2025年度就业扶贫与安置服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度就业扶贫与安置服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1扶贫单位2.2安置服务单位2.3扶贫对象3.协议目的与原则3.1目的3.2原则4.服务内容4.1就业扶贫4.2安置服务4.3政策支持5.服务流程5.1签订协议5.2信息收集5.3培训与就业推荐5.4跟踪与服务6.费用与支付6.1服务费用6.2政策补贴6.3支付方式7.权利与义务7.1扶贫单位权利与义务7.2安置服务单位权利与义务7.3扶贫对象权利与义务8.服务期限与终止8.1服务期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.其他约定12.1不可抗力12.2协议变更12.3协议附件13.协议生效与解除13.1生效条件13.2解除条件13.3解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“扶贫单位”指负责实施就业扶贫项目的政府部门或机构；“安置服务单位”指提供就业安置服务的单位；“扶贫对象”指符合国家扶贫标准，需要就业安置的贫困人口。1.2解释本合同中所述的“就业扶贫”指通过提供职业培训、就业推荐等服务，帮助扶贫对象实现就业；“安置服务”指为扶贫对象提供就业岗位、职业指导、就业跟踪等服务。2.双方基本信息2.1扶贫单位名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.2安置服务单位名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.3扶贫对象姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________3.协议目的与原则3.1目的本协议旨在通过就业扶贫与安置服务，帮助扶贫对象实现稳定就业，提高收入水平，助力脱贫攻坚。3.2原则（1）公平、公正、公开原则；（2）自愿、平等、互利原则；（3）政府引导、市场运作原则。4.服务内容4.1就业扶贫（1）提供职业培训，提高扶贫对象的职业技能；（2）根据扶贫对象的需求，提供就业岗位信息；（3）协助扶贫对象进行求职登记和就业推荐。4.2安置服务（1）为扶贫对象提供就业岗位，确保其稳定就业；（2）为扶贫对象提供职业指导，帮助其提升职业素养；（3）对扶贫对象进行就业跟踪，了解其就业状况，及时提供帮助。5.服务流程5.1签订协议双方应在本协议签订之日起15个工作日内，完成所有相关手续。5.2信息收集扶贫单位应收集扶贫对象的个人信息、就业意愿等资料，并及时提供给安置服务单位。5.3培训与就业推荐安置服务单位应根据扶贫对象的需求，提供相应的职业培训，并在培训结束后进行就业推荐。5.4跟踪与服务安置服务单位应定期对扶贫对象的就业情况进行跟踪，了解其工作状况，提供必要的帮助。6.费用与支付6.1服务费用扶贫对象参加培训的费用由扶贫单位承担；安置服务单位提供服务的费用由扶贫单位支付。6.2政策补贴扶贫对象在就业期间，如符合国家相关政策条件，可享受相应的政策补贴。6.3支付方式双方应按照国家相关规定，通过银行转账等方式进行支付。8.服务期限与终止8.1服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。8.2终止条件（1）扶贫对象完成就业安置，协议目的实现；（2）因扶贫对象自身原因，无法继续履行协议；（3）因不可抗力因素，导致协议无法继续履行；（4）双方协商一致，决定终止协议。8.3终止程序（1）任何一方提出终止协议，应提前30日书面通知对方；（2）协议终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归档等；9.保密条款9.1保密信息本协议涉及的所有信息，包括但不限于扶贫对象个人信息、就业信息、服务内容等，均为保密信息。9.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，遵循法院判决。11.违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按约定履行协议义务；（2）任何一方违反保密义务；（3）任何一方未按约定提供信息或服务。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的全部法律后果。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法由法院判决。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行受到严重影响，双方均不承担违约责任。12.2协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式经双方签字盖章后生效。12.3协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.协议生效与解除13.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2解除条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）协议终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议。13.3解除程序协议解除，双方应按照本协议约定的程序进行。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）扶贫对象个人信息表；（2）就业岗位信息表；（3）培训计划；（4）就业跟踪记录表。