相关的业务参与者。2.3定义（1）职业安全卫生：指采取一系列措施以防止和控制职业疾病和事故，以保护职工的生命安全和身体健康。（2）职业安全卫生措施计划：指依据职业安全卫生需求制定的计划，包括安全设备配置、安全教育培训、职业卫生监测等多方面措施。第三章职责3.1领导责任企业领导应重视并确保职业安全卫生工作的实施，提供必要的资源投入，确保制度的有效执行。3.2部门责任各部门需建立并完善职业安全卫生措施的管理流程，明确职责分工，制定工作计划，并定期进行评估和优化。3.3职工责任每位职工应遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，及时报告潜在的安全隐患和问题。第四章流程4.1职业安全卫生需求评估企业应依据《职业安全卫生需求评估管理制度》进行需求评估，识别安全风险和危害源，制定相应的控制措施和计划。4.2职业安全卫生措施计划制定根据评估结果，制定职业安全卫生措施计划，包括安全设备购置与更新计划、安全培训计划等，并明确责任人和时间表。4.3职业安全卫生措施计划执行各部门需按照计划执行安全措施，做好记录和报告，确保措施的实施。4.4职业安全卫生措施计划评估和改进定期评估措施计划的执行效果，对发现的问题和不足进行及时改进，并进行定期的检查和审核。第五章监督和处罚5.1监督机构企业应设立专门的监督机构，负责监督职业安全卫生措施的执行，及时发现并纠正问题。5.2处罚机制对于违反职业安全卫生措施制度的行为，将依法依规采取相应的处罚措施，如口头警告、书面通报、罚款等。第六章安全教育和培训6.1入职培训新员工需接受职业安全卫生的入职培训，内容涵盖安全操作规程、应急处理等。6.2定期培训定期组织职业安全卫生培训，提升职工的安全意识和应急处理能力。6.3随机培训根据实际需要，适时组织职业安全卫生培训，以检验和提升职工的安全操作和应急处理能力。第七章附件7.1职业安全卫生需求评估管理制度7.2