14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指在就业扶贫与安置服务过程中，由甲乙双方同意，参与并提供相关服务的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、培训机构、就业信息平台等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够提供符合本合同要求的服务；（3）第三方应遵守国家相关法律法规及本合同约定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的事宜，并签订相应的合作协议；（2）第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和服务方案；（3）甲乙双方应在收到第三方提供的资料后，决定是否同意第三方介入。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照本合同及合作协议的约定，履行服务义务；（2）第三方因自身原因造成扶贫对象权益受损的，应承担相应的法律责任；（3）第三方应配合甲乙双方的工作，及时解决扶贫对象在就业过程中遇到的问题。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议获取相应的服务费用；（2）第三方有权在协议范围内，使用甲乙双方提供的信息和资源；（3）第三方有权根据服务情况，提出改进建议。17.第三方责任限额17.1责任限额（1）第三方因自身原因导致扶贫对象权益受损，其赔偿责任不得超过本合同约定的总服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合作协议中约定；（2）第三方在提供服务的范围内，因不可抗力导致扶贫对象权益受损的，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）扶贫对象的权益保障主要由甲乙双方负责，第三方在提供服务过程中，应积极配合甲乙双方的工作；（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致扶贫对象权益受损的，由第三方承担主要责任；（3）甲乙双方应共同对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量和效果。18.2权利划分（1）扶贫对象的权利由甲乙双方共同保障，第三方在提供服务过程中，应尊重扶贫对象的合法权益；（2）第三方在协议范围内，有权使用甲乙双方提供的信息和资源，但不得损害甲乙双方的合法权益；（3）甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）第三方在协议履行过程中，如需变更服务内容或方式，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；（2）第三方变更服务内容或方式后，仍需遵守本合同及合作协议的约定。19.2第三方退出（1）第三方在协议履行过程中，如需退出，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同及合作协议的约定，确保扶贫对象的权益不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.扶贫对象个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系方式、就业意愿、培训需求等信息。说明：用于记录扶贫对象的基本信息和就业需求，为提供针对性服务提供依据。2.就业岗位信息表要求：包含岗位名称、工作地点、岗位要求、薪资待遇、福利保障等信息。说明：用于收集和发布就业岗位信息，帮助扶贫对象找到合适的就业机会。3.培训计划要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训目标等信息。说明：用于制定和实施扶贫对象的职业培训计划，提高其就业竞争力。4.就业跟踪记录表要求：包含扶贫对象姓名、就业岗位、就业时间、就业单位、跟踪记录等信息。说明：用于跟踪扶贫对象的就业状况，及时了解其工作情况并提供帮助。5.第三方合作协议要求：包含合作内容、服务范围、费用结算、保密条款、争议解决等条款。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障各方的权益。6.费用结算清单要求：包含服务项目、服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：用于记录和结算各方费用，确保费用支付透明。7.争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：用于明确争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时履行协议约定的服务内容。扶贫对象未按规定参加培训或未履行就业协议。2.责任认定标准甲乙双方未按时履行协议约定的服务内容，每逾期一天，应向对方支付一定比例的违约金。扶贫对象未按规定参加培训或未履行就业协议，应根据具体情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例甲乙双方约定，扶贫对象需参加为期2个月的职业培训。如扶贫对象未按规定参加培训，甲方有权解除协议，并要求扶贫对象支付相当于培训费用50%的违约金。全文完。2025年度就业扶贫与安置服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订时间4.协议生效时间5.协议期限二、扶贫政策与目标1.扶贫政策依据2.扶贫目标设定3.扶贫措施及实施步骤三、就业安置服务内容1.就业岗位信息提供2.就业培训与指导3.就业推荐与安置4.就业跟踪与维护四、就业扶贫资金管理1.资金来源2.资金分配与使用3.资金监管与审计五、双方权利与义务1.政府方权利与义务2.承包方权利与义务3.合作方权利与义务六、协议执行与监督1.执行监督机制2.执行情况报告3.执行效果评估七、违约责任与处理1.违约情形界定2.违约责任承担3.违约处理程序八、争议解决方式1.争议解决原则2.争议解决途径3.争议解决时限九、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.协议解除与终止程序十、协议附件1.附件一：扶贫政策文件2.附件二：就业岗位信息3.附件三：就业培训方案4.附件四：就业推荐与安置名单5.附件五：资金使用明细十一、协议生效及其他1.协议生效条件2.协议生效日期3.其他约定事项十二、协议签署与备案1.签署主体2.签署时间3.备案手续十三、协议修改与补充1.修改程序2.补充内容3.修改与补充的生效日期十四、协议附件清单1.附件一清单2.附件二清单3.附件三清单4.附件四清单5.附件五清单合同编号_________一、协议概述1.协议名称2.协议双方甲方：_________（政府相关部门）乙方：_________（就业扶贫与安置服务承包方）3.协议签订时间本协议签订时间为____年____月____日。4.协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。5.协议期限本协议的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、扶贫政策与目标1.扶贫政策依据本协议依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国扶贫开发条例》等相关法律法规制定。2.扶贫目标设定本协议的扶贫目标为帮助____（具体数字）名贫困劳动力实现就业，提高其收入水平。3.扶贫措施及实施步骤（1）开展就业需求调查，了解贫困劳动力的就业意愿和技能水平。（2）组织就业培训，提高贫困劳动力的就业技能。（3）提供就业信息，推荐合适的工作岗位。（4）协助贫困劳动力进行就业安置，保障其合法权益。三、就业安置服务内容1.就业岗位信息提供乙方应定期收集就业岗位信息，并及时提供给甲方。2.就业培训与指导乙方应按照甲方要求，提供就业培训课程，并对贫困劳动力进行就业指导。3.就业推荐与安置乙方应根据贫困劳动力的实际情况，推荐合适的就业岗位，并协助其完成就业安置。4.就业跟踪与维护乙方应定期对已安置的贫困劳动力进行跟踪服务，确保其稳定就业。四、就业扶贫资金管理1.资金来源本协议的扶贫资金来源于政府财政预算。2.资金分配与使用（1）资金分配按照贫困劳动力就业人数和实际需求进行。（2）资金使用需严格按照协议规定和财务管理制度执行。3.资金监管与审计甲方负责对乙方使用的扶贫资金进行监管和审计。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）负责制定扶贫政策和就业安置计划。（2）监督乙方履行协议内容。（3）提供必要的政策支持和资金保障。2.乙方权利与义务（1）按照协议要求提供就业扶贫与安置服务。（2）确保服务质量，提高贫困劳动力的就业率。（3）定期向甲方报告工作进展和资金使用情况。六、协议执行与监督1.执行监督机制本协议的执行监督由甲方负责，乙方需定期向甲方报告工作进展。2.执行情况报告乙方应每月向甲方提交一次就业扶贫与安置服务执行情况报告。3.执行效果评估甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为考核依据。七、违约责任与处理1.违约情形界定（1）乙方未按照协议要求提供就业扶贫与安置服务。（2）乙方未按时提交报告或报告内容不真实。（3）乙方擅自使用扶贫资金。2.违约责任承担（1）乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。3.违约处理程序（1）乙方违约后，甲方应及时通知乙方，要求其改正。（2）乙方未在规定期限内改正的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于解除协议、追究法律责任等。八、争议解决方式1.争议解决原则双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。2.争议解决途径（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决时限争议解决时限为自一方提出争议之日起____日内。九、协议解除与终止1.协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就。（2）双方协商一致解除协议。（3）一方违约，经另一方书面通知后____日内未采取补救措施或补救措施不力。2.协议终止条件（1）协议期限届满。（2）协议双方约定的终止条件成就。3.协议解除与终止程序（1）协议解除或终止前，双方应就有关事宜进行协商。（2）协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。十、协议附件1.附件一：扶贫政策文件2.附件二：就业岗位信息3.附件三：就业培训方案4.附件四：就业推荐与安置名单5.附件五：资金使用明细十一、协议生效及其他1.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。2.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十二、协议签署与备案1.签署主体本协议由双方授权代表签字盖章。2.签署时间本协议签署时间为____年____月____日。3.备案手续本协议签署后，双方应按照相关规定办理备案手续。十三、协议修改与补充1.修改程序（1）协议的修改需经双方协商一致。（2）修改后的协议应按原协议的签署程序进行。2.补充内容协议的补充内容应与本协议的宗旨和原则相一致。3.修改与补充的生效日期修改或补充后的协议自双方签字盖章之日起生效。十四、协议附件清单1.附件一清单2.附件二清单3.附件三清单4.附件四清单5.附件五清单甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款（1）甲方负责制定具体的扶贫计划和就业安置方案，包括岗位需求、培训内容、安置流程等。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进建议。（2）说明：甲方作为主导方，应当负责整个扶贫与安置工作的规划与监督，确保扶贫政策的有效实施。2.甲方责任条款（1）甲方应确保扶贫资金的及时到位，并监督乙方合理使用资金。（2）甲方应提供必要的政策支持和协调服务，为乙方开展工作创造良好环境。（2）说明：甲方有责任保障扶贫资金的合理使用，并协助乙方解决工作中遇到的问题。3.甲方权益条款（1）甲方有权对乙方的服务质量进行考核，并根据考核结果调整合作方式。（2）甲方有权在乙方未能履行协议义务时，采取包括但不限于解除协议、追讨违约金等措施。（2）说明：甲方作为主导方，应当拥有对乙方服务的监督权和权益保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款（1）乙方负责实施具体的扶贫计划和就业安置方案，包括岗位招聘、培训组织、安置落实等。（2）乙方有权根据实际情况调整计划，但需提前向甲方报告并取得同意。（2）说明：乙方作为主导方，应当负责具体实施工作，并有权根据实际情况进行适当调整。2.乙方责任条款（1）乙方应确保提供的就业岗位真实有效，并对岗位信息进行核实。（2）乙方应按照协议要求，提供高质量的就业培训，提高贫困劳动力的就业技能。（2）说明：乙方有责任确保就业岗位的真实性和培训质量，以保障贫困劳动力的就业权益。3.乙方权益条款（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供必要的支持和服务。（2）乙方有权在甲方未能履行协议义务时，采取包括但不限于暂停服务、提出书面异议等措施。（2）说明：乙方作为主导方，应当拥有对甲方服务的监督权和权益保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款（1）协议中引入第三方中介机构，负责提供就业信息、组织培训、推荐就业等中介服务。（2）第三方中介机构应具备相关资质，并遵守国家法律法规。（2）说明：引入第三方中介机构可以提高就业扶贫与安置服务的专业性和效率。2.第三方中介责任条款（1）第三方中介机构应按照协议约定，提供真实、有效的就业信息和中介服务。（2）第三方中介机构应确保培训质量和就业推荐的有效性。（2）说明：第三方中介机构有责任保证其提供服务的质量和效果。3.第三方中介权益条款（1）第三方中介机构有权要求甲方和乙方按照协议约定支付中介服务费用。（2）第三方中介机构有权在甲方和乙方未能履行协议义务时，采取包括但不限于停止服务、提出书面异议等措施。（2）说明：第三方中介机构作为独立第三方，应当拥有对甲方和乙方服务的监督权和权益保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：扶贫政策文件2.附件二：就业岗位信息3.附件三：就业培训方案4.附件四：就业推荐与安置名单5.附件五：资金使用明细6.附件六：第三方中介机构资质证明7.附件七：协议双方授权代表身份证复印件8.附件八：协议签署与备案证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时提供扶贫资金。b.未对乙方提供必要的政策支持和协调服务。c.未按照协议要求监督乙方履行服务。乙方违约行为：a.未按约定提供真实有效的就业岗位信息。b.未按约定提供高质量就业培训。c.未按约定提供就业推荐与安置服务。第三方中介违约行为：a.未按约定提供真实、有效的中介服务。b.未保证培训质量和就业推荐的有效性。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.通过财务审计和项目评估进行认定。乙方违约行为的认定：a.通过服务质量检查和用户反馈进行认定。第三方中介违约行为的认定：a.通过服务质量监督和用户投诉进行认定。三、法律名词及解释：1.扶贫开发：指通过政策支持和资金投入，帮助贫困地区和贫困人口改善生活条件，实现脱贫致富的过程。2.就业促进：指通过政策引导和服务，提高就业率，促进劳动力资源合理配置的过程。3.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。4.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：资金到位不及时。解决办法：建立资金监管机制，确保资金按时到位。2.问题：就业岗位信息不准确。解决办法：建立岗位信息审核制度，确保信息真实有效。3.问题：培训质量不高。解决办法：加强培训师资管理，提高培训质量。4.问题：就业推荐与安置效果不佳。解决办法：建立就业跟踪服务机制，提高就业推荐与安置效果。五、所有应用场景：1.政府主导的就业扶贫项目。2.社会组织参与的就业扶贫项目。3.企业承担的就业扶贫社会责任。4.第三方中介机构参与的就业扶贫项目。全文完。2025年度就业扶贫与安置服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（就业扶贫与安置服务提供方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（就业扶贫与安置服务接受方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国就业扶贫政策的深入推进，为帮助贫困地区劳动力实现就业，提高其生活水平，甲方特制定本协议，旨在为乙方提供就业扶贫与安置服务，实现就业扶贫的目标。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国扶贫开发法》及相关政策法规制定，旨在规范甲乙双方在就业扶贫与安置服务过程中的权利、义务和责任。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“就业扶贫与安置服务”是指甲方为乙方提供的包括但不限于职业培训、就业信息推荐、就业指导、就业跟踪、技能提升等全方位的就业扶贫与安置服务。3.2关键词解释（1）就业扶贫：指通过提供就业机会，帮助贫困地区劳动力实现就业，提高其收入水平，从而实现扶贫目的。（2）安置服务：指为劳动者提供就业后的跟踪服务，包括技能提升、就业指导等，确保劳动者在就业过程中持续提升自身素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本协议约定，为乙方提供就业扶贫与安置服务。（2）甲方有义务对乙方提供的服务进行跟踪管理，确保服务质量。（3）甲方有义务在乙方就业过程中，协助解决乙方遇到的问题。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供就业扶贫与安置服务。（2）乙方有义务配合甲方进行就业扶贫与安置服务过程中的调查、评估等工作。（3）乙方有义务在就业过程中，遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可续签。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地及乙方就业所在地。5.3合同履行方式甲方通过线上、线下等多种方式为乙方提供就业扶贫与安置服务，具体服务内容以本协议附件为准。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的服务期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本协议，应书面通知对方。（2）本协议终止后，双方应按照约定履行清算、移交等后续事宜。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方应按照约定处理相关财产、资料等。（3）本协议终止后，双方应按照约定承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业培训费用：包括但不限于课程开发、师资培训、教材费等。（2）就业信息推荐费用：包括但不限于信息收集、整理、发布等。（3）就业指导费用：包括但不限于职业规划、面试技巧培训等。（4）就业跟踪费用：包括但不限于定期回访、职业发展咨询等。（5）其他相关费用：根据实际情况，经甲乙双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）现金支付：乙方应在收到甲方开具的正式发票后，及时以现金形式支付相应费用。（2）银行转账：乙方应按照甲方提供的银行账户信息，通过银行转账方式支付相应费用。7.3支付时间（1）乙方应在每个服务阶段结束后，按照协议约定的支付比例支付相应费用。（2）乙方应在收到甲方开具的正式发票后15个工作日内完成支付。7.4支付条款（1）甲方开具的发票应为正规发票，内容应真实、准确。（2）乙方支付费用后，甲方应向乙方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）甲方未在规定时间内开具正规发票，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）甲方因自身原因导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定支付费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）乙方未按照协议约定配合甲方进行相关工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约，应向乙方支付相当于乙方实际损失金额的赔偿。（2）乙方违约，应向甲方支付相当于甲方实际损失金额的赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至协议终止之日起不少于5年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应协商解决由此产生的争议。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向有关部门申请调节或仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲乙双方对协议中未明确约定的权利，仍保留各自的权利。（2）甲方保留在必要时对乙方进行就业扶贫与安置服务评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。（2）乙方保留在甲方违反本协议约定时，要求甲方履行义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）共同推进就业扶贫与安置服务工作。（2）及时沟通，解决工作中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，交流工作情况。（2）及时传递相关信息，确保双方信息对称。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间就就业扶贫与安置服务事宜的完整协议，任何与本协议相冲突的口头协议或先前的协议均自本协议签订之日起失效。16.3增减条款任何一方对本协议的增减条款，均应以书面形式提出，并经对方书面同意后方可生效。十七、签字、日期、盖章甲方（就业扶贫与安置服务提供方）：代表（签名）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（就业扶贫与安置服务接受方）：代表（签名）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.职业培训计划及课程安排2.就业信息推荐目录3.就业指导手册4.就业跟踪记录表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决程序指南8.补充协议（如有）9.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定提供就业扶贫与安置服务。未按约定开具正规发票。未在规定时间内履行合同义务。（2）乙方违约：未按约定支付费用。未按约定配合甲方进行相关工作。泄露保密内容。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：乙方提供相关证据，证明甲方未履行合同义务。甲方承认违约行为。（2）乙方违约的认定：甲方提供相关证据，证明乙方未履行合同义务。乙方承认违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